こんにちは
休んだ時に補充する人間を削除した状態で週3日の一日がかりと週5日の半日がかりのルーティン作業が入れられて休暇が取れなくなった事、昼休みに休憩室で昼寝をされると他の人が使えなくなるので休憩室で休まないように指示があった事、トイレの詰まりを私のせいにされている事、上司から指示があってから目眩が生理と関係なく始まった事を療養休暇をとったほうがいいか、心療内科の先生に話したところ、『どんどん職場環境が悪化しているね』とおっしゃり、休めないのでまずは早退などで休息を取るようにしてみること、早く耳鼻科に行く事を薦められました。耳鼻科に行ったところ片方の耳が軽度の低音難聴になっていることがわかり薬をもらってきましたが、耳鼻科の先生は様子をみるとおっしゃるだけで、治るとも悪化するとも仰らないところが不安です。発症してから2週間以上経っていてインターネットで見ると完治は難しいとも悪化するとも書いてあって余計不安です。また低音難聴は目眩を伴わないとも書いてあって本当に低音難聴なのかも不安になってきました。耳鼻科でもらった薬はアデホス、メリスロン、メチコバールです。連休中は鬱気味のせいもあるのか布団から殆ど出られることなく眠り続けていたので連休明け一日目は目眩が起きることなくやりすごすことができました。これから連休どころか祝日のない夏がやって来ます。一日休みが取れない日々は疲労も蓄積していくでしょう。このまま、低音難聴を薬を飲んで様子を見ましょうと悠長な事を言っていて大丈夫なのか心配です。ネットでは毎日点滴に通ったというのもありましたが、それは不可能なのでどうすれば良いかわかりません。