診断書もらえないに該当するQ&A

現在、障害基礎年金をもらっています。4年後には医師の診断書を提出することになっています。まだまだ先のことなのですが、また受給できるのか不安でたまりません。診断基準みたいなのが分かられましたら教えて下さい。

の件でお聞きしたいです 休職の際診断書が必要だとの事ですがすぐ書いて貰えるモノなのでしょうか まだ診断も受けてない状態なのですが睡眠障害だったとしてどのくらいの期間が判断材料として必要なのでしょうか 全く初めてなので解らない事ばかりです

42歳女です。31歳の時、色々あって精神科に連れていかれました。その時診断書を書かれ、サインだったかハンコだったか忘れましたが、それをしないとここから出さないと言われ、不本意ながら、させられました。実際に聞こえている声のことなのに、幻聴だとされ、病気とされました。そのことなどを主張すると、「みんなは違うと言っているのに、君だけがそうだと言っている。だからおかしい。もし、他に君が正しいという人が現れたら、診断書を取り消す。」と言われました。 その後、セカンドオピニオンで、他の医師から、精神病ではなかったと診断書を書いてもらいました（よく疑われますが本当です。）が、職場ではそれを受け取ってもらえませんでした。理由は、もとの医師が取り消したものなら受け取るというものでした。 職場では、時々異動があります。情報が漏れていて、異動のたびに、精神病だと悪口を言われ、大変困っています。（情報が漏れているのは妄想ではありません。みんながいる前で、そのことについて、「色々聞きたいから、イエスかノーで答えてくれませんか。」と言われたこともあります。） それで、もとの医師に、診断書の取り消しや書き直しを求めたい思っています。内容証明郵便で上記のことを説明し、書き直し等を求める予定ですが、もっとこうするといいなどのアドバイス、もしございましたら教えていただけませんでしょうか。どうぞよろしくお願いします。

つまらないことなんですが、今妊娠しているんですが、土曜日からお腹がいたくて仕事を1週間休む事にしたのですが、あす病院にいくつもりなんですが、診断書は土曜日から書いてもらえるのでしょうか?

最近不調が続いていました。右下腹部痛や足の付け根の痛みなどが主なものでした。思い切って、消化器内科と婦人科を受診してきましたが、もう少し調べてみるが、所見ではどちらも異常なしと言われています。会社に行くのが苦痛になる程の不調でしたが、実は会社に行くのが苦痛で出ている症状なのではと、薄々自覚してました。診察を受けてみて、やはり何もないか…と言う感じです。ところで、たびたび不調で会社を休むより、しばらく休みたいと考えているのですが、(上司にも診断書を出してきちんと休んで欲しいような事を言われました)この状態で診断書を依頼するには消化器内科や婦人科では難しいと思います。下腹部痛の原因検査の為…のような診断書は作成してもらえるのでしょうか

1ケ月ほど前に何の前触れもなく呼吸困難と身体中の痺れで失神し、救急で運ばれました。それから一人で外出ができないほど頻繁に症状がでるようになったので、血液検査や胸、頭のレントゲン、CTなど検査をしましたが異常が見つからず、パニック障害の可能性があるということで精神科を紹介されました。仕事に支障をきたすため、会社からは診断書をもらえば少し休養をとって復帰できるようにすると言われたのですが、担当医からは診断書は出せない、安定剤と性格改善で治療したいとのことでした。会社は続けたいし、過呼吸は酷くなるしで今は精神的にきつくなっています。一般的に過呼吸では診断書は出していただけないのでしょうか。また、私の症状はパニック障害ではないのでしょうか。ご回答よろしくお願いします。

前に通ってた病院で腰椎分離症と診断されましたが、その病院がなくなってしまい新しい病院では腰椎分離症と診断されませんでした。会社に腰椎分離症と診断されたと報告済みで診断書が必要らしいのですがこの場合もらえないのでしょうか?どぉしても必要なのですが。

三回目の受信です 最初はうつ病だと診断したが人間関係による問題だと言われました。カウンセリングをうけたほうがいいと言われました、。どこまで話しを聞いて診断しているのでしょうか?言いたい事が言えない… それとこれでちゃんと傷病手当ての申請書かいてもらえるのでしょうか? 診断書三ヶ月休養は書いてくれました。医師の文書がないと手当て受けられませんよね。心配です

24日から、A型のインフルエンザになっているんですが、26日には36・9℃になりました。そして、今日27日には35・9℃までさがったのですが、一応完全に治ったか診断して貰ってから会社に行くべきでしょうか? 後、診断書って後からでも貰えますか? 何も解らなくてすみません、教えて下さいお願いします。

現在1歳半の子供がおりますが、妊娠26wから切迫早産の診断を受け、 28w〜生まれるまで(36w1d)入院していました。 切迫になった原因はわからないと言われましたが、 妊娠中もフルタイムのかなり忙しい立ち仕事をしていたので、それが原因なのではないかと自分では思っています。 現在2人目の妊娠を希望しておりますが、 もし妊娠をした場合、できれば妊娠がわかった時点で仕事は休職したいと思っています。 1人目が切迫早産だったからという理由で、休職に必要な診断書を書いてもらうことは一般的には可能なのでしょうか？ それとも何か切迫の症状が出るまでは、やはり診断書を書いてもらうのは難しいですか？