パーソナリティ障害 部下に該当するQ&A

ある日やたら褒めたかと思うと次の日にはこき下ろしたり、被害妄想のような思い込みからヒステリックになったりします。 部下は次々と辞めていき、逆に取引先としては部下がいないから役員とより関わる機会が増えてしまい困っております。 境界性パーソナリティ障害の特徴の多く...

付き合いは数年となりますが、入社前と入社後で性格がまるで異なり、別人格の様です。上司は極めて自信過剰な人間であり、立場上は部下とは言え、相当なる年長者である私の発言を「糞の様な話」と罵ります。当方でも大人の対応としてかなり寄り添う努力をしましたが、再び酷いことを言われ、私自身メンタ...

会社の部下が会議中やその他のところで、他の同僚を馬鹿にしたような発言を繰り返したり、仕事を外されたにもかかわらず、そのことを理解できず、内容に口を挟み、同僚にパワハラめいたことをします。色々調べていくうちにその人はパーソナリティ障害ではないかと思いました。...色々調べていくうちに...

管理職になり、部下が次々不調や退職。自分を責めてしまう。自分は境界性パーソナリティ障害だと思う。

暴言、パワハラは日常茶飯事で僕の直接の上司ではないのですが、やっていることや言動がメチャクチャで、気に入らないスタッフに対しては圧力をかけてとことん追い込み、気に入っているスタッフに対しては、嫌われたくないのか、電話をかけまくり、暴言の言い訳を一生懸命釈明します。直属の部下がこれま...

掛け持ちで働いていて、掛け持ち先がメインなねですが、問題の上司は産業医の見立てでは自己愛性パーソナリティ障害です。 　私は共存して長いものにまかれて生きていきたかったのですが、部下から職権濫用を繰り返しているとの訴えが複数からあり、上に報告せざるを得ず、今度聞き取り調査が行われます...

主人のことですが、仕事熱心ですが、家では鬱っぽいです。なぜここまで人格が違うのか教えてください。 仕事がかなりできる40歳の夫は、部下との電話ではてきぱきと会話していますが、家では声も小さく、おとなしい女の子のような感じです。プライベートでは常に自身がなく、うつ病のように見え...

強迫性パーソナリティー障害と思われる部下がいます。普段は真面目で、仕事も優秀ですが、意にそぐわないことがあると、暴言や暴力的な行動を伴います。とにかく自分を認めて欲しい気持ちが強く、要望も強いため、職場の方針と合わないことによりトラブルになります。