私は現在38歳看護師です。
2023年に第一子を切迫早産(31週0日)1,280g(極低出生体重児)で出産しました。
現在は育児休業中ですが、保育園の内定があり復職を9月に予定しています。子供は2歳になりますが、2人目を考えており、現在不妊治療中です。2人目の不妊治療がうまくいけば、復職の9月頃に妊娠も判明する予定です。
しかし、前回出産を担当してくれた医師からは、1人目が早産の場合は、2人目も早産になりやすい事を伝えられました。私の場合、子宮頸癌の為、過去に円錐切除術を受けた経験があり、早産に影響を与えているのではないかとも言われました。
先日、9月からの復職に向けて、管理職と面談を行いましたが、上司からは、外来勤務ではなくて病棟勤務(外来勤務よりもハードな部署)で働く事になる可能性が高い事を伝えられました。まだ現段階では、所属部署ははっきりと決まってはいません。
まだ妊娠は確定していませんが、自宅から職場も片道1.5時間ほど掛かりますし、2人目を妊娠しても病棟勤務になればハードワークが予想されている状態であれば、転職または退職を検討した方が良いでしょうか。もしも、このまま2人目を妊娠した場合、どのくらいから安静を強いられるのかなど知りたいです。
前回お産に携わった医師からは、次の妊娠では頸管結紮術を受けたり、ホルモン治療は受けた方が良いと言われたのですが、その治療を受ければ中期くらいまでは病棟でも看護業務を続けられる可能性があるのでしょうか。
また、現時点で転職も視野に入れており、現在近場のパートで保健師業務(デスクワーク、週3日)の転職案件も見つかっており、今のうちに転職すべきかも悩んでいます。
アドバイス頂けると嬉しいです。よろしくお願いします。