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社会不安障害についての相談です。具体的な症状ですが、お店で買い物したり、人と食事をするのが怖い、会議などに出席するのが怖い、人とすれ違うのが怖い等です。このような状況になると自分でもおかしいと思うほどに緊張して顔が熱くなり、じっと耐える状態になってしまいます。数年前からメンタルクリニックに通って薬物療法を続けています。始めのころは薬の量が増えていくに従って症状は軽くなりましたが、現在は減薬するにつれて症状が重くなってきて辛くなってきてしまいました。かといってまた薬の量を増やしても根本的な解決にはならないと思うので、他に何か良い治療方法がないかアドバイスを頂きたいと思います。よろしくお願いします。
6人の医師が回答
全般性不安障害で ほぼ6年通院しております。 現在はセディールを 一日3回 20×3=60mg服用し なんとか日常生活は出来ています。 体調が悪くなると 頓服としてドグマチール(50mg1錠)を 飲んでいます。 ドグマチールは飲んで 30分〜1時間で楽になる実感があります。 質問なのですが 頓服で服用しているドグマチールを 常用とした場合 1.体調の変化(波)を少しでも 抑えることはできるのでしょうか? 良いときは、普通に過ごせるのですが 急に体調が悪化すると横になるくらいしか 出来なくなります。 この頻度が減るとありがたいです。 2.常用することでのデメリットなどがあれば 教えてください。 以上よろしくお願いします。
4人の医師が回答
17才の娘が前の学校(寮生活)で色んな辛さで辞めて、帰って来てからカウンセリングをうけ 社会不安障害と言われ、自分で受験すると又再受験して地元の高校に通っているのですがやはり 人、教室が怖い!と行けなくなりどうしたら?と悩んでいます。明日カウンセリングの 予約はしているのですが、夏休みになるから、とこのまま休ませたほうがいいのでしょうか?
3人の医師が回答
8、9年程、うつ病で通院しています。重度との診断で投薬治療を受けてきました。主治医との相性も良いみたいで、やっと今年から少しずつ減薬しています。 本題なのですが、私は落ち込むことも多いのですが、外出したら人の目が気になって仕方ないです。目があった人に悪口を言われている気がしたり、白い目で見られているんじゃないかと思ってしまいます。いじめを受けたり 目の前でコソコソ悪口を言われた経験から、またそうやって言われてるんじゃないかと思ってしまったり、人前出るとガタガタと震えて過呼吸になってしまいます。近くのコンビニに行くのも怖くて引きこもっています。発表会で大失敗をしたり、大勢の生徒の前でハサミを投げられたこと、人間不信と思い当たる所がたくさんあります。うつ病と診断される前からこの感覚はありました。 うつ病がなかなか良くならないのは、根本の人が怖いという感情が邪魔をしてるのではないかと考えています。そろそろ就労支援を受けたいと思ってはいるのですが、人がとにかく怖いです。 主治医の先生にはまだ相談してないのですが、(明日、相談します。)社会不安も治したいので、どのような治療法があるのか教えて頂きたいです。 検察しても投薬治療は出てくるのですが、その他の認知療法など、どういった治療法があるのか分からなくて困っています。以前のようにまでは行けなくても、短時間なら働けるくらいになりたいです。よろしくお願いします。 支離滅裂かもしれません。すみません。
26歳の男です 心療内科に7年 カウンセリングに1年ほど通っています 心療内科の医師に処方されて薬を今まで飲んできました 高血圧、平熱が低い、肥満、身体が異常に熱くなるときがある、大量の汗をかく、冬でも大量の汗、頭の回転が急に停まる、よく気持ち悪くなる、異常に身体が疲れやすい 身体の震えがある、鬱状態が続く、やる気、気力、集中力が無い、不眠 薬を飲み続けてきましたが 改善されていません。どうすればいいでしょうか?
8人の医師が回答
20歳の息子ですが、入社して3日目から嘔吐があり会社を休みました。強いストレスによる嘔吐の症状は2月頃から度々ありましたが、何とかやり過ごしていた感じでした。しかし会社の研修が始まり家を出たストレスから今回は症状が酷いです。オンラインで心療内科を診察した結果全般性不安障害と診断されエスシタロプロム、ガスモチン、セディールを処方され服用して1週間になります。 2回目の診察後薬を変えるとのことで、トリンテリックスとロラゼパムを処方されましたが、まだ薬が届かず服用はしてません。研修をオンラインにしてもらったとのことで1度家に帰ってきましたが、帰宅したとたん安心すると泣き出し、話を聞くと朝が辛い、何もしたくない、お風呂も入れない(お風呂大好きでした)、食事も食べられないと言い、一点を見つめてボーっとしたりしてます。 これはもう鬱状態でしょうか?ただ、時間が経つと少し笑ってテレビを見たりはしてます。月曜日からはまた研修があり出社しなければなりません。本人はやってみると言っていますが、正直に心配です。まだ薬を服用して1週間しか経っていないので様子をみて大丈夫でしょうか?それとも仕事を辞めて帰ってきたほうがいい段階でしょうか?
2人の医師が回答
主人が全般性不安障害と診断されました。短い納期で複数の仕事を行わなければならず、またその中で多数の関係者との折衝が必要となり、そのストレスから急に会社に行けなくなりました。それまでも会社に行きたくないと言うことはありましたが、普通に出社していたので、気持ちの問題だと思っていました。今回は、一週間会社を休んでしまったのですが、一般的にはどの程度で復職できるものでしょうか?また復職後に再発して再休職となる可能性は高いのでしょうか?主治医は休みたいなら休めば良いくらいの回答だったようですが、どれくらい休むことになるのか?また再発の可能性はどの程度あるのか?など知った上で、主人をサポートしたいと思っています。
2歳半の男の子(自宅保育中)がいます。新生児期から神経質な感じがして、背中スイッチもすごくて寝かしつけに本当に時間がかかっていました。 で、未だにそうなんですが、私がお手洗いに行っただけでギャン泣き大騒ぎ。人にも全く預けられない状態で、とにかく私がいないとダメな状態がずーっと続いていて さらに赤ちゃん返りしてる雰囲気もあります。 添い乳がなくなれば卒乳だったんですが、日中も触ってくるようになったりします。また常に抱っこ抱っこ。 さらに言葉も遅く、療育に行こうかどうか悩んでる最中です(その他、偏食とギャーギャー癇癪も酷いです)。 ただその他運動だったり、行動だったりでそれほどひどく気になる点がない?のか 色々な人に診てもらっても様子見としか言われず 療育も絶対行ったほうがいいとは言われずどうしようか迷っています。 無理矢理預けたら最初は多分大騒ぎだろうけど環境に慣れればなんとかなるかなと思っていましたが 最近唇の皮を血が出ても剥き、血まみれになっていることが多くなりました。 痛いからダメだと言ったり、手を抑えてやめさせようとするとギャン泣き。1日に何回も血まみれになっています。不安感がある時にやっていることが多い感じがします。 色々見学に行ったり、慣らす訓練をしようと試みたりしているのを察知しているのか それともこの時期はよくあるのか判断がつきません。 ですが、一応自傷行為にあたるんじゃないかということで来年度に入園計画もやめたほうがいいんじゃないかと言われています。 メンタル的に何か病んでいたりするんでしょうか。また私は生まれてからというもの子どもを預けて長時間でかける等一度もしたことがなく、甘えたい欲求には全部応え、断乳しろと散々言われましたが無理に断乳しようとしたことも一度もありません。
食べても体重が増えない、髪の毛が抜け落ちる等様々な症状に悩まされ 毎日いつまた胸痛発作が起きるか不安で辛いです これまでの診断→不安障害、身体表現性障害、心臓神経症、自律神経失調症 現在ある病院ではなんとか性のwpw症候群疑い、冠攣縮性狭心症、微小血管狭心症疑いとなっておりニ...
仕事場に社会不安障害・ADHDを持っている新人さんがいます。 社員さん・その人の派遣会社の人もそのことを聞いていなかったようで、留意点などは全く聞いていないと言われました。 幸い社員さんは「うちの会社の直雇用の人にも何人もいるし、別にそれがあるからどうというわけでもないからすぐにクビは考えていない。今度本人に話を聞いてみようと思っている」と言っています。 ただ、本人はしょっちゅう体調不良(単に精神的なこと?)といって休みがち、週に5日の予定だったのが週3日程度の出勤になっているくらいなので、どれだけの情報を社員さんに伝えられるかな・・という印象です。 <その人を見た印象> ・特に喋るまくるような人や勝ち気な人には話しかけにくいが、優しい人や口数の少ない人には自分から話しかける ・仕事に関して質問するととんちんかんな答えをする、他人に言われても返答に困るようなことを言うことあり ・自分から仕事場の皆の状況を読んで動くことが不得意、言われないと何もしない人だと言うスタッフは多い ・体力仕事の仕事場なので、体が疲れてきたときや重量のあるものを持ち上げられなかったときなど、他の人に比べてこれだけしかできない、役に立っていない・・と思いやすいかも? 仕事場にいる既存のメンバーには ・仕事のできない人・口数の少ない人をしょっちゅうあざける ・業務上よくないこと・教えなおさないといけないことを見ても本人には全く言わず、仲良しとの雑談の種にして楽しむ・大声で高笑いするのが趣味のようになっている このような人が数人います。 社員がいくらこういうふうに接するようにといっても、その人達が本当にそうするとは到底思えません。 私や社員さんだけでも力になれるポイントなどないでしょうか?
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