うつ状態に該当するQ&A

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「強迫性障害とうつ状態で休職中の過ごし方」の追加相談

person 10代/女性 - 解決済み

小学5年生の秋頃から強迫性障害になっている娘の事で悩んでいます。現在中学3年生になりましたが今は6月から不登校になりお風呂に4ヶ月入っていません。引きこもり状態になっています。数、数えの儀式をずっとやっています。洋服を着る時、上下に振りながら数を数えています。トイレットペーパーでふく時の巻き数を数えています。スマホやマンガを見たりしている時同じ所ばかり見ています。何か物を置いたりした時に数を数えています。爪切りで何時間も皮を切っています。儀式をしている時間がとても長いです。怒ってばかりいます。病院で薬を頂いてリスパダール0⋅5mgを寝る前に飲んでいます。病院に1回は行ってくれたのですが、再診は行かないのでとても困っています。引きこもっているので外にはほとんど出ません。毎日怒らせないようにびくびくしながら過ごしています。 病院に行かせるにはどうしたらいいですか?儀式を止める方法はありますか?昼夜逆転を止めさせるにはどうしたらいいですか?お風呂に入らせるにはどうしたらいいですか?何もいうことをきかないので凄く困っています。宜しくお願い致します。

2人の医師が回答

一時的な精神不安定な状態かうつ状態かわからない

person 40代/男性 - 解決済み

とある医院で光ポトグラフィー検査をしたところ、うつ病と診断されました。基本薬での治療は行っていないので自由診療でのTMS治療(計30回 費用は54万円)を勧められました。薬での治療をしない理由としては副作用や投薬治療とTMS治療の完治率を比較し、TMS治療が効果が出ている結果によるものだそうです。 正直、あまり選択権がなくTMS治療をすごく勧められたので不信感を持ってしまいました。 実際に起こっている症状(1年以上前から自覚はしていました) 1.思考力低下による仕事の影響 普段問題なくできる業務がこなすのに時間がかかったり、普段問題なくできるのにミスをしたりと頻度が増えています。また、普段、問題なく考えられることでも考えをまとまらなかったりしています。 2.意欲の低下 何をするにも今までより時間がかかるようになりました。また、休日に外出をするのも面倒になりずっと家にいることも増えました。また親しい友人や仲間と会っていても口数が少なくなり楽しめることが減ってきた状況です。口数が少なくなったと会った時に言われることが多くなりました。 20年くらい前に一度うつ病と診断は受けています。また5年前には適応障害と診断されました。通院した医院では自分では完治したつもりでいたようだが、実際はずっと続いている、再発していると話がありました。 ほんとに再発したのか、それとも一時的なものか自分でもわかりません。 よろしくお願い致します。

5人の医師が回答

抑うつ状態と転勤についてご意見をお願い致します。

person 50代/男性 -

是非、どうしても先生たちのお力をお借りしたく、教えてください。 一昨日急に東京への異動の内示が近くあることを知らされました。  あまりに急なことでそれ以来、息が詰まった感となり、そわそわし、電車も乗ると苦しくなり降りたくなるほどです。じっとしてれません、。 実は10年前ぐらいから、デビエゴという睡眠導入薬とロラゼパムとエチゾラムを飲んで、漢方の加味逍遥散を飲んでいます。 今でもなかなか寝つきが良くなく、緊張をすると胸が詰まり、たまにロラゼパムを飲んでます。 かつて辛かった時は休職の診断書を書けるけどどうするって時期もありましたが、騙し騙しやってます。 このことはあまり職場に話をしていません。あまり言いたくなかったのと、まさか我が社で東京への異動あると思っておらず、心の病気のことなので気が引けていってません。 明日心療内科に行って医者に相談して必要なら診断書は書いてもらおうと思ってます。  言い訳がましくなりますが、肺と膵臓なら嚢胞があり経過観察中になっており、緑内障で視野の真ん中近くが見にくくなってます。 この状態で女房子供を置いて単身赴任は出世の一歩であるとしてもとても難しく、心がついてっていません。 東京方面というだけで、具体的な内示はまだです。本来は昇格なのですが、それよりも体のことを上司に正確に伝えておくべきと思ってます。おそらくこのことを伝えれば、キャリアとしては少し外れる方向になると思います。最悪は辞表の提出を求められるかもしれません。 そこでお尋ねしますが、抑うつ状態であるとして転勤で環境が変わると悪化を招く恐れがあるということは一般論として言えるのでしようか。 是非先生方のご意見をお聞かせ頂きたく、この苦しい中での参考とさせていただきたく思います。 もちろん、決断をするのは私ですので、病気の話としてお聞きしてます。

5人の医師が回答

抑うつ状態でのフルリモート勤務への変更について

person 40代/男性 -

オフィスで勤務している知人についてご相談です。 職場でクライアント対応などでストレスがあり、抑うつ状態でメンタルクリニックに通院するようになりました。主治医から診断書が発行され、症状悪化を防ぐためにもリモートワークなどの環境調整を行うべきという意見がありました。本人としても、ストレスを感じる現場に行くよりもフルリモート勤務を希望しています。 一方で会社としてはフルリモート勤務は行っていないので、毎月ある程度の日数は出社を要請されそうです。 メンタル不調がない場合は、「出社命令をして正当な理由なく応じなければ解雇」という流れになる可能性を考えますが、メンタル不調がある場合にはどうなりますでしょうか。上記のような主治医診断書があれば解雇される心配が減りますでしょうか? また、一般的にメンタル不調の患者さんで、フルリモート勤務のみ可能(出社は一切不可能)と判断されるケースはそもそもありますでしょうか(あるとすれば、どの程度の割合でありますでしょうか)?この診断書でフルリモート勤務をどの程度主張できるのかご教示頂ければ幸いです。

3人の医師が回答

娘の鬱からの精神状態

person 10代/女性 -

この春から大学生の娘は、一人暮らしをしながら部活と学業を頑張る予定でした。 しかし、1週間もしないうちに大学辞めたいと言い出して早速週末に帰ってきました。 実は高校で人間関係の悩みで卒業までの半年間適応障害からの鬱になり不登校でテストだけ受けてなんとか卒業できました。 それでも気分一新、大学で頑張ると張り切ってたのですが、半年間のブランクで部活に対しても勉強に対しても人間関係に対しても劣等感に襲われているようです。 そして、高校での事もトラウマみたいで似てる子がいてると恐怖心があるようなことも言います。  半年間の不登校で散々しんどい思いをして笑顔もなく泣いてばかり居たところから、一人で出かける事もできるようになり、友達とも会えるようになり笑顔も増えて少し安心していたのですがやはり完全復活ではなかったのでしょうか? それとも、根本的に発達障害とか精神的な特性があるのでしょうか。 どのように声かけをして、どのような対応をしたら良いのか全くわかりません。 もう少し頑張って欲しい気持ちもあるのですが、無理に頑張らせる必要はないのかなと思うので、話を聞く事しかできません。しかし、口頭で伝えてくれなくて、LINEのやり取りでしか話をしてくれません。  このまま辞めて、どんな事からも逃げてしまうようになって欲しくないので乗り越えれる声かけとかはありますでしょうか?どのように対応すべきでしょうか?

5人の医師が回答

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