傷病手当金医師記入に該当するQ&A

昨年夏頃、子宮内膜症(チョコレート膿胞3cm)と診断されて低容量ピル(ルナベル)を二ヶ月近く飲みました。一ヶ月目は吐き気とめまいに襲われ、不眠に悩まされました。でも薬は副作用があるのが普通だと思い、一ヶ月後の検診で医師には問題ないと伝えました。それに『全然大丈夫でしょ?保険適用されているのはこの薬だけだし。』と医師から言われ、このくらいは仕方ない皆我慢してるんだと思いました。でも、私の仕事は接客業でお客様を車に乗せて案内をします。吐き気やめまい、だるさが仕事に影響し、周囲にも迷惑をかけました。秋の繁忙期に入り、これではダメだと思い薬を止めました。その後は病院に行けず、痛み止めでやり過ごしていました。ところが先月初旬の生理でかなりの痛みを感じ、生理が終わったあとも同様な痛みが続きました。会社には行けず、先月の下旬には病院にいきました。診断内容は夏頃と変わらないとのことでした。ピルを飲んで体調が悪くなるのを伝え、他に方法がないか伺うと『認定されているのはルナベルだけ、あとは生理を止めるしかない。薬は飲んでいれば慣れるから。』とのことでした。診断書を書いて欲しいと伝えると『書くのはいいが、休んで療養しなければいけないとはかけないよ。』と言われました。会社の休職期間は最大6ヶ月で、最初の1ヶ月はお給料もでます。周囲も上司も仕事の内容から休職に理解をしてくださり、私もそのつもりでいました。しかし、本社への診断書には療養により休みが必要なことと期間が明確に必要とのこと。本社へ提出しなければいけない内容の診断書を書くことはできないと医師に言われ、どうしていいのか途方にくれています。再びピルを飲み始めて一週間半、吐き気、不眠、だるさ、下腹部痛の状態です。傷病手当金申請書にも医師の記入欄があります。このような診断書、申請書の記入依頼は子宮内膜症ではできないことなのでしょうか?

婦人科の医師の皆様にどうしてもお聞きしたくてメールします。子宮筋腫で(11cm)開腹手術をしました。仕事柄力仕事なので３ヶ月休職しました。主治医に[労務不能と認めた期間]を書いて頂くのに、勤務先に[事業主記入用]を先に書いてもらい、出勤簿も出してもらいました。さらに勤務先の仕事の内容をかいてもらいましたが、上司からこんなんは主治医が書くものでしょ！？と言われました。 本当は主治医が「力仕事をしない様に！」とかを書いて勤務先に出す物なのではないでしょうか？婦人科の医師の方々は３ヶ月休んだ患者に対して同じ様にされますか？ 私は嘘を付いてまで傷病手当給付金を貰うつもりは全くありません。只、コルセットが傷の真上に来るので今でも痛いです。

5月から適応障害と診断され、休職していますが、何日かは出勤をしておりました。 会社からは傷病手当金を申請するように言われ、医師に診断書を提出したところ、出勤をしている日もあるようなので診断書の書き方について健保に確認するように案内を受けました。 健保に確認したところ、労務不能と認めた期間については、医師の判断となる。 出勤した日については出勤簿を確認するので、出勤した日は傷病手当金の対象外になるとの事でした。 診断書には労務不能と認めた期間は、2024/05/07〜7/31と記載して頂きました。 出勤した期間は、5/27〜28、6/24〜26、7/18〜19の7日間です。 出勤した日については給与が出ているのですが、傷病手当金の支給条件に「給与の支払いがない事」とあるので、1日でも出勤していれば傷病手当金は支給されないのでしょうか？ 健保にも確認したのにも関わらず、医師がまだら出勤の場合は不支給になる場合もあると言ってきて不安になっております。 私のような場合で支給された、または不支給だった等事例があれば教えて頂きたいです。

里帰り出産のため、今月中旬に転院予定の者なのですが、傷病手当金申請書について悩んでいます。 前病院では来月の月初めまでを休業、という形で診断書を書いてもらっています。 診断書に記載して貰った期間以降は、産休に入る形です。 予定として……今月の中旬に里帰り出産のために転院、という形をとります。 そこで質問なのですが…… 1・傷病手当金申請書についての医師欄のサインは、診断書に記載した期間以降に転院前の病院に貰いに行く という形でいいのでしょうか。 単純なのですが……私的な考えではありますが、転院前の病院は自宅から近い為、転院前の病院にサインを貰って手続きが完了するのであれば、そうしたいと考えています。 それとも、 他サイトからの引用なのですが…… ２• 転院先の病院に通い始めたあとに、転院前の病院をもう1度受診して、転院した病院の初診日までの期間について労務不能の状態であったことを証明してもらう。 その後、転院前の病院と転院先の病院に、傷病手当金申請書を提出し、医師欄にサインをもらう という…… 流れで手続きを踏まなければいけないのでしょうか？ ２• の流れを踏まなければいけない場合に、重ねて、質問なのですが…… 〈労務不能の状態の証明〉というものがよくわかりません。 これは、転院する際に持っていく紹介状では足りないのでしょうか。

両変形性膝関節症で歩行時に痛みがあり長く歩けません。現在保存的治療としてプール歩行とジムで軽く筋トレをしています。25年看護師として勤めてきた職場は復帰出来ず…今年５月退職しましたがリハビリしながら復職目指しています。退職時に職場から傷病手当金の説明があり、受ける事になりました。退職後自宅近くの整形外科に紹介状を持って受診 ６月～８月分の三回迄は記入してくれましたが痛みがあっても働いてる人はいっぱいいるし、他の仕事でもできるよね？と…これ以上は書けないと云われました。しかしまだ痛みがあり痛み止めを飲みながらのリハビリを継続しているので復職に向けて努力している状況 続けて傷病手当金を受給したいと考えてますが他の整形外科を受診した方が良いでしょうか？他のドクターも同じ考えでしょうか？整形では電気治療と内服薬&湿布を処方してもらっていました。

1年6ヶ月前に妊娠しました。妊娠中切迫早産で精神的に辛く、自律神経失調症になり入院していた為傷病手当金を受給していました。その後出産し育児手当の受給となりました。育児休暇終了し、復帰するはずでしたが、膠原病が発病しました。ｼｮｯｸから自律神経失調症も悪化しました。復帰不可能のためまた休職するため病名を傷病手当申し込み書にその事をﾄﾞｸﾀｰに記入して頂き提出したのですが問い合わせた所受給が無理かもしれないと言われてしまいました。自律神経失調症の病名が前回とだぶってしまうとの事でした。状況は違うのですが、どうしたら良いのでしょうか。

8月末に高熱を発症しA耳鼻科を受診。3日薬を飲んでも熱が引かないのでB内科を受診。B内科で膠原病を疑われ、C大学病院に紹介されました。 手足の発疹と、喉の口内炎で何も食べれず、血液検査で肝臓の数値が高いこと、ANCAが高値であることが分かり、膠原病の可能性が拭えず？それから医師の指示で9月は1〜2週間おきに3回通院し血液検査をしました。結局、ANCAの異常は消え、肝臓も数値が下がりつつある状況になり、膠原病ではなさそうだねということになりました。これらの症状が落ち着いた後、毎日頭痛がするようになり、ロキソニンをもらいました。しかし毎日ロキソニンを飲んでいたら胃がやられ、朝は吐気もひどくなり、また近所のＢ内科を受診しました。その後C大学病院でMRIを撮りましたが脳に異常はなく、頭痛も次第に治りました。そんなわけで、結局トータルでほぼ1ヶ月間会社を休みました。自分としては、手の水泡状の発疹が見た目に酷く、水泡が治った後も瘡蓋と皮捲れがあったので、他人が見ると絶対うつりそうで気持ち悪がられると思われ、出勤できませんでした(T_T)今は手は綺麗になったので出勤できますが、足はまだ全体がヒョウ柄のように皮がめくれています。。 そこで、会社から傷病手当金が請求できると提案され、ぜひ受給したいと思ったのですが、医師からは「労務不可能」と言われた事がありません。それでも傷病手当金請求書を書いて頂く事はできるのでしょうか。また、書いて頂くのはC大学病院だけでいいのでしょうか。結局、記載できる病名が何かも、私にはわかりません。

傷病手当金を申請中です。○月○日から療養しています。もともと通院はしており、会社に提出した医師の診断書には○月○日から療養が必要と記載されております。診断書を提出した後に気付いたのですが、○月○日には受診はしておりません。これは審査にあたり、問題はないでしょうか？