偏頭痛診断書もらえるに該当するQ&A

お世話になっております。 慣れないパートの仕事の悩みや家族の悩みで頭痛腹痛が酷いです。 偏頭痛と診断されたのは２０年以上前でした。 今、ナラトリプタンとロキソニンを５日連続して飲んでいます。 今日飲むのはやめた方が良いでしょうか？ 2週間前から３日に一度はナラトリプタンやロキソニンを頭痛が酷く服用し仕事に行っていましたが、今は寝込んででベッドからも起きれずです。 こんな状態が続いていてパートは休んでいます。 すると診断書を提出するように言われてて 動けないのに病院受診を迫られています。 病院に電話したら診断書は検査もしないと書けないと言われ一回受診だけでは書けない事をパート先には伝えましたが それなら検査と言ってまだ休むのか？ と怒られています。 偏頭痛をこれほど服用してたら効かなくなるのではと心配です。 偏頭痛だけでも痛みが酷い時にロキソニンも服用し横になり少しベッドで休み仕事に行っていました。 今はもうそれころ ではなく更に悩みと心配事あり頭痛腹痛酷いのですが、 悩み事や心配事で偏頭痛が起きると病院に言っても診断書は書いて貰えないのでしょうか？ 詳しい先生どうぞ宜しくお願い致します。 今日とりあえずロキソニンだけ服用しても良いでしょうか？

　産業医との復職面談時にお薬手帳を必ず見せるそうですが、事前に話した内容とお薬手帳に記載のある内容に乖離があった場合、その場で問い詰められることがあるのでしょうか。また、もらったシールを無くしてしまったので貼っていませんという言い訳は通るのか、教えていただきたいです。 つい先日近所の内科を受診し、片頭痛・緊張型頭痛と診断されています。現在仕事は休職している状態です。 　以前より片頭痛が出るたびに、会社の有給を使い切るほど休みました。先日、会社所属の保健師と面談したところ、産業医に内容を伝達され、一度休職してくださいと宣告されました。 　学生時代より片頭痛持ちでしたが、社会人になってから仕事のストレスで頻発・胃痛吐き気などの他症状が出てくるようになりました。保健師さんにも、ストレスによって症状が多発した旨を強調してお伝えしました。 　会社には頭痛が酷いため休みますと複数回伝えてお休みしていましたが、この間一度も頭痛外来・内科に通った事実はございません。事態を重く捉えていなかったこと、今回面談により休職を宣告される可能性を考えていなかったことがあり、完全に私の怠慢による結果です。 　会社の上司や、今回面談していただいた保健師さんには、以前から頭痛の件で◯◯クリニックに通っており、◯◯と◯◯の薬を服用しています、と虚偽の深刻をしていました。今回突然の休業宣告だったため、休職が始まってから初めて内科に行き、診断書を貰いました(提出してくださいとは言われていませんが念の為)。 　以前からクリニックに通っていると申告しているにも関わらず、処方薬のシールがお薬手帳に貼っていなかった場合、何を言われるのでしょうか。 　拙い文章で大変申し訳ございませんが、ご回答のほどお願いいたします。

お忙しい中すみません。 私は以前から偏頭痛に悩まされていたんですが、 一週間前くらいからめまいと吐き気、胸やけがひどくご飯すらまともに食べれず病院で採血と胃カメラを してもらったところお医者さんは大丈夫だと薬をもらい仕事を休んでいた為、 診断書を頂きました。 そこには発作性良性頭位変換眩暈症とよく読めないんですがビラ性?胃炎って書いてあります。 内容を聞かされてないのですがどういう症状とどのような原因でなるのか 教えて下さい。 宜しくお願いします。

下の娘を産んでからもう五年程偏頭痛に悩まされております。特に最近は朝頭痛がする為起き上がる事すら出来ず酷い吐き気に襲われています。病院で検査をした所偏頭痛だと言われましたが痛い時だけ薬を飲むようにと言われましたが毎日頭痛がする為仕事にも行けません。この場合病院で診断書を書いて貰う事は可能でしょうか?

6月28日に稽留流産と診断された妊娠です。 悪阻からの目眩はありましたが、6月11日に退勤時、立ちくらみがすごく、椅子の上で30分動けなくなりました。 怖くなり翌12日に婦人科を受診して、立ちくらみと目眩、偏頭痛、吐き気があるからと尿検査に異常はなかったのですが、診断書をもらい2週間、仕事を休みました。 傷病手当を書いて欲しいと先程、婦人科に電話をしたら書けないと言われてしまいました。 診断書ももらっていたのに、何が問題なのでしょうか。 教えていただけますと幸いです。

お世話になります。私は、偏頭痛から鎮痛剤を長期に渡り服用し続けたことが原因で薬剤誘発性頭痛、偏頭痛の慢性とうつ状態になっています。10年勤めている会社も二ケ月傷病休職中です。職場への復帰にあたり、「これまでのハードな営業職に再び復帰するのは厳しいから人事に相談するように」と担当医にも言われ、内勤の落ち着いた部署で復帰させて欲しいと人事に掛け合っていますが、現職に戻るよう促されるばかりで聞き届けてもらえません。 そこでご相談なのですが、医師からもらう診断書にはいつも病名と自宅療養が必要であることしか記載頂けないのですが、「対社内の落ち着いた部署からの復帰が望ましい」等のコメントを診断書に書いて頂くことは可能なのでしょうか? そのようなことが一般的にあることなのか、形式上有り得ないことなのか、担当医に相談する前に教えて頂きたく存じます。 恐縮ですが、よろしくお願いします。

こんにちは。私は生まれつき肩をこりやすい首の骨の形と言われています。肩こりがひどいせいで神経を圧迫し偏頭痛も持っています。ですが最近悪化してきていてめまい、吐き気も生じてしまいます。通勤に約1時間かかりずっと立ちっぱなしで肩には荷物があるので仕事を続けられそうにありません。会社には退職したい旨を伝えましたが人がいないという理由で辞めさせてくれません。いつまでも辞めさせてくれないのであればいつもかかってる病院で診断書を書いてもらおうと思ってるのですがこの場合『通勤が厳しい』といった内容の診断書は書いていただけるのでしょうか？

去年の９月から、派遣で２交代制の仕事をしています。 子供が３人いますが、親や旦那の協力を得てなんとか仕事を続けて来ましたが、11月の終わり頃からたまにある胃の痛みと、偏頭痛、微熱、不眠がずっと続いています。 病院に行ってもただの風邪としか言われず、 今後夜勤の仕事を続ける自信がなく、仕事を辞めたいと思っています。 ただの体調不良で診断書や証明書を出してもらうことは可能ですか？