仕事辞める診断書に該当するQ&A

職場で私一人に重い責任を押し付けられたり、パワハラなどありずっと我慢してきました。睡眠時間も短い状況が一年続きかかりつけの心療内科で仕事に行きたくないと相談したら診断書書くので少し離れてみてはと言われました。 その中で先生より、なんて診断名にする？という会話があったんですが…私は適応障害とかつけられるのかなと思ってたのでまさか相談されるなんて。 抑うつにする？って聞かれましたが、抑うつだときっと会社に伝わらないと言ったところ、鬱病と書いてくださいました。見た時とてもパンチがあり衝撃を受けました。 それを提出したんですが、その後の会社の対応が怖いこと（私が恐れてる人からは一言もありません、そのことが余計に怖くなっています）、自分は鬱なの？っていう新たな怖さがでて、気分が感じた事ないほど落ち込んでいます。 辞めるまでは落ち込みがなく、ひたすら会社に対して怒りがあって、診断書書いてもらった瞬間はホッとしてこれで辞めれるとせいせいしてたんです。 二ヶ月間療養のため、転職を考えることもしちゃいけないので、家にいなきゃいけないと思うのですが、それが私にはとても負担です（以前も転職期間が空いて二ヶ月自宅にいた時やる事がなくて体調が悪くなりました）。 これは一体なんなんですかね。焦りなのか、私は本当に鬱なのか。 ちなみに薬は頓服のアルプラゾラム半分と、寝る前のメイラックス4分の1だけです。 抗うつ剤は飲まず、自宅で穏やかに過ごせれば楽になると思ったのですが、暇な時間が出来ると会社への恐怖感などが蘇ってきて落ち着きません。 私はどうしたらよいのでしょう？薬を飲むべきか。辞めれるならと書いてもらった診断書に縛られているような気がします。ジムにも通ってるんですが行ったら可笑しいですか。バレたらどう思われるか。 仕事の重責がなくなったことで緊張の糸が切れちゃっただけでしょうか。

仙骨のうほうの治療で町のペインクリニックでブロツク注射をして胃腸障害と足太ももの運動障害で腰から下、身体がおかしくなりました！　そこでは何度電話しても救急措置とらず副作用ですか？と聞いても逃げるように違うとゆうだけで拉致があかず自分で大病院にいき治療を受けていますが１年近くたつても上記のような症状が消えず仕事も辞めないといけません！　今の病院でやっと診断書をかてくれることになりましたが麻酔薬による馬尾症候群と思うが感覚異常ー下肢痛とだけしかかけないと言われました。これは医療事故になるから事故証明的な診断書はかけないとゆうことでしょうか？

介護の仕事で、仕事面でのストレスが強いです。 家庭内のストレスもひどいのですが、とにかく仕事をすぐにでも 辞めたいのです。 上司も同僚も、ストレス原因については理解しています。 今日、上司にストレス原因について相談しましたが、 来月のシフトもあるので、社会人としての責任として辞めることは出来ない、 という内容のことを告げられました。 もう限界で、気がおかしくなりそうです。 今日は仕事をしながら、人目につかないところで、あるいは休憩時間、 ひとりで泣いていました。 ストレス原因は、ある特定の人間です。 同僚や先輩、上司、看護師、入居者などではありません。 ストレス原因を避けるには、担当フロアを変わるか退職しかありません。 でも、今もう限界で、とにかく休みたいのです。 心療内科には通っていますが、身体が原因ではなくても、 メンタル理由でもドクターストップをかけて、 診断書などを出して、職場に提出して、辞めさせてもらえるよう、 あるいは休職させてもらえることは可能でしょうか? メンタル系で、そういう風に休業する例は少なくないですか? 実際のところを教えていただけますと助かります。 よろしくお願いいたします。

派遣会社に登録し、そこの紹介で仕事をしているんですが、行ってた派遣先のA社での仕事日数が、A社の都合等で減らされてしまいました。そのため、この派遣会社が新規契約したB社に行き始めて一ケ月以上が経ちます。ですが、もともと向いていない作業だった上、二名契約の所が、いまだに自分しかいないために、何度も辞めたい意思を訴えても、代わりがいないのを理由に辞めさせてもらえないです。仕方なく頑張ってはみているんですが、とにかくここで出来る仕事も限られていて、何かと現場リーダーさんに怒られてばかりいます。その繰返しで、心身ともに限界を感じています。例えば、心療内科で診ていただいた診断書を派遣会社の担当さん等に見せた場合、要相談にはなるかもしれませんが、強制的にB社を辞めてまたA社に戻れたりするものでしょうか？ （心療内科に行くべきかも悩んでいる所です。以前、うつ病のメル友がいたのですが、その方はドクターストップで仕事が出来なくなっていました。自分もそうなるのでは？と心配で…）

5月末に鬱と診断され、休職中です。診断書が3カ月のため、復帰に焦りを感じています。しかし、仕事を考えると頭痛がおこり、やる気も低下し…ダラダラな日々になります。先日までは元気だったのに。 仕事は辞めたくないですが、今はまだやる気が起きません。 これは単に怠けなんでしょうか。 怠けなのか病気によるものなのか分からず、自分が分からず、泣いてしまいます。 主治医は、やる気が出たなら何でもやってよいと言います。ただ、自分でもやる気の上がり下がりが分からず、困惑しています。 今、復帰にむけて準備すべきか。まだ休むべきか。アドバイスをお願いいたします。

精神的にどうも仕事に打ち込めません。体は全身だるさを感じ(季節的な事もあるかと思われますが)会社に行くのも嫌です。回復する保障はありませんが会社を辞めて環境を変えたいと考えています。精神科または心療内科どちらに行くべきなのか?社会保険が適用されたら初回の費用は?話は別枠ですが診断書を提出すると退職に有利でしょうか?、申し訳ありませんんが教えていたたけないでしょうかよろしくお願いいたします。

鬱になって七年。仕事に行くのが辛いです。辛い中を行くと泣きそうだし、上辺、行けばなんとかなるから医者は行きなさいと言う。行けば、職場の人は、雑用など押し付けて逃げられる。想像するだけで吐きそうです。家に帰っても家事も出来ず 布団にもぐります。すごく辛いです。よく欠勤するから 次に休んだらクビ…。鬱を隠しているから、店長からは診断書を出せと言われますが、パートだから、出したらクビです。辞めるかの線引きは、どこでしたらいいのでしょうか

医者の診断書を貰う前にどの様な病名が当てはまるのか？考えられる範囲で結構ですのでお答え出来ないでしょうか？とゆうのも、感覚異常とだけ病名で書かれると診断書としての有効、効果はないですし不安かあります！馬尾症候群ですか？ときくとそれは、症状です。と言われました。ブロツク注射の神経損傷か麻酔の毒の副作用なのか？　腰から下の感覚異常で麻痺してる違和感で立つのもつらいときや膝ががくがくします！明らかに足の太ももの大腿部の筋肉か弱くなっています！　（２年前にもブロツク注射後にへそ下の感覚異常、こわばり、がでて歩けなくなり本の感覚に戻るのに１年近くかかりました！）仕事も辞めないといけない状況です。くれぐれも宜しくお願いします！　

ミルサダピン7,5mgを就寝前に毎日飲む様に医者言われました。飲むのが怖いです。飲んでも大丈夫でしょうか？ 50代で 生理が上がり更年期もあるのでしょうが 、職場のストレスが酷く、仕事を辞めたいと 先日申し出たました。しかし年度途中なのもあり上司は「心療内科で診断書書いてもらって、とりあえず２週間休んで…。」と納得行かないですが、それで心療内科で薬もらいました。実際のところ、薬もらわなくても、眠れていますし、食欲もあります。しかし休みの日も 職場の事ばかり考えて ここ2～3か月、家事に手がつけられなくなっています。 職場がいやでいやで仕方ないので、診断書を期間を長めに書いてもらいたい場合はどうすれば良いでしょうか？ご回答よろしくお願いいたします。

いつもお世話になっています。 先日職場でのあることがきっかけで、仕事中動悸がして手が冷たくなり震えたり痺れるようになりました。 いつも息苦しく深呼吸しても酸素が足りないような感じがします。 頭も痺れるような感覚があります。 夜も熟睡できません。 もともと今月末で退職予定だったので繰り上げしてもらおうと思ったのですが、人が足りないからと断られてしまいました。 この状態のまま働くのはとてもつらいのですが、この症状には病名はつきますか？ また診断書があれば辞めさせてもらえると思うのですが、診断書を書いてほしいとお願いしてもいいものでしょうか？ 心療内科と精神科どちらに行けばいいですか？ 明日受診予定です。 ご回答よろしくお願いいたします。