うつ症状で休職していた部下なのですが、先月から復職して週3日の時短勤務をしています。
休職前は休みがちでしたが復職後は出社日に休むことなく出社しており仕事ぶりも積極的で特に問題はありません。
本人によると復職直前からコンサータを処方されており、それが合っているようだと話してくれましたが、調べてみるとコンサータというのは抗うつ薬というよりADHD向けのお薬のようでした。
このお薬はうつの症状に対しても処方されることはあるのでしょうか?
もともとの本人の性格は好きなことに対して造詣が深い傾向はありますが、注意欠如や場の空気が読めないなどということはなく、他人に気を遣うタイプです。
調子が良いので来月から週5日の通常勤務に戻したいという本人の希望があったのですが、私が感じるに復職後は性格が前よりも明るすぎて少し躁状態なのではないかという気もしており、このまま通常勤務に戻しても良いのかどうか悩んでいます。
薬を飲まないお休みの日はほとんど一日中寝ているとも言っていました。
焦って通常勤務に戻しても反動でまた休職するような事態になっては本人もかわいそうですし、なにより処方されているお薬もきつめのお薬のようなのですが、私の職場には産業医の先生もおりませんので、こちらで質問をさせていただきました。
よろしくお願いいたします。