嘘の診断に該当するQ&A

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労災の後遺障害の診断書について

person 30代/男性 - 解決済み

先月手指の骨折で可動域と痛みが残り症状固定で申請しました。 その際に整形外科の先生に診断書を書いていただいたのですが、可動域の測定は目視で行い、診断書の内容も非常に簡易なもので詳しくは書かれていませんでした。先日労基の方との面談があり、その時に労基の方が器具を使って可動域を測ったところ先生が書かれた可動域とは違うものになりました。先生が書かれた数値では後遺障害に該当しないのですが、労基の方が測った数値では後遺障害に該当します。また診断書も簡易的にしか書いておらず痛みについては疼痛とだけしかないので、これではどうしようもないそうです。そこで労基の方が整形外科に電話してもう一度測定してもらう様頼んでくれました。 そしてその際にその労基の方も可動域の測定の他に痛みの理由も聞きたいという事で一緒に医師と面談するそうです。 そこでお聞きしたいのは、その先生の機嫌を損なわないですかね? 大変失礼な勝手なイメージですが、医師が「俺の目測が正しい!あの時はもっと曲がっていた!コイツは今ワザと曲がらない様にしている」とか言われないですかね?あと機嫌を損ねた事で、「痛みが残るのは考えてられない、ウソをついている」とか。ちょっと独特な雰囲気のある先生なもので。労基の方もかなり慎重に電話したみたいです。変な質問ですいません、よろしくお願いします。

4人の医師が回答

診断書

person 30代/女性 -

大変に失礼な質問です。 申し訳ありません 私現在SLEでコウゲン科、 パニック障害で心療内科に通院しています 現在企業の正社員をしています。 2つの病については色々症状があり、 体調に波があります。 我が社は飲み会好きで (飲み会が最大のコミュニケーションだという考え方?)、 事あるごとに飲み会を開催します。 特にアルコールを強要されることはありませんが (ジュース飲んでても良い)、 大変気を遣い気疲れしてしまいます。 以前1度飲み会出席したら (アルコールは飲んでません)翌日めまい、吐き気、頭痛、倦怠感が酷く、 お休みしてしまいました。 通院の為、残公休が少ないので、 あんまり公休使いたくなく、 (休み過ぎはリストラ対象になります) できれば、疲れる行事には参加したくないと思うのですが、 先日上司に 『毎回、毎回、飲み会を欠席するな!ワガママだ!3回に1回は出席しろ!』 と怒鳴られました。 主治医に診断書を書いてもらいたいのですが パニック障害とSLEのことは 人事課に知られたくないので、 (リストラの可能性あり。) 以下のような診断書を書いていただきたいです。 『過度の貧血状態なので無理は避けるべき。規則正しい生活をすること。』 (過度ではありませんが貧血は事実です。) と要するに半分偽りを 記載して頂きたいのですが、 可能ですか?

1人の医師が回答

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