風邪症状が治った後、いつから出勤しても良いか、ご意見を伺いたいです。勤務年数が浅く、有給は使いきっており、これ以上休むと年収が減る局面です。お願いします。15日夜から悪寒、16日の朝に喉の痛み、鼻水がありました。首のコリと頭痛もあったので16日午後から葛根湯を飲んでいましたが、数日微熱(37.5度一歩手前くらい)が続きました。発熱が長引くことは過去にあまり無かったので、19日に病院に電話をして発熱外来に行きました。PL顆粒とイソジンを出してもらい、22日にようやく熱がおさまりました(鼻と喉は、花粉症と区別がつかないです)。勤務先からの指示で、21日に再度同じ病院に行き、診断書を貰いました。インフル陰性、レントゲンと炎症反応に異常無しで、「感冒」ということですが、「コロナ感染者のつもりで行動してほしい」と言われています。実はいま、研修の最中で、本来は合宿所のような所で寝泊まりしながら受講してるはずだったのですが、講師の一人が高齢者のため、大事をとって研修途中で自宅に帰されている状況です。16日に研修先から移動してから、病院に行った以外は有給を使って引きこもってます。早く研修に戻りたいのですが、万が一、誰かに感染させてしまって研修先に迷惑をかけるわけにもいかない。でも、研修の終了日が延びると職場に迷惑がかかる…ということもあり、早く戻りたいけど、あと何日休めば適切なのか？が分からずとても困っています。【新型コロナウイルス(COVID-19)についての質問】
