喘息仕事休むに該当するQ&A

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職場でいじめにあっています。

彼(29歳)のことですが、職場でいじめにあっています。 人事異動はあるのですが、9年間ずっと同じ職場の人が2人いて、 そのうちの1人を中心に、他の職員を味方につけ、彼一人のけ者にされています。 もともと彼は人付き合いが苦手なので、それも原因の一つかとは思いますが いじめ方が本当にひどいです。 仕事のことで話しかけても無視。 持病の喘息で数日休んでいる間に、机の上の私物は捨てられるし、 小銭を入れていた箱は盗まれました。 喘息で休んでいるのに、仕事やる気がないから来てないとかサボリだとか 言いふらし、悪い噂をひろめています。 同職に彼の父親もいるので、その噂は父親の耳にも届き、 親からも責められ、辞めてしまえと言われる始末… 辞めさせようと、あれこれ裏で手をまわしているような話も聞きます。 そのようにいじめがエスカレートし始めたのが1月頃からで、 それによるストレスが原因なのかはわかりませんが、喘息が悪化しています。 5月は1回も出勤できていません。3月・4月も半分は休んでたと思います。 「喘息で通院しています」と診断書を何枚も書いてもらいました。 毎日喘息は出ますが、毎日病院に行くわけではありません。 そのような中、今度は職場から領収書の提出を要求されました。 病院の内科の先生からも「また診断書いるの?」と呆れられています。 仕事に行かなきゃならないのは彼もわかってるんです。 けど行けないんです。 彼を見てると、「いじめられてる小学生が、朝お腹痛くなって学校を休む」 のと同じように見えます。 ストレスと喘息は関係あるのでしょうか? 心療内科を受診してみては?と勧められましたが、 どのような内容の治療を行うことになるのでしょうか?

1人の医師が回答

コロナ感染後 喘息悪化?後遺症?

person 40代/女性 - 解決済み

喘息持ちで普段から吸入薬を使用しております。 子供からコロナに感染し、感染から約1か月経過したものの喘息症状のコントロールが上手くいきません。 安静にしていれば大丈夫なのですが、仕事に復帰し体を動かしていると、ゼーゼーなり息切れや喘鳴が出てきます。 自宅療養中、喘息症状が酷かった為、SMART療法として規定内ですがシンビコートをMaxに使い過ぎた為か、仕事復帰するも動悸と頻脈、息切れが酷くなり、一度は仕事もドクターストップがかかりました。 シンビコートの副作用が強く出た為フルタイド、スピリーバに変わったのですが、フルタイドでは仕事中の喘鳴を治められず、仕事をずっと休む訳にもいかず、感染による喘息の一時的な悪化とはいえ、ヌーカラなどの使用を勧められました。 アトピー性喘息ではなく、また普段も風邪など感染さえなければ喘息症状は出ません。 一時的に喘息が悪化してるだけでも、ヌーカラ使用が効果的でしょうか? ヌーカラにかかる費用がネックですぐに決断が出来ず迷っております。 また喘息症状が出ているのは明確ですが、これは後遺症なのでしょうか? 今の状況でより良い治療法などアドバイス頂けましたら幸いです。

5人の医師が回答

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