育休明け2年が経過しようとしています。
時短勤務ですが、会社からの「休むな」の圧が強く、疲弊しています。
勤務先はいわゆるホワイト企業で、
働く女性をサポートなどもうたっていますが、部署によって実態は様々です。
私自身もこれまでは十分にその恩恵を受けてきましたので、ありがたい限りだったのですが…
最近は信頼できる上司がおらず、成果が認められず納得度の低い業務をしております。自分では過去一成果をあげたと実感しておりますが評価には反映されず…
それはまぁ自分の努力が足りなかったと受け止めたのですが…
さらに、コロナで子供の通う園が登園禁止になった際、私なだけ「誰かに子供を預けて出勤してほしい。今人が欠けられると困る」と言われました。迷惑をかけている手前申し訳ない気持ちでいっぱいなのですが、私1人じゃどうにもできず。
二月に実母を亡くし、頼れるのは義母ですが、コロナがでたクラスにかよう娘をみていてほしいなんて頼めません。。
ほかにも「コロナでみんながみんな休まれると会社がまわらないから」と言われましたが、私にだけで他の社員や子を持つワーママは言われていません。
このご時世いつだれが突然休むかはわかりません。なのになぜ私にだけ先に釘を刺すのだろうとネガティブな気持ちになります。
役不足ならはもう辞めてもいいんじゃないかと…
家でも娘にイライラしてしまうし。
寝つきもあさく、目覚めも異様にはやいです。