風邪症状出勤に該当するQ&A

勤務先から、症状がよくなり、ドクターから出勤しても良いと言われるまで自宅療養するように言われました。勤務先でひどく咳き込んでいる人はいません。症状は8月27日ごろから軽い咳が出始めたので、30日に診療を受け、その時は風邪かだと思われるが、マイコプラズマ肺炎の可能性もあるので、薬は忘れずに5日間のみ続けるようにといわれました。1週間しても咳は収まらず、ひどくなったので、血液検査、レントゲンを撮りました。レントゲンには影がないとの事でした。そして9月12日に検査結果を確認に行ったところ、アレルギーはなく、百日咳の検査で株二つに陽性反応がありました。ドクターには特に出勤しないほうが良いとは言われませんでしたが、会社側は他の人への感染を懸念しているため、症状が収まるまで自宅療養をと、言ってきたのだと思います。今は1日に数回咳きこみますが、ほとんど出ませんし、熱やだるさ、痰もありません。一般的に百日咳はどのくらい感染力があるのでしょうか?症状が出ていた時はずっとマスクをしていましたが、咳が出るうちは他人に感染の可能性があるのでしょうか?よろしくお願いします。

火曜日に咽頭痛、その後発熱して37.4〜36.9を行ったり来たりしてました。一度だけ頭痛があり、カロナール服用後はありません。 それ以外の症状はありません。食欲はありませんでした。 金曜に診察を受け風邪との事でしたが、今この状況なので、コロナも可能性がないとは言えないとの事でした（かなり低いとは言われましたが） クラリスと整腸剤を処方され服用しています。 金曜日の夕方から熱も落ち着き身体も楽になりました。 　 いくつか質問があります。 1、熱が落ち着いたのや身体楽になったのはクラリスが効いてるからでしょうか？ 服用をやめたらまた発熱するのでしょうか？ 2、平熱は35℃代なのですが今は、36.5〜36.7です。熱が下がった時点で出勤する様に言われています。私は、せめて一週間は休みたいのですがこの状態で出勤は可能でしょうか？ 3、コロナに感染してる可能性は本当に低いでしょうか？ ニュースなどを見ていると、一度解熱して症状が出た。無症状がいる。数日して悪化したともあります。正直、自分の状態が心配です。 よろしくお願い致します。【新型コロナウイルス(COVID-19)についての質問】

有料老人ホームに勤めています。 職員（40代女性）が、一週間ほど前に風邪を引き、欠勤しておりました。 家族五名、全員風邪を引いていたそうです。 昨日、風邪が治りました出勤してきました。しかし、ひどい咳き込みが続いています。 20メートル先でも、咳が聞こえてくる程でした。 抗原検査は陰性でした。 本人に、業務の性質上（高齢者相手の仕事のため）、早退してほしいと伝えたところ、 「私の咳は、誰にもうつりません」「扁桃腺が弱いから、止まらないんです」 「病院にも行ったし、先生にも誰にもうつるものではないと言われた」 と泣きながら、激怒しておりました。 ・咳が誰にも感染しないことを証明できるのでしょうか。 ・抗原検査はどれくらいの精度があるのでしょうか。 ・当社基準では、風邪症状のある者は勤務できないとしているのですが、 　基準が厳しすぎるのでしょうか。 ちなみに、現在、コロナ陽性者がホーム内におられる状況です。 普通の風邪でも、十分に脅威です。 ご回答よろしくお願いいたします。

4、5日前から、喉がムズムズして咳が出る、という症状が続いています。 一昨日からは、強く咳をすると濃い黄色の痰が出ます。 昨日からは咳の頻度も多くなった気がします。 熱はありません。他の症状もありません。 1週間ほど前から、3歳の息子が咳が続いていて服薬しており、その風邪がうつったのかと思いましたが、時期が時期なので新型コロナウイルスに感染したのでは、と不安です。平日の出勤と、週に一回のスーパーへの買い出し以外は外出していません。 感染の可能性はあるでしょうか？【新型コロナウイルス(COVID-19)についての質問】

3月29日日曜日から、強い倦怠感と、鼻水で発症、翌日から咳と痰が出ています。熱は、37度程度で、4日目の本日解熱しています。保健所に電話したところ、pcr検査を受ける対象でないので、このまま症状が改善すれば、仕事に行ってもいいとのことでした。普通の風邪でも咳は残りますが、出勤の、目安はどんなものでしょう。また、コロナだったけど、軽症だったから、治ったという可能性は無いのでしょうか？また、同居家族である母親の私は、高齢者施設で働いています。万が一無症状で、コロナに感染している場合、人にうつす確率は、どのくらいですか？

今朝から頭痛・ふらつき・吐き気・腹痛・関節の痛みがあります。こんなにたくさんの症状が一度に出たのは初めてです。2週間前に子どもの風邪をもらってから、痰の絡んだ咳が続いていました。咳だけなので復職したばかりの職場に迷惑をかけまいとマスクをして出勤していましたが、今朝目を覚まして起き上がると、まっすぐ歩けずふらついてその場にしゃがみ込んでしまいました。一日中横になっていましたが、よくなる気配はありません。食欲もありません。熱はないのに体が痛くて眠れません。立って歩けないので病院にも行けていないのですが、このまま症状が治まるのを待つしかないのでしょうか。

昨日、夕方から多少のだるさがあり、仕事から帰宅後に一応入浴(翌日も出勤する予定で…)しました。その後、19時頃に検温したところ37.7度でした。23時頃には38.1度まで上がり、今朝6時頃は37.8度で現在は37.4度です。以前、インフルエンザにかかった時のようなきつさ、関節痛等はありませんが、喉の痛み、鼻水等の風邪の症状も全くありません。昨夜は葛根湯、今朝はゴオウ等の入った風邪薬を服用しました。インフルエンザの可能性はあるでしょうか?周りにインフルエンザの人はいませんし、人混みにも行ってません。食欲はあまりないのですが、食べようと思えば食べれます。

毎朝会社に出勤した際、体温を測っているのですが、一ヶ月ほど前から毎回37.5℃前後を示すようになりました。会社の体温計は非接触型のおでこで測るタイプです。 出勤前に家でも測っていますが、それは脇に挟むタイプで、その時は平熱の36.5℃前後です。 会社の体温計が壊れているのかとも思いましたが、他の方々は特に温度が高く出ることはないみたいなので壊れたわけではないのだと思います。 体調的には、熱が出ている時のような体のだるさはなく、咳や鼻水などの風邪症状はありませんが、顔、特におでこがずっと熱い感覚があります。 そのうち治ると思い、放っておいたのですが、さすがに一ヶ月続くと不安になってきたのでこちらで相談させていただこうと思いました。 相談したいことは以下の通りです。 1. 病院にいくべきでしょうか？ 2. どの診療科で見てもらうべきでしょうか。

夫の同僚が、「体調が悪い、寒気がする」と言って昨日早退したそうです。 発熱の有無や症状の詳細は不明です。 夫とその方の席は近く、万が一その方が新型コロナだったら怖いので帰宅したら可能な限り自室にこもると言いました。 ですが、その同僚の方が新型コロナかどうかは（よっぽど症状が強く出ない限り）不明でしょうし、2、3日して症状が落ち着いたら出社してくるんだろうと思います。 今現在、夫に風邪症状は無く元気で、出勤していますが 「帰宅したら自室で自己隔離」の意味はあるんでしょうか？どこまで徹底すべきなんでしょうか？ 同僚の方が確実に新型コロナ、と分かれば夫を濃厚接触者として完全隔離と腹がくくれますが、 風邪症状の同僚が出るたびに夫が自室に自己隔離。。というのも、この先のことを考えただけで精神的にきついです。 我が家には幼児、乳児がいるので神経質なほど対策はしているつもりですが、 夫が職場に通勤している以上、保菌者と思って子どもたちにはなるべく接触させないくらいの気持ちでいないといけないのでしょうか？ ちなみに居住地は、緊急事態宣言は出ていないものの感染確認者数は上位です。【新型コロナウイルス(COVID-19)についての質問】

先週の木曜日あたりから7歳の息子が咳やくしゃみがあり学校休んで自宅にいました。私も金曜日の夜中に鼻と喉の間が痛くなり熱は息子は平熱で私も36.7くらいでした。土曜日の夜仕事が休めず咳などがあったけど出勤して夜中に熱が37.2ありその後38.0まで上がり日曜日は36.5になり37.2をいったりきたりです。今は自宅でご飯も少し食べ体が熱が出る前に少しだるかっただけです。コロナか心配です。風邪症状だと病院もかかれないんでしょうか？ 教えて頂きたいです。