仕事辞めたいうつに該当するQ&A

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もしや適応障害?

person 40代/男性 -

新しい職場で約3ヶ月弱経ちます。加重な仕事量を時間内にこなさないとクレームが発生する仕事。残業になればなったでチェックされ基準時間オーバーなら相当文句言われ、加えて担当地域が3回も変わりその都度段取りから組み直さなくてはいけない。指示が気まぐれか?と思うようなことも多々あり。さらに、ベテランの一部からはマジ切れされることもしょっちゅう・・すっかり疲れ果てました。脳がズキンと痛いような感じが怒られたりイラっとした時に起こるようになり、次第にやる気も薄れこのままだと完全にうつになると思い職場を離れました。ある程度自信があった仕事内容でしたが自分にとっては分量が多すぎました。思えば達成感や充実感はこの職場では皆無で常に時間との戦いで身をを削る仕事そのものでした。今現在睡眠障害とか食欲不振とかはありません。こういった場合でも心療内科いくべきでしょうか?もう辞めたんだし原因もなくなったからいいか?とも思いますが。できるなら薬は飲みたくないしそもそも敷居が高い診療科目なので気が進まないのです。昨今のストレス社会の影響か初診が2〜3週間待ちなどといわれるとなおさらです。

1人の医師が回答

鬱なのでしょうか?

person 30代/女性 -

去年、不景気の為に勤めていた職場が無くなってしまい、やっと採用された職場はやりたい仕事ではありませんでしたが、このご時世採用してもらえただけ幸せだと思い入社しました。しかし、その職場の従業員は仲良し3人組で私の入る余地がなく、入社当時から私の居場所がありません。私の所まで連絡が来なかったり、いただいたお菓子を私にはくれなかったり、従業員の誕生日をみんなで祝うのですが、私の誕生日だけ無視されたり…。それでも時間がたてば存在を認めてもらえるだろうと耐えてきましたが、1年経った今も状況は全く変わっていません。仕事を教えてもらえず初歩的な業務しかやらせてもらえません。毎日、朝〜午前中は仕事を辞めたいという気持ちが強く、午後〜帰宅は少し元気になるの繰り返しです。お腹の調子が悪くいつも軟便で、休日には治ります。休日も何もやる気にならず、ほとんど家にいます。持病のリウマチが今の職場に来てから悪化してしまいました。転職したいのですが、このご時世に次の仕事が決まらなかったら…と、なかなか踏ん切りがつかないでいます。この症状は鬱なのでしょうか?思い切って転職してしまう方が元気になれるのでしょうか?

1人の医師が回答

漠然とした不安、漠然とした焦燥感

person 30代/女性 - 解決済み

精神的な病気か治療が必要かで悩んでいるのですが、漠然とした不安と焦燥感が続いています。仕事でもストレスはありますが 騙し騙しやってきました。いつもはお酒を飲めば(あまりよくない方法なのは承知です)酔えて、まぁいいか!となるのですが、今は酔えないですし、焦燥感や不安の原因も色々とあるのですが、考えがまとまらず解消できる気がしません… 何がという理由は色々ありすぎて特定できないのですが、それではないような気もしてなんだかよくわかりません。 こんな症状の病気はあるのでしょうか?胃の調子はいつも悪く、高血圧(治療中ですがあまりよくならないです)、原因不明のめまい、頭痛なども過去にありました。 仕事のストレス、で全て解決できればいいのですが仕事を辞めるわけにもいかないです。この漠然とした焦燥感に対する解決策はあるのでしょうか?以前、不安神経症と鬱で病院にかかっていましたが薬が合わず薬疹が出たり下痢が止まらず、薬をやめたら治まったという経験から病院にかかるのも躊躇っています。まとまりのない相談で本当に申し訳ないのですが、なにか快方に向かう策はあるのでしょうか?

4人の医師が回答

妊娠中期 仕事行きたくない

person 30代/女性 - 解決済み

現在、妊娠中期(19週目)で正社員としてフルタイムで働いています。 妊娠初期(14週頃)の時はつわりで診断書を書いてもらい2週間休ませてもらいました。 つわりが治まってすぐは心身ともに好調だったのですが、17週頃から朝起きると「行きたくない」「しんどい」と泣きそうになるくらいまでになっています。 職場でマタハラを受けてるとかは全く無く、逆に凄く良くしてもらっているのに、ただ「行きたくない」と思ってしまいます。 仕事を辞めたくないし辞めたら後悔する事もわかっているのに「辞めたい」とその時に思ってしまいます。 次の日が仕事だと思うと、寝たら仕事に行く時間になると思い、なかなか寝付けずに居るのですが早く寝ないと朝、余計にしんどくなるから早く寝なきゃと思う矛盾した自分が居ます。 ホルモンバランス等とは良く目にしますが、そんな自分が情けなくなり、こんな感じで子供をちゃんと育てられるのか不安にもなっています。 有給も、つわりの時に使い果たしてしまいました。 欠勤扱いだと金銭面に支障が出てくる為、嫌でも行かなきゃ、皆頑張ってるしと思う事は思うのですが結局、休んだりしてしまいます。 正直、産休まで休みたい。 甘ったれた事を言っているのは承知してますが、頭と気持ちがバラバラな感じです。 職場の先輩に、マタニティブルーじゃないか?お金もいるだろうし産婦人科などで診断書を書いて貰えるなら無理して出社せずに傷病手当金をもらったらどう? 上司も診断書さえあれば手続き出来るとも言っていたよと言われています。 色々とネット検索したところマタニティブルーや妊娠うつ?なのかな?と最近思うようになってます。 その場合、通院してる産婦人科で診断書などで休業と書いてもらえるのでしょうか? それとも心療内科など専門家に行った方がいいのでしょうか? 支離滅裂な文章ですみません。

3人の医師が回答

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