診断書もらえない場合に該当するQ&A

こんにちは。現在11w初妊の者です。心拍確認できました。仕事(事務職・デスクワーク)もしています。5wに茶色で少量の出血があり、切迫流産と診断されました。以降、出血→病院より自宅安静の指示(7日〜14日)→安静にして出血が止まる→休業期間明けに仕事へ復帰→復帰した日に出血→病院より安静…ということを5wより続けています。そこでお尋ねしたいことが2つあります。1つ目は、出血した場合は、その量が少量でもとりあえず安静と私は理解しているのですが、その理解は正しいかどうかということです。2つ目は、上記の理解が正しかった場合ですが、私の通っている病院は診断書を最長二週間単位でしか書かない方針のようなので、職場には診断書なしで1ケ月−2ケ月程休ませてもらえないか相談しようかと考えていますが、それについて先生がどの様にお考えになるかお聞かせ頂けますでしょうか。仕事にいってもすぐ出血してしまうので困っていますが、赤ちゃんに何かあってもいけないですし。長文ですみません。よろしくお願いいたします。

私は下肢に重度の障害のある脳性麻痺がある者です。普段両手にT字杖をついて不安定ながら、なんとか歩行していました。ある日歩行時にバランスを崩して尻餅をついて第１腰椎を圧迫骨折をしていまリハビリ病院で腰椎保存治療で入院生活をしてもうすぐ90日で退院です。腰椎用のコルセットも外れました。入院中のリハビリの内容は再転倒防止のために足のバランス訓練と直ぐ足が痙縮で固くなるためそれを解すリハビリです。会社に入院休職のための診断書は提出済です。退院後もまだ足のバランスや硬くなることで再転倒が心配でまだ安心して通勤するきになれずにいて、 2ヶ月くらい平日に集中して関連するリハビリ病院外来でリハビリをしてその後は週一で土曜『仕事休み日』に継続して外来リハビリに切り替えたいと考えています。 『この2ヶ月程休んでリハビリに専念したい』場合何と説明したら会社あての休業の診断書を書いて貰えるかと苦慮しています。『会社は診断書をだしてくれたら了承するよ』といってくれました。2ヶ月リハビリをしたいのは私の希望であって必ず安定して足が良くなる治癒する訳ではありませんし腰椎圧迫骨折は治ってしまった場合、病名は？ いま、リハビリ時に『脚は硬くなりメンテが必要だね』といわれてますが、 リハビリ病院外来で最初に診察があると思うのでその時お願いしようかと思います。書いて欲しいことは『本人は2ヶ月リハビリをした後に復職を希望しています』で診断書を書いてくれるようお願いできるものでしょうか？お願いの仕方の助言をお願いします。

てんかん歴は40年以上で、現在、障害年金1級を受給しています。発作は、部分発作だけでなく、全般発作を合わせると50回/年以上になります。手術も出来ないので、薬で最小限位になる様にしてもらっています。症状が悪くなってきているので、てんかん専門の病院を紹介して頂こうと思っていますが、今年7月に障害年金の更新があります。病院を変えた場合は、通院歴が少ないと、障害年金を更新する際の診断書を書いて貰うのは無理なのですか？

2ヶ月程前から職場の人間関係に気持ちが疲れてしまい、様子がおかしい私を見て会社からは、長期休みをとった方がいいのでは？と提案があり、1ヶ月程前に近くの心療内科に行きました。 業務自体は頑張って続けたいと思って出勤してましたが、段々と気持ちの上がり下がりが激しくなり、食欲低下、憂鬱、睡眠不足等の症状が出てきた事を医師に伝えましたが、どこかその医師と話が噛み合わない様子でした。 そして結果は適応障害でした。 診断書を書いてもらい、薬は必要ないと思いますがとりあえず出しときますねーと半笑いで言われ、診断は終わりました。次回予約は取らず、薬は必要ないと思うけどと言われ、診断中は話を真剣に聞いているようには見えませんでした。 正直この心療内科にはもう行きたくなかったし、休職中は家にいたので気持ちは落ち着いてました。なので他の病院に行くこともなく安静にしてました。 そして今日、会社に復職したいことを伝えました。ですが診断書を書いてもらった病院で、復職届を書いてもらわないと出勤は認めれないと言われました。他の病院での診断は駄目との事なので、以前の心療内科に予約の電話をしました。 すると、定期的な診断がない場合、症状の判断が難しいので診断はお断りしてますと言われました。 そのようなことは以前は言われていないし、予約も取ってませんと伝えると、予約は取ってました、あなたが忘れてるだけです、との事。いや言われてません。予約はお断りしてます。のループ。 この場合、病状が良くなっている事が前提だと思いますが、他の病院で診察をしていきなり復職届を書いて頂くことは可能でしょうか？

一昨年にも、3ヶ月以上生理がなく産婦人科にて子宮検診をしました。子宮はキレイだという事でホルモンバランスの薬?を二週間分もらい生理をおこしました。その後はバラつきはあるものの生理がありましたが、今年の3月あたりからまたこなかったので病院に行ったのですが。今回は何の検査もせずに以前の診断書を見てプレマリンを二週間分飲んで様子をみてまた来てくださいとの事でした。あまりにもアッサリと終わったので心配になったのですが…以前に診断をしてる場合はこんな感じなんでしょうか?

よろしくお願いいたします。 母が肛門に鈍痛がすると言って、専門医へ行き、痔核と言われましたが納得がいかず、総合病院で大腸内視鏡を受けました。結果ポリープがあり切除しましたが、その診断書に肛門腫瘍と記載がありました。不安になり専門医に診てもらったところ痔核が黒ずんでいるだけ、腫瘍はないよ。との診断でした。 内視鏡医は肛門腫瘍と痔を見分ける事は困難でしょうか？また、肛門癌等のリスク因子の場合添付の様な診断結果なのでしょうか？ 捉え方がよくわからなく、質問させていただきます。

初産で現在22週の者です。 16週あたりから痛みを伴うお腹の張りがあり、ウテメリンを頓服で飲んでいました。たまにごく少量(生理始まりかけくらい)の出血がありましたがすぐに止まっていました。 20週の診察では頚管の短縮などはないもののいまだに張りがあるためウテメリンを1日4回飲むことになりました。 現在、以前よりは張りの頻度は減ったものの、まだ張る時があります。特に仕事中は結構張るのですが仕事柄(医療職です)張った時にすぐ休めるわけではありません。 出血はウテメリンを1日4回飲み始めてからは一度もありません。 産休まで大体2ヶ月半くらいありますが、職場の上司からはウテメリンを飲んでも張るようなら主治医に連絡カードや診断書を書いてもらって産休まで休んだらどうかと言われました。 ウテメリンをフルで飲んでいることで以前よりも症状が緩和され、子宮頸管も異常がない場合、カードや診断書は書いてもらえないものでしょうか？ ご教示いただきたく存じます。 よろしくお願いします。

いつもお世話になります。 今年の２月に入ってすぐ、横になっても座っても耐えられないほどの腰の激痛が持続し、ロキソニンを服用しても改善が見られず左下肢の痺れと足の付け根の周囲の痛みも強くなったため、整形外科を受診しました。 レントゲンで２カ所骨が尖っているが、明らかなヘルニアかどうかはわからない。坐骨神経痛がかなり強く出ている様子。腰椎椎間板ヘルニアとして治療開始しましょうとのことで、できるだけ安静にすること、コルセットの着用、ブロック注射、鎮痛剤（ロキソニン、ボルタレン坐薬）にて様子を見ることになり、診断書も１ヶ月出して頂き休職することになりました。 その間、週１～２回のペースでブロック注射を受けていましたが、少しでも長く座ったり、小さなスーパーを軽く一周する程度の動作だけで数日かなりの痛みが出てしまうため、先日続けて休職を要する旨の診断書が出たのですが、職場から復帰できるようにしてもらえ（診断書を書き直してもらえということ）、セカンドオピニオンを受けろなどと言われて正直困惑しています。 現在のところ、しばらく様子をみるしかないと説明されています。また近日中にＭＲＩを撮る予定はありません。 こういった場合、このまま安静にしながら経過をみるのがよいのか、セカンドオピニオンを受けるべきなのか判断がつきません。（以前よりリウマチで診てもらっている病院で治療をしてもらっているので、個人的にはセカンドオピニオンを考えていませんでした） 助言を頂ければと思います。よろしくお願いします。

先生方の意見が聞きたくて、質問させてもらいました。 六歳の娘の事なのですが、少し特に冬には乾燥肌です。 なのですが、毎年、幼稚園の検診で、アトピー性皮膚炎との診断書をもらってきます。その先生は、幼稚園の近くの小児科、皮膚科を兼ねた病院の医師です。幼稚園、小児科低学年の校医でもあります。 毎年もらってくるのが気になり、見た目に関節とかもキレイですし、気になるので、いつも行く皮膚科の先生にお聞きしたら、確かに少しだけカサカサはしているけど、アトピー性皮膚炎とは違うよと言われて、保湿のビルドイドをもらって帰ったのですが、この様な場合、どちらの先生の事を信じれば良いのでしょうか？

子宮内膜症でジェミーナ飲み始めて一年以上経ちました。 3シート連続で飲んで7日休薬という方法をとっていますが、2シート目入ったあたりから不正出血が続いています 子宮頚がん検診では以上なしでした。 そのほかにも下腹部痛、メンタル不安定、以上な眠気、背部痛があります。 ピルがあっていないのでしょうか このような症状がある場合、何か別の疾患の可能性はありますか 仕事にも行けないくらいの下腹部痛があるため、4日ほど休んでしまいました。 私のような症状がある場合、診断書をもらって休職できますか？