診断書もらえないコロナに該当するQ&A

昨年春から自宅で携帯電話を朝から夜中まで18時間操作する仕事を副業で週2日しています。 最近目が見えづらくなり、眼科に受診したところ、眼圧が高く緑内障と診断され、眼圧を下げる目薬を処方されました。 その時に担当医に携帯を見る仕事をしていると伝えた時は問題無いと言われましたが、 先日コロナになった時も仕事を休む事が出来ず、ストレスも多いため、辞めたいと思っています。 が、人が足りないため簡単に辞めさせてもらえない職場です。 出来れば眼科で緑内障のため退職出来るよう診断書を作成して欲しいと思っているのですが、緑内障が原因で仕事を辞める為に診断書を作成して貰う事は可能なものでしょうか？

毎日、決まった時間に体温を計ってます。 ずっと３６.８～３７.２℃ の体温と高め？ですが元気です。 会社の健康診断 コロナの影響で、受診の日に３７.０℃以上の方はお断り、キャンセルさせて頂き改めて受診をお願いします。 と書いてあったのですが、私みたいに高めの人はどうしたら、良いのでしょうか？ 診断書を書いてもらった方が良いのでしょうか？ ちなみに、今日は３７.１℃でした。

私は子供の頃から長年ヘルペスに悩まされてきました。また、常備薬だった「イブ」でも薬疹が出てしまった事や、元々、太陽アレルギーをはじめ、花粉、ハウスダストなどのアレルギーもあり、コロナワクチンの接種を控えてきました。 ですが、5月までにワクチン接種の必要性が出てきております。 添付のような写真があっても拒否診断書を書いてもらうことは容易ではないのでしょうか？

スーパーで、品出しの仕事を始めましたが 最近になり、ペットボトル飲料やばら撒きという、売り場にカートラックを引っ張って行って各売り場に該当商品を置いて歩くという 重労働を1人任せられ、1ヶ月で体重が4キロ 落ちました。精神的にも不安定になり安定剤も増えました。　何よりキツいのは腎臓の鈍痛が酷いことです。横になっても治らず翌日まで引きずることも出てきて…上司に伝え、 飲料やばら撒きからは外れることになりました。会社から病院の診断書があれば欲しいと言われましたが、ずっとかかっていた医院は コロナ禍で受診を控えていて、かかりつけ医がありません。どこに行けば診断書を書いてもらえますか？

お世話になります。 18歳の長女のことですが、8月末に次女がコロナにかかり、長女は陰性でしたが、7度3分くらいの発熱（普段は6度無い位の平熱）が1週間続き、その後、6度後半の微熱が10月に入ってからも、いまだに続いています。 頭痛や倦怠感、めまい、気分の落ち込み、疲れやすいなどあり、朝学校に行こうとはするのですが、身体が動かず、いまだに学校に行けていません。 大学病院の総合内科を近くの病院で紹介してもらい、大学病院では、症状からして、おそらくコロナの後遺症であろうとのことですが、別の病気の可能性もあるとのことで、血液検査や尿検査の結果待ちです。コロナ後遺症の検査で、血液検査でホルモン検査を30分横になったあとにやったのですが、これは何のホルモン検査でしょうか？ また、アトピー性皮膚炎をもともと持っており、飲み薬や塗り薬を塗っても、痒くて眠れないほどになっていますが、これも関係ありますでしょうか？ また、学校の出席日数の関係で、診断書が欲しいのですが、コロナ後遺症という病名はなく、確定診断は出来ないとのことなのですが、これはどういうことなのでしょうか？コロナ後遺症の診断書というのは書けないものなのでしょうか？ 卒業できるかどうか切実な問題です。 どうぞ宜しくお願いいたします。

1型糖尿病で、妊娠7週です。 糖尿病自体hba1cも5.7と落ち着いていましたが、5週あたりから、血糖値にばらつきが出始め、高血糖かと思えば低血糖になり、その都度、インスリン追加や補食をしてなんとかという生活を送っています。 仕事が教育職で、コロナの影響もありましたが、次第に下校時間が延び、自分の体を考えてその都度対応してきましたが、それもだんだん難しくなってきました。 職場へも迷惑がかかるのと、やはり、胎児への影響を考えると、これ以上血糖コントロールに対応できない時間が増えることがとても不安です。 できれば出産まで、お休みして血糖値コントロールに専念したいと考えています。 休むためには、診断書が必要で、糖尿病の主治医からは、1型糖尿病で妊娠したからと言って、仕事ができないわけではないと言われ、診断書を書くことをしぶられた印象でした。個人的には、今の職場環境ではそれも難しいし、仕事優先せざるおえない中で、胎児に何かあっては悔やみきれないです。 産婦人科には、これから、転院する予定です。 産婦人科のDrに相談して、診断書を書いてもらえればいいのですが、それが難しかった時のことを考えると不安で、相談させていただきました。 1型糖尿病での妊娠はやはりリスクはあると思っており、そちらに専念することは間違っているのでしょうか。 診断書は産婦人科、内分泌どちらに書いてもらう方がいいのでしょうか。また、書いてもらえるのでしょうか…。 せっかく妊娠できたのに、血糖値コントロールに加え、この先のことが不安で仕方がありません。

微熱の原因がわからず、病院に相談したのですが検査を断られてしまいました。血液検査とレントゲンで異常がなかったため、これ以上の検査はできないとのことです。 理由としては、どこの病院もコロナウイルスの検査が優先で緊急性のない検査は出来ないと言われました。 また、開業医やかかりつけ医には事情を説明した上でコロナウイルス感染の可能性が低いにも関わらず、微熱があるだけで来院を拒否されてしまいます。 そのため、微熱の原因も特定できないばかりか診断書ももらえません。 このままでは仕事にいくことも出来ず、失業してしまいます。 世情を考えて諦めるしかないのでしょうか。とても困っています。

8月半ば頃から 37度の微熱 嗅覚障害 倦怠感と吐き気 動悸 胸の圧迫感 疲れが出ると目眩がする と言った症状が出たため コロナを疑い抗原検査を受けるも陰性 血液検査やct、エコーなどの検査を受けたのですが問題が見つからず 今も症状が続いており、体力的もキツく、休職したいのですがこのように病名がはっきり出ない状態でも診断書は出してもらえるのでしょうか？

父が退職してから会話時「はい、うん」しか言わないで運転も目的地までいけない忘れっぽい状況が続いました。 5年前近くの総合病院で認知症診断書をしてもらい点数もかなり低く、若年性アルツハイマー型認知症と診断されました。症状を遅らせる薬も飲んでましたが、コロナが流行りだし病院にもいかなくなりました。 最近理解のレベルや排泄も極端に低下したと思います。 自宅にいますがこのまま置いとくのも大変になってくると思うのでやはり病院でまた詳しく調べてもらい施設などに入れたほうがよいのでしょうか？

うちの会社では、コロナによる対策は部署によって異なり、私の部は在宅勤務が可能な業務であるにもかかわらず、「出社至上主義」の風土のため緊急事態宣言中も出社を余儀なくされています。 妊婦なので通勤だけでも疲れやすく、毎日満員電車で感染が不安です。 今検診で通ってる病院では体の不調ではないためと診断書を書いてもらえないのですが、厚労省のコロナによる休業制度はうちの会社で使った前例がないらしく、医師による安静指示でもないのに心的不安を理由に休業するのは評価を下げることにつながると言われました。 それでもやはり、通勤のリスクを怖いと思ったら厚労省の制度を使うべきでしょうか。でもこの場合、無給になるのでしょうか。【新型コロナウイルス(COVID-19)についての質問】