コロナ濃厚接触待機に該当するQ&A

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濃厚接触者・陽性者の自宅療養、待機期間について

person 50代/男性 -

今週火曜日の夕方、上司が濃厚接触者となり(娘さん次の日奥さんが陽性)、水曜日から10日間自宅待機(在宅勤務)となりました。 上司は水曜日にPCR検査をしたそうですが昨日の夕方の時点でまだ結果はわからないとのことでした。そんな中、昨日濃厚接触者の待機期間が10日→7日間となりましたが、上司が陽性となった場合はどうなるのでしょうか? さらに陰性の場合、当初は2月7日が出勤可能となっていましたが7日間となりますと2月2日が出勤となります。ただ家族は陽性のため、その後感染する可能性はあるのでは?と思うのですが・・・どうなのでしょうか? 上司は無症状らしいのですが職場復帰した後陽性になっていたら・・・と不安におもいます・・・ 元々、上司自身、気管が弱いとのことで日頃からマスクをしません。(今回は外出がほとんどで社内にはいないため社員は大丈夫と思われますが)そのため上司の家族の感染経路は上司だと思われます。 (東京出張や会食等されてました) また上司も陽性の場合はどうなるのでしょうか? 会社の濃厚接触者規定では私はならないのですが、その場合は陰性になるまで自宅療養となるのでしょうか? 私の両親が高齢なので、不安があります。 正直、上司に関しましては10日間の自宅療養をしていただきたいと思ってしまいます。【新型コロナウイルス(COVID-19)についての質問】

5人の医師が回答

濃厚接触者の規定について

person 20代/男性 - 解決済み

父が職場にてコロナをもらい陽性者となったので、同居している自身も濃厚接触者となってしまいました。父以外は今のところ無症状です。 同居はしていますが、「陽性者と手が触れることのできる距離(目安として1メートル)で、どちらか一方でもマスクを着用せず(鼻出しマスクや顎マスク等、マスクの着用が不適切な状態も含む)、15分以上の会話があった」という項目には該当しません。 母の職場は県の規定に沿ってか、5日間の待機後に抗原検査での出勤の判断だそうです。私の場合は会社の規定により父(陽性者)が陰性とわかるまでと17日間は職場には行けないと説明されました。 退職する方向で有給消化中なので待機自体は問題ないのですが、17日間の間に数ヶ月前から決まっていた予定があったのでどうしようかと悩んでいます。5日間経ったあとで陰性であれば濃厚接触者として解除だと考えていたので。 県のHPには 「濃厚接触者の連絡を受けた本人のご家族(同居者)の登園・登校や就業等については、感染症法上の取り決めはありませんが、対応については、園・学校、職場等にご相談ください。」 とあるので、私は会社の規定に沿わないといけないのでしょうか? ご意見をお聞かせいただければ幸いです。よろしくお願いいたします。

3人の医師が回答

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