出社するのが怖いに該当するQ&A

4/4から喉の痛み、頭痛、結膜炎があります。熱は36度台です。結膜炎は眼科を受診し、点眼で改善してきています。喉の痛み、咳、頭痛が現在も続いています。わたしは現在、高齢者デイサービスで看護師をしています。デイサービスには40人から50人ほど集まっています。介護の現場のため、利用者さんとの密着は避けられません。自分が喉の痛みや咳、頭痛がある状態で出勤をしても良いのかどうか、とても迷っています。万が一、自分が感染者だったらと思うと、出勤するのが怖いです。でも、人手がありません。この程度の状態なら出勤しても大丈夫なのか、大事をとって休んだ方が良いのか、、先生のアドバイスを頂けるとありがたいです。

同居する義父が金曜日から具合が悪く今日月曜日にインフルエンザと判明しました。義母も昨日から咳をし始め、今日一緒に検査をしましたが陰性。私も今朝から咳が出始めましたが熱はありません。夫も今日の昼間に吐き気がして辛かったようですが今は大丈夫みたいです。家族全員予防注射はしています。私と夫の場合、移っているけど症状が軽いのでしょうか？そういう事もありますか？またもし軽くかかってるとして、誰かに移す感染力はありますか？パートしているのですが、もし感染しているのなら明日出勤するのが怖いです。義母も今は陰性ですが、具合が悪そうなので多分かかっています。これから義母から移る場合もあるし、しばらく油断出来ませんよね。何日経てば安全なのでしょうか…？

6月ごろから特定の部下(以下A君、やくざのようなキャラクタ)から私のマネージャとしての業務の進め方を非難されるようになり、7月初旬、あることできごとから「おまえのためにみんな迷惑してるんじゃ」と凄まれ、めまいがするようなパニックになりました。2日後にふさぎ込んでいる私を妻が見かねて静養入院させてくれましたが、1週間の退院後も出社するのが怖くなり(A君と顔を会わせたくない)、まだ会社を休んでいます。会社も私とA君がもめたことを知っているのですが、出社して「話合いをしろ」というばかりです。最初に入院した病院は普通の内科で「不安神経症だろう」との見立てでしたが今後の方針についてはあまり示唆してくれませんでした。そして別の心療内科へ予約をしているものの、予定がかなり先になっており、当面の進め方がわからず困っております。 対応策についてアドバイスいただけませんでしょうか。

先月7/10から急性扁桃炎にかかり 耳鼻科に通ってます。 医師には無理はするなと 言われるのですが 無理はするなと言われても 熱や喉の痛み等の症状がおさまれば 職場側からも出勤を求められます。 その旨を職場側にも伝え 夜勤を日勤に変えてもらったり 仕事内容を多少変えてもらったりして 対応してもらい 仕事が終わればゆっくり休むなど心掛け 生活していました。 それでも結局は、３日～１週間程 働けば発熱、喉の痛みが出てきます。 耳鼻科に行けば扁桃炎ですと診断され 点滴や薬の処方をしてもらい、 そしてまた 仕事はしてもいいですけど 無理はしないで下さいと言われます。 無理はしないで下さいと言われても いくら仕事を軽くしてもらっても 疲れることには変わりはないですし……。 具体的にどのくらい休めば治るとか 分かるものでもないんですよね？ 現に今も扁桃周囲炎で通院しているのですが とりあえずまた症状がおさまればそこからまた 夜勤は控えるから日勤とかで出勤するようにと 言われています。 ですがまた出勤しはじめれば 結局また同じ事の繰り返しじゃないかと思い 出勤するのが怖いです。

10年程スナックで働いてるのですが今のスナックに勤めて9ヵ月です。凄くストレスが溜まり去年の年末辺りから不眠、さむけ、だるさ、めまい、電車等に乗って着くまで不安になり腹痛(下痢)をして出勤する事が嫌で怖くて不安感に襲われます。3月に精神科に行ったら『おそらくパニック障害でしょう』と朝晩ﾙﾎﾞｯｸｽ錠25ﾒｲﾗｯｸｽ錠1ミリ/ﾌﾟﾗﾐｰﾙ錠5ミリ/ｲｦﾃﾞﾗﾙ錠10ミリ(眠気だるさ喉の渇きがあるので夜勤務の為時間をずらして飲んでいます)後は寝る前ﾛﾋﾌﾟﾉｰﾙ錠2を処方されました。ｱﾙｺｰﾙは飲んでも構わないと言われましたがｱﾙｺｰﾙ入ると大分酔いが増します。そのうえ最近声がかすれて出なくなり耳鼻咽喉科で『簡単に説明すると慢性の炎症』と言われタバコは辞めました。通っている病院は検査もせず『パニック障害』と言われ先生とのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝが取れてなく本当にパニック障害なのか疑問に思ってます。ただ出勤するのが怖く不安感とさむけに襲われるのは変わらず続いています。他の病院に変えて検査をしてもらった方が良いのでしょうか?ﾖﾛｼｸお願いします。

すみません、教えてください。私の生理周期は約40日で今まで定期的に来ていました。ですが昨年10月中旬に来て、次回は11月下旬だったのですが来ず、1月中旬に来ました(16日に終わり)。あまりに遅れていたので12月に病院に行き基礎体温を付け始めました。12月末頃から体温が上がり1月中旬に下がって生理が来た形です。今はまだ低温期なのですが周期から考えると来週辺りから上がるのではないかと思っています。でも先生は、終わってからまだ低温期なのは異常だからソフィアA配合剤を飲んで高温期を作りましょう、待っても意味がない、あなたは重度の多嚢胞性卵巣症候群だから治療しないといけない、と言っています。血液検査の結果、基礎体温からあなたはそうだと。先生の判断で薬を飲んで良いのか迷っています。また、この病気は原因がまだ分かっていないそうですが、ストレスは関係ないと言っていました。ただ私は一年以上仕事でストレスを感じていて、昨年後半は特に精神的に辛かった背景があります(毎日出社するのが怖くて)。ホルモンバランスの乱れも影響しているのであれば、病気そのものではなくても、ストレスがホルモンバランスに影響しているのではと考えるのは間違いでしょうか。状態を改善するには薬でと先生は言うのですが、ストレスがこのままなら意味が無いように感じます。ご意見お聞かせくださいますか。

いつもお世話になります。まだ他質問した内容の受診が出来ていないのですが今日はメンタル的な、事を伺いたくMailします。幼い頃のトラウマから次々と転職を繰り返してきました。欝やパニックを克服?しつつ今にいたりますが新しい職場の派閥や仕事への不安から毎日出勤すると考えると出勤ぎりぎりまで不安と緊張から休みたくなる位です。社会不安障害とは思いますが、メンタルクリニックに行き薬が出たら、思考力が弱りそうで足が向きません。本当に不安です…アドバイスお願いします。

仕事場にいって、スタッフと話せば落ち着いてきますが、出社前はなぜか緊張してしまいます。 これから将来のことを考えたり、怖い上司とどううまく話すか考えたり。取り越し苦労を出社前に家で考えてしまいます。 こういう焦燥感や不安感は、精神科や心療内科を受診し、薬を飲めばなくなりますか?

60歳男性の上司が、陽性で10日の自宅療養後出社。ワクチン未接種のためか、7日間38度台の発熱で辛かったらしいです。昨日出社後、がらがら声とひどい咳でした。マスクしてますが、さすがにうつりそうで怖くなりました。ワクチン未接種の人も10日の療養でいいのでしょうか？【新型コロナウイルス(COVID-19)についての質問】

こんにちは。 昨日インフルエンザa型を発症し、その場でイナビルを処方されました。今日、熱は下がりましたが関節痛がまだ残ってます。 職場が人出不足のため、明後日には出社したいとおもいますが、職場には妊婦さん（8ヶ月）がいます。イナビルを処方され四日目とすると、まだ感染力が残っていますよね❔うつしてしまったら大変です。やはり5日経つまで休むべきですか❔ 出社すれば妊婦さんを怖がらせることに。 出社しなければ人出不足で大迷惑に（明後日から2人出張でいなくなるのです。） やはり妊婦さんのことを考え、迷惑承知で休むべきでしょうか❔ よろしくお願いします。