メニエール休職に該当するQ&A

1年ほど前からメニエール症状が治りません。 ちょうど1年前から回転性の目眩が週に2.3回続くようになりました。耳鳴りも一緒にしていたため、近くの耳鼻科に行くと、メニエール病と診断されました。これが去年の12月です。 会社へも週の半分しか出勤出来なくなり、1ヶ月休職をしました。 少し落ち着いてきたと思ったので、復職したのですが、2週間ほどで同じ症状が出て、再休職。大学病院に転院し、再検査するもメニエール病。半年ほど休職して復帰しました。 復帰も2ヶ月ほどほぼ症状なしの日が続いたので、復帰となりました。 2ヶ月ほど症状がない日が続いていたのに、復職してから2週間に1日くらいのペースで、また発作が起き、休んでいます。休み明けの朝が症状が出やすいです。 思い当たる節として、部署異動した先の仕事内容が全く合っておらず毎日悩んでいます。毎日夢にも出てきますし、先日は夢の中で泣いており、目が覚めると涙が出ていました。なので、眠れてはいますが安眠ではないかもしれません。会社には頑張って行っておりますが、復帰してからも2週間に1回は休んでいるので、私はいつになったら治るのでしょうか.. 主治医の先生からは、復帰時も仕事のことをかなり懸念されておりました。 メニエール病というのは1年もこのような感じで続くのですか..なかなか治らず困っています。

一昨年、酷い目眩と聴力検査で低音難聴を確認しメニエール病と診断されました。 その影響で入院をし、退院後は社会保険に加入していたので傷病手当を申請して半年間仕事を休職をしました。 休職中に耳鼻科から目眩専門の大学病院を紹介され、現在も大学病院に通院しています。休職中に吐き気を伴う偏頭痛の症状も出始めて合わせて治療しています。 昨年の年明けに造影剤MRI検査で、内リンパ水腫が見つかりました。 今の担当医は「前庭性偏頭痛が原因で内リンパ水腫が出来る場合もある」と言うのですが、難聴は改善しましたが、もう2年間ずっと聴閉感も目眩も改善されていません、、。 仕事は昨年の春から復帰しましたが、1日5時間程が限界で早退や欠勤する事がもあり、月に50時間位しか働けません。 歩行もふらつく事が日常的で、夜中も目眩で目が覚めてしまい、最近仕事を辞めました。 その為、平衡感覚障害を理由に障害年金を申請する後にしました。 1番最初に受診した耳鼻科と、現在通院中の大学病院それぞれに診断書の依頼をしました。 現在の担当医に「これは嘘書けないから審査通らないよ」と言われました。 多分、担当医は病名を「前庭性偏頭痛」と記入するかと思います。 1番最初にメニエール病を診断してくれた耳鼻科の先生は、メニエールの診断書を作成してくださると思いますが、 元々メニエール病から始まって目眩が続いているのですが、病名は統一して書類に記入しないと平衡感覚障害として認められないのでしょうか？

娘が、現在メニエール病にかかり治療中です。耳鳴りは、していません めまいやフラつきが時々あり、仕事を休職して安静にしています。耳鼻科にて薬処方あり。以前ｅｂウイルスに初感染して、リンパの腫れが少しだけ残り経過みています。コロナワクチン接種可能でしょうか？

先日、糖尿病の可能性を指摘されました。経緯としては下記です。 3年前〜：うつ 2年前〜：両耳性メニエール病 R5.8月上旬：月経が止まり婦人科受診 →ピルにより月経再開 →TSHが7ぐらいであるが、FT3と4は正常 R5.8月下旬：甲状腺クリニックを受診 →全て正常値になっていたので様子見 →甲状腺に小さい嚢胞が3つあるため様子見 R6.9/20：左耳メニエール病手術(9/30まで休職) R6.10月中旬〜：ほぼ毎日めまい R6.11月上旬：2ヶ月休職が決定 R6.11月下旬：月経が止まり婦人科受診 →TSHが8を超えているが、FT3と4は正常値で潜在性甲状腺機能低下症の可能性 R6.12/10：甲状腺クリニックを受診 →添付写真の血液検査結果 →嚢胞の大きさは1年前と変わらない →食後1時間での血糖値にしては高いため糖尿病の可能性を指摘 R6.12/11：糖尿病クリニックを受診 →空腹時血糖値やコレステロール等の血液検査は1か月後に →それまでに減量を(160cmで82kgのため、75kgを目指して) 【常用薬】 ・メニエール病関係1日3回(アデホス、メリスロン、メチコバール、イソバイド)←約2年毎日服用 ・うつ1日1回(セルトラリン50mg)←約3年毎日服用 1.抗うつ薬は太りやすいとよく言われていますが、血糖値に関しては初めて指摘されました。抗うつ薬をやめれば良くなる可能性はありますか？ 2.潜在性甲状腺機能低下症について、主因が橋本病が多いとネットで見ましたが、血液検査結果で橋本病ではない(原因不明)と言われました。 2年連続してTSHが異常値と言われていますが何が原因なのでしょうか… 長文申し訳ございません。 よろしくお願いいたします。

質問よろしくお願いいたします。 先月の20日から、めまい、目が疲れてくるとちらつく動いているものを見るのが辛い。人の話が良く聞こえない、高い両側耳鳴り、首のこり、肩の痛み、ぼーっとして動きにくくなる症状で休職しました。 現在まで、大分回復して目のちらつき、動いているものを見るのが辛い。高い耳鳴り(左だけ)が、現在自覚して、残っています。 一ヶ月の休職を会社からいただきましたが、あまりに目のちらつきが長引いているので、休職期間の診断書を延長するかどうか検討しています。体力は大分もとにもどりまして職場が気になり夢とか見ますがメンタル的には普通かとおもいます。 疲労による。耳鳴り、目の異常は回復まで長引くのでしょうか？ 以前に、適応障害、メニエール病、自律神経失調症、突発性難聴を経験しています。

10月20日ぐらいから、目眩、耳なりと、聴力の低下がありました。悪くなったり、よくなったり、で、今にいたります。今は、目眩が、残っています。会社も機械関係で、会社側も、しっかり治してから、復帰してください、と、言われ、現在、休職中です。薬は、メリスロン、アデホスコーワ顆粒、メチコバール、デパス、イソバイドシロップです。そこで質問です。この薬は、メニエール病の薬ですか？あと、検査で眼振検査、聴力検査を行いますが、最近は、眼振があったり、なかったり、でも、最初は、回転性の目眩で、長時間で、吐いたりしていましたが、最近は、それはなくなり、短時間になりましたが、回転性の目眩は、続いています。だらだらと、メニエール病は、こんな感じなんですか？あと、一つ、眼振検査を行って眼振が、ない場合でも、目眩は、起こる場合もあるんでしょうか？よろしくお願いします。

2月から目眩、頭痛、動悸、吐き気、耳鳴りがあり、3月に入り耳鼻咽喉科を受診したらメニエール病かもしれないと言われました。 イソバイドを飲み始めてから1週間後に再診ということだったので診察を受け、少し低音難聴の改善がみられたため、追加でイソバイドを処方してもらい、先生からはもう少し飲み続けて良くなれば服用をやめても大丈夫です、また体調が悪くなったら来てくださいと言われました。 再診からもうすぐ1週間経ちます。 目眩も減りましたが、完全には良くならず、日によっては体調も悪く、仕事にもあまり行けていません。 職場からは休職も視野に入れるように言われたのですが、メニエール病で療養期間も書いてある診断書を頂けるのでしょうか？ また、診断書を頂いたことがないのでスムーズな相談の仕方もご教授いただけますと幸いです。

約10年前に双極性障害の診断がつき、リーマスを服用しています。症状が安定してきたため、ストレス対処の一貫として生活状況のカウンセリングを行いました。その中で、子どもの頃を含めた行動特性からADHDの疑いがあり、検査の後診断がつきました。 昨年の8月からリーマスとストラテラを併用しています。 また、今年の3月にメニエール病を発症しました。当初利尿剤を服用していましたが、症状が悪化したため漢方に切り替えました。現在は常用しているめまいの薬はなく、頓服でベタヒスチンメシルをもらっています。 休職中のため、(仕事をしていないと多少の不注意は困らないため)ストラテラの服用を中断したら、メニエール病の症状も軽くなりました。この二つは連動しているものなのでしょうか。 たまたま時期が一致したようにも思うのですが、ご意見お聞かせください。

2月初旬に、主に神経症を原因とする休職をすすめられ、現在も休職しています。休職翌日から、左耳に、翌々日には右耳に、膜が貼ったような、詰まったような感覚になり、耳鼻咽喉科を受信しました。 アデホスという顆粒薬と、メチコバールという錠剤、イソバイド70%というシロップ薬を14日分処方されましたが、イソバイドの不快感に服用2日目に吐いてしまい、暫く服用していませんでした。ですが、右耳の詰まり感がひどくなり、服用を再開し、初診から40日程経ってから再診に行きました。ネットでの情報によると、イソバイドには、飲みやすくなったゼリータイプのジェネリックもあると読んだのですが、その先生に聞いたところ、あまり聞いたことがないとの返答でした。 結局今回は、服用がストレスになるようならイソバイドは中止して、アデホスとメチコバールのみ一月分処方されました。 イソバイド、またはそれに替わるジェネリック薬はないのでしょうか？ めまい症状までは出ていないので、アデホスとメチコバールのみの服用で改善は見込めるものでしょうか？ ちなみに、母親はめまいを伴うメニエール病との診断をだいぶ前に、受けていて、数年に1度程度ですが、めまいをおこしています。 ご回答よろしくお願いいたします。

小学校で教諭をしています。 現在メニエール病のため2ヶ月休職をしているのですが、病状がよくなってきています。 ただ、主治医からは、「話を聞いていると環境が原因である。また元の職場に戻ると再発する可能性がある。ただ、症状は改善しているので休職延長の診断書は発行できない。」と言われました。 正直、急にめまいが来て他の教員の方にも迷惑をかけてしまう中（ただでさえ忙しい職場なので）、退職を検討しているのですが、この場合の退職時の診断書は、医師にどのように依頼すればよいでしょうか。退職時の診断書は必須ではないのですが、症状が回復しているので相応の理由がないと説明できず、スムーズに退職ができません。 休職延長の診断書がなく、現段階では病状が回復しているので、職場からは「休職の延長診断がでていないのであれば、辞める必要ない」と思われるかと思います。 また症状が再発してから退職するしかないでしょうか... 症状に波があるので、復職にとても不安があります。