めまい診断書に該当するQ&A

主人がうつ診断を受け仕事を休んでいます。 7月11日にコロナになりその後快方したのですが、7月下旬頃から仕事中に咳が止まらなくなり、徐々に目眩が出てきました。疲れているのに眠れない睡眠障害もありました。精神的な落ち込みなど気分の上下はありません。 お盆休みにはその症状はなくなり、仕事が再開するとまた出てきて、8月下旬には仕事にならない程の目眩に襲われ、内科を受診しましたが異常なく、心療内科にてうつ診断を受けました。 その後カウンセリングなどで症状もなくなりましたが、12月末まではお休みしてくださいと診断書が出ました。一昨日診察があり1月からの仕事再開が可能か聞いたところ、「決めるのは私だから」と医者に言われたそうです。図書館に行って何も考えずボーッとしてストレスをなくして下さいと言われたそうですが、主人はそっちの方がストレスになるらしく、その医者の事が信用出来なくなっております。これは診療的には普通なのでしょうか？ 症状もなく、復帰したいと望んでいるのにただ「それを決めるのは医者だから」という言葉だけで特に説明なく診察が終わる事が理解できません。どういう状態なら復帰出来るのでしょうか？ 仕事復帰の診断書はうつの診断書を書いた病院ではないと駄目なのでしょうか？ 1、診察時に言われる行動は普通なのか？ 2、復帰出来る状態とは？ 3、診断書について この3点について教えてください。よろしくお願いいたします。

現在休職中です 8月半ばより 微熱 嗅覚障害味覚障害 倦怠感 動悸 胸の圧迫感 疲れると目眩とふらつきと言った症状が続いていたのですが現在微熱は治まり、 嗅覚味覚障害 動悸 胸の圧迫感 睡眠障害 倦怠感 と言った症状になっており、病院で検査をしをしたのですが悪い所が見つからないと言われました。 また会社から診断書を求められたのですが、このように病名がない状態でも医師に診断書は書いてもらえるのでしょうか？ また何科にかかれば良いかのアドバイスもお願いします。

【診断経過】 5月6日1ヶ月前に良性発作性頭位めまい症と診断され 5月16日にメニエール病と変更？になり1ヶ月の休養を診断されたものです。 【症状など】 現在も激しいめまいに変化はなく、調子がいい時悪い時の波が2,3日おきに続く形です。ctとMRIの予約（最短予約で7月）をしました。 【伺いたいこと】 2週間程度の休養を明記した診断書を何度か出して頂いておりますが、職場復帰の目処が立たずにズルズルと休暇の延長、延長…で職場に迷惑をかけているので 半年や1年の長期休養を考えております。メニエール病でも、長期休養の診断書は書いていただけるものでしょうか？よろしくお願いいたします。

1ヶ月程前に急に耳鳴りやぐるぐるとしためまい、吐き気(嘔吐)がありクリニックで診てもらったところメニエール病の疑いがあるとのことでした。 そこでは薬を出してもらい、一度は落ち着いたものの現在まで何度か同じ症状が起きています。 また、その際頭部のMRI検査もしてもらいましたが、特に問題はありませんでした。 しかし現在までの1ヶ月間、何度か繰り返す症状に対する恐怖と、原因となるストレス緩和のため休み続けております。 上司からは、この状態だとただの欠勤続きになるため、仕事は気にせず一旦休職した方が良いと言われました。 その際は診断書ももらってきて欲しいとも伝えられ、クリニックに再院する際に診断書を書いてもらいたいです。 はっきりとした原因が分かってない状態ですが、診断書は書いてもらえるのでしょうか。

診察に行った際の診察結果です。 慢性心不全、拡張型心筋症の疑い、高血圧症、糖尿病、慢性腎臓病（糖尿病性腎症）を患っています。年明け位から体調が思わしくなく年明けから仕事を休んでいました。先月診察時に先生に相談した所、仕事がきつくて休んでいるのなら診断書はいつでも書きますので仰ってください。と言われて今月に入り診断書を書いてもらおうと行ったら、別の先生が診察し、これ位の数値では仕事を休む程きつくはならならと言い出し診断書を書いてもらえませんでした。色々と診察してると話の内容からうつ病かもしれませんねと言われ心療内科を勧められました。勧められた心療内科も1ヶ月以上空きがないそうで診断してもらえません。 セカンドオピニオンを受けるべきでしょうか？ 最近の病状としては食後は30分位しか座っていられない。きつくなり座っていられない。仕事も普通の人よりも気をつけて動作も激しくないように動いてても、たまに息があがり目眩や吐き気がする。等です。 添付診断書からみてたいしたことない程度でしょうか？ また、先生が変わっただけで見解が変わり診断書を書いてもらえない等あるのでしょうか？

Q-1 くぅたん０４０３ 2017/03/20 19:34 第2子妊娠中の妊婦です。現在妊娠10週です。8週辺りからつわりが出現。殆ど食べられず、食べても嘔吐。さらに頭痛、眩暈が酷いうえ仕事が立ち仕事でありお腹が張ることも度々です。仕事に行っても上記症状によりまともに仕事が出来ていない状態です。仕事中もトイレと休憩室を行ったり来たりしているような状態であったためここ数日は仕事も休んでいます。 眩暈と吐き気が酷く起き上がるのもやっとです。 このような状態で診断書を書いて頂くことは可能なのでしょうか⁇ 中途半端に仕事に行って迷惑を掛けるよりは診断書を頂きしっかり休んで回復したところで復帰したいと思っているのですが…

今日総合病院に行き見てもらったんですが予約が一杯でMRIやその他の詳しい検査後日になったんですが診断書耳鼻咽喉科目眩病現時点で就労困難と書いて有ったんですが勿論会社に提出するんですが会社に休ませる義務とか有りますかなかなか目眩が辛いので今現在働くの難しいのですが先月20日から今日まで全て仕事休んでいます

小学校で教諭をしています。 現在メニエール病のため2ヶ月休職をしているのですが、病状がよくなってきています。 ただ、主治医からは、「話を聞いていると環境が原因である。また元の職場に戻ると再発する可能性がある。ただ、症状は改善しているので休職延長の診断書は発行できない。」と言われました。 正直、急にめまいが来て他の教員の方にも迷惑をかけてしまう中（ただでさえ忙しい職場なので）、退職を検討しているのですが、この場合の退職時の診断書は、医師にどのように依頼すればよいでしょうか。退職時の診断書は必須ではないのですが、症状が回復しているので相応の理由がないと説明できず、スムーズに退職ができません。 休職延長の診断書がなく、現段階では病状が回復しているので、職場からは「休職の延長診断がでていないのであれば、辞める必要ない」と思われるかと思います。 また症状が再発してから退職するしかないでしょうか... 症状に波があるので、復職にとても不安があります。

昨年12月半ばから仕事のことを考えると体を動かすことがおっくうになり仕事を休んでいます。体調もくずし、嘔吐や目眩がでていました。 嘔吐はしばらくするとおさまったのですが、目眩が続き内科を受診しました。その受診の際には、おさまった嘔吐のことにはふれずに目眩の診察をしてもらい薬を処方してもらいました。 その後、朝に過呼吸がでるようになり職場からも病院に行くようにと言われましたが、外にでることすらがおっくうになってしまい受診できませんでした。しかし、職場への連絡の際は病院に行っていないという事実を伝え怠けていると思われるのがこわく、受診していると偽ってしまいました。新年からも仕事には行けずにいます。今は精神科で適応障害と診断を受けました。 職場から3日以上休んでいるので診断書が必要と言われているのですが、診察時に伝えていない目眩以外の嘔吐や過呼吸のことはやはり診断書には書いていただけないのでしょうか。 自ら蒔いてしまった偽りの種のせいなのですが、このことばかりが頭の中を巡ってしまい不安心が高まるばかりで、教えていただきたく質問させていただきました。 よろしくお願いいたします。

こんにちは。私は生まれつき肩をこりやすい首の骨の形と言われています。肩こりがひどいせいで神経を圧迫し偏頭痛も持っています。ですが最近悪化してきていてめまい、吐き気も生じてしまいます。通勤に約1時間かかりずっと立ちっぱなしで肩には荷物があるので仕事を続けられそうにありません。会社には退職したい旨を伝えましたが人がいないという理由で辞めさせてくれません。いつまでも辞めさせてくれないのであればいつもかかってる病院で診断書を書いてもらおうと思ってるのですがこの場合『通勤が厳しい』といった内容の診断書は書いていただけるのでしょうか？