傷病手当を2回目の申請中です。
先日、健保より同一疾病の為審査する旨の通知が届く。
復職してから今までの約2年の間に処方箋を
3度程提出しませんでしたが、手当は下りるでしょうか?
【病名】適応障害、不安神経症(22/6発症)
【1度目の休職】22/6〜22/11
【2度目の休職申請中】24/10〜(投薬なし)
会社より、休みがちだった為休職を勧められ、現在休職中。
【発症理由】2回供に人事異動による
診療は、24/9までは月1回の15分程の受診と投薬は自分から薬が切れそうと思った時に申請。
24/10〜は、産業医からのカウンセリング要望により、月に2回主治医の診察に加え50分のカウンセリング、投薬はない。
処方箋を出さなかったのは、処方箋が期限切れになってしまったり、前の薬が残っていて貰わなかった為です。
主治医にはその都度報告済。
この場合、手当は厳しいでしょうか。
インターネットで見る限り、厳しいと思っており、不安でたまりませんが、早目に知っておきたいので、ご教示願います。