つわり仕事休みたいに該当するQ&A

初妊婦、現在15週です。 10週目からつわりが悪化し仕事を休んでいました。11週の妊婦健診時に休職したいため、母健カードを希望し医師に書いていただきました。検査結果としては血液検査は異常なく、尿中ケトン＋1のみでした。その時のＡ医師は「入院して治療をしないと妊娠悪阻とは診断できないため、つわりで記入する」と言い、2週間自宅療養の指示で書いてくださいました。 その日は、点滴なども勧められなかったので帰宅したのですが、3日後には症状が悪化したため病院に問い合わせると点滴できますとのこと。しかし、発熱もあり感染面から行くことはできませんでした。結果インフルエンザだったため通院はできず、年末年始も重なったため、再診できたのは2週間後でした。 再診の前日から、劇的に体調が良くなったので病院に行かなくても良いかなと思いつつ、尿検査したところケトン体3＋で看護師に点滴を勧められ実施しました。内服処方もでました。その日のＢ医師（院長）の診察が、第一声で「母健カードはつわりで自宅安静とは書いちゃいけない。決まりになっているが、最近の先生は分からない人が多い」と長々と今回は異例なことを話されました。その後、特に何も聞かれず「点滴にきてください。薬出しておくので飲んでください」と言われ診察終了しました。自覚症状は良好だったので、その後は点滴はせずすぐに仕事復帰しています。 長くなりましたが本題です。仕事復帰後、カードを提出したら「診断書でないと事務処理できないため、もらってきてください」とのこと。カードは診断書として使えると思っていました。これまでの経緯から診断書はもらえないのではないかと不安です。理由として、悪阻にならないと診断名がつかないのではないか、休職期間は点滴や内服治療していないこと 診断書はもらえる状況ですか？拒否されたとき、セカンドオピニオン以外で対応はありますか？

現在2歳と5歳の子どもを育児中、3人目を妊娠中の31歳です。 2人目の妊娠初期に強迫性障がいと診断されました。(過去の質問歴からわかるかもしれませんがひどく悩んでおり、鬱も併発していたのではないかと思います) 妊娠中でしたがレクサプロ5mgで治療開始し、回復傾向になり10mg、15mgと量を増やしてその間にもともと大好きだった海外旅行へ行ったり、パート勤務ですが仕事をしたり、子どもが幼稚園に行き始めてママ友たちと出かけたりと本当に楽しい毎日を送っていました。 薬も飲み忘れてしまうことも多く、、、減薬しようと話していた矢先、6月にもともと欲しいと思っていた3人目を妊娠。つわりは苦しいものでしたがとても嬉しい気持ちでいっぱいだったのに、10週目あたりから、突然2人目妊娠中のことを思い出し、顔がいきなり熱くなって汗が吹き出すような感覚と吐き気や嘔吐をしてしまうようになりました。楽しい場面でも急に胸がザワザワするような感覚に襲われることがあり、とても辛いです。 妊娠してからもレクサプロ15mgは服薬してます。つわりが終わってからは毎日飲んでいます。前回は服薬なしの状態だったけれど、今回15mgと頓服のレキソタンを服薬しながらの再発で、また寝込む日々に戻るのか、もう治らないのではと思うとしんどいです。 医師からはパニック障がいと言われていますが、レクサプロを増量したら治るものでしょうか？ ありがたいことにとても恵まれた環境におり、友人や仕事、家庭にストレスは本当にないです。むしろ仕事をしている間は普通に過ごせているというか、、、買い物中、テレビを見ているときなどに症状が出る気がします。仕事を休んで家にいるととてもザワザワするのでなるべく休まないようにしています。休んだら寝込んでしまうような気がして、、、、 治したいです。子どもたちや友人と前のように楽しい生活が送りたいです。どうすれば良いでしょうか？

現在妊娠15週目です。 5～6週目(9月上旬)あたりからつわりの症状が出始め、仕事を休んだり勤務時間の調整や休憩時間の調整をしてなんとか仕事を続けていました。現在はだいぶ落ち着いてきてはいるのですが、日によって波があります。体重は6kgほど落ちました。 そんな状況で、今日会社から「休憩時間を長くするなら医師からの指示が必要です。母性健康管理指導事項連絡カードを記入してもらってください。」と指示がありました。 恥ずかしながら、一人目の妊娠の際にはここまでつわりがひどくなかったため、母性健康管理指導事項連絡カードのことは存じておらず、休憩時間を本来の時間よりも長くするためには必要だというのを今日知りました。 そこで質問なのですが、来週に受診予定なのですが、9月上旬から現在まで休憩時間の調整をしていてその期間からのもので母性健康管理指導事項連絡カードを記入していただけるのでしょうか。 もちろん病院や医師の方によって対応が多少違うことはわかっておりますが、ご意見を頂けますと幸いです。

17週4日の31歳初妊婦です。 最近仕事が精神的につらくて、配慮してもらいたいのですがどういう配慮方法があるかわからず母健連絡カードの存在は知ってるもののこう言うケースでどう言う書き方をしてもらえるのかがわかりません…甘えだと医師に思われるかも心配で… 5週からつわりがはじまり、まだ若干残ってますが夜つわりタイプで体重7キロほど落ちいまも緩やかに減ってます（でも妊娠前はBMI27で、昼は食べれます）。最近は頻尿とお腹の苦しさで夜何度も目が覚めて疲れやすくなってます。 昼は元気なのでつわりが酷い時期もフレックスタイムにしたり、半休をとったりして毎日出社してました。会社ではアドレナリンがでるのか妊娠前通りに元気で、周りも元気な人扱いをしてくるので、妊娠は公表していてもどんどん仕事が乗せられます。今年から課長代理のような立場になり、部下も何人かもつので上席対応（クレーム対応）や、課長代理の中でも若いので様々な雑用等も振られます。 お詫び面談、商談も入れられて車移動中つわりが酷くなりますが我慢して向かったり、1時間面談で怒鳴られ続ける、社内にいてもクレームの上司対応で30分電話で怒鳴られ続けるが立て続けに起こり、身体よりも精神が疲れてしまいました。 朝体調が悪くても面談が入ってると休めないと思ってしまいますし、つわりが酷い一番身体的に辛い時期を乗り越えてしまったので、安定期に入った今休みづらいです。 出来れは1週間休職とか書いてもらえれば、職場の人も「さすがに働かせすぎたかな」と調整してもらえるのでは？と期待してますが精神的に辛いだけで母健連絡カードは書いてもらえるのでしょうか？

現在6歳と3歳の子がいます。 先日からつわりが始まり、妻の妊娠が発覚しました。私は嬉しかったのですが、妻は泣いてしまいました。話を聞くと3人目を育てる自信がないとのことです。経済的に困窮しているわけでも、健康上の懸念があるわけでもありません。下の子がイヤイヤ期なのでイライラする事も多々ありますが、やっと手を離れかけているところにまた数年間育児に拘束されるのが辛いと言います。また、1人目はそうでもなかったのですが、2人目の妊娠中は悪阻が酷く2,3ヶ月ほぼ家で寝たきりで、その時も悪阻が酷すぎて辛いので中絶したいと漏らしており、何回か点滴の為通院もしていました。今回まだ始まったばかりですが妊娠検査薬で陽性が出てからの2,3日は寝たきりで仕事を休んでおり、またあの地獄の日々が続くのかと思うと辛くてたまらないようです。 そもそも子供は2人で充分と考えていたようで、妻との合意形成が出来ていなかったことは私の落ち度であり何の言い訳も出来ませんが、妻は中絶を前提に上の子2人を取り上げてくれた所とは別の産院の予約を取ってしまったので、明日2人で診察に行く予定になっています。 私は自営業で一般的なサラリーマンよりは仕事の融通が利くので、1年間くらいなら仕事を完全にストップして全面的に子育てを主導すると伝えても、悪阻の酷い今の状況ではあまり響いていないようです。 徒歩圏内に義両親も住んでいて、有り難いことに子供たちの送り迎えなど毎日のようにサポートしてもらっていますが、上の子が小学校入学を控えている時期に生活環境が変わるような事は推奨出来ないし協力もしかねると、暗に中絶を促しているようでとても悲しかったです。 いくら私が頑張った所で赤ちゃんがお腹にいる間辛いのは妻で、それが私の想像を絶するものだと言うのは承知していますが、せっかく自然に授かったこの状況で中絶という選択をしてしまえば少なくとも私は後悔しますし、悪阻が収まった頃に妻が罪悪感によって過去に患っていたうつ病が再発してしまうのではという心配もあります。 前置きが長くなってしまいましたが、身体的な医学的見地以外から中絶を勧めるような判断基準は存在するのでしょうか。

妊娠7週目で、出張での飛行機移動は危険でしょうか。移動時間は1時間半程度です。 現在、悪阻は身体のほてりとそこからくる頭痛、空腹になると吐き気がありますが 休憩を挟めば通常の仕事も問題なくできています。 半年ほど前に化学流産をしたときに 激しい腹痛から流産に進んだ経験があり 腹痛が怖いため、 出張先では休むことだけだなく食べ物もかなり気をつけようとは考えています。 婦人科にて、6週の段階で心拍は確認しましたが 分娩予定の産婦人科の初診が、出張の前日になってしまい 相談が遅くなってしまうため、まずはこちらで質問させていただきました。 よろしくお願いいたします。

3/29最終月経から8wほど、病院で実際の大きさは6wと言われました。 GS20.2 CRLは測定できず 心拍はうっすら確認でき80bpmでした。 1週間後に判断しましょうとのことでした。 3/30 朝に茶色いおりものがわずかに付着しており、その後はなし。病院に連絡すると、早めにきても良いとのことでした。 4/1（写真の日）受診 CRL4.2 89bpm 胎芽の育ちも悪く、徐脈。胎嚢が子宮口に降りてきているため、妊娠の継続はできない。9割がた流産になるとのことでした。 私としては小さいが胎芽が見え始め、心拍も前回よりはっきりと確認できたな感じました。しかし、全体的な経過を見て確かに成長が遅く、正常ではないなと感じています。 医師には1週間以内に自然に流れてくる可能性が高いと言われています。安静にしてもしなくても結果は同じだが、仕事をすることで流産が加速するため、休んでその時を待った方がいいとのことでした。 この状況で流産にならない可能性はありますか？やはり厳しいでしょうか。覚悟はできているので、辛口でお願いします。 また悲しい言い方ですが、結果が同じであれば家で休んでいるよりも仕事をしている方が気持ちが紛れるので働きたいのですが、医師の言うように安静にしていた方が良いでしょうか。 4/3時点で出血はありません。これまで悪阻もありませんでした。

現在、妊娠10週目の妊婦です。悪阻が強くなり、通勤や業務の継続が難しく感じています。仕事は外出が多く、1日4時間以上電車に乗ることがあり、人混みや揺れ、匂いで強い吐き気を感じるようになりました。人と接する仕事のため、吐けないと思えば思うほど、緊張から吐いてしまうこともあり、最近は人と会う前に吐かないと落ち着かない状態です。現在は単身赴任中で夫とは別居しており、実家も遠方のためサポートしてくれる人が近くにいません。勤務時間は個人の裁量が大きく、朝6時から夜22時を超える日もあります。最近は週に1〜2日ほど休むようになり、休日は食事の準備や外出も難しく、ほとんど寝たきりで過ごしています。 上司に相談したところ、「医師の判断をもとに診断書をもらってほしい」と言われました。このような状況で、体調を考慮して休職のための診断書を発行してもらうことはできるのでしょうか。 先生にお会いした際に、どのようなことを伝えればいいかご相談の仕方のお作法などがありましたら教えていただきたいです。 どうぞ宜しくお願いします。

現在大きい病院の婦人科にかかっており、卵巣嚢腫の経過観察中です。自然妊娠を目指しており、これから一旦地域の婦人科で不妊治療をする予定でした。 しかし、ずっと高温期が続いており、生理予定日を少し過ぎても生理が来ないためフライング検査をしたところ、即陽性が出ました。 現在一般的につわりと言われる症状の自覚はありません。 質問1 検査薬はひとつの目安であるのは分かっていますが、かかりつけの大きい病院の主治医は週1度しか診察がないため受診時期をとても悩んでいます。もう受診しても良いのでしょうか？ 質問2 一昨日観光で2万歩ほど歩き、昨日は激しいスポーツ競技をしました。体調不良はありませんが、万一妊娠しているのであれば流産が心配です。何か出来る対策はありますか？ 質問3 仕事で労作(立ちっぱなし、重い荷物を持つ、屋外での仕事等)が多いです。しかし、元々少人数の会社で人手不足のため妊娠が確定するまでは言い出しにくい状況です。続けても大丈夫でしょうか？(あまり良くないのであれば体調不良で休むことも視野に入れようか悩んでいます。正解は無いと思いますが、ぜひ助言を頂きたいです。)