妊娠6ヶ月です。教員で情緒学級の担任をしているのですが、癇癪を起こし暴力をふるう子がいます。1学期私へ怒りが向いたときは、お腹を狙って蹴ったり、叩いたりしてきました。
普段から暴言もあり、毎日ストレスでお腹の子への影響が心配で、「2学期から休ませて欲しいと」管理職に伝えましたが、年休(有給)は趣旨に合わないといわれ断られました。
実際お腹の張りはなく、時々痛いくらいです。ストレスを感じた時にはお腹に力が入っているような状態になります。精神的なストレスの方が大きいのですが、管理職にあまりそこを心配してもらえません。
医者からの診断書があれば、病気休業で休めるかなと思うのですが、診断書を書いてもらえるか、どのように伝えたらいいかが分かりません。
甘えてると管理職は思っているのかもしれないんですが、ストレスのあまりかからない環境で体調管理に努めたいです。
よろしくお願いします。