妊娠休職診断書に該当するQ&A

現在、妊娠14週目です。10週目頃から出血が、続き、切迫流産の診断で仕事を休んでいますが、13週目に胎盤が子宮口にかかっている(前置胎盤)と言われました。 私は、出産後も仕事を続けたいため、仕事を休職扱いにして、傷病手当をもらいたいということを職場に伝えると、今月末でやめてほしいといわれました。 しかし、今月末は、経済的に厳しいというと、6月末まで、在職扱いにするといわれました。 男女雇用均等法では、切迫流産の診断中の解雇は、禁止のはずですが。 解雇を言われてから、出血量が増えました。 前置胎盤の為、初期から下腹痛と出血し続けることはあるのでしょうか。 また、傷病手当をもらうのに病院を変わっても、医師から記入してもらえるのでしょうか。 ストレスで出血することはあるのでしょうか。 解雇されないために、医師からの診断書を1ケ月単位でも、書いてもらった方がよかったのでしょうか。職を失うことと出血で毎日が不安でいっぱいです。

1年前から体外受精でA産婦人科、2週前から仕事ストレスでの不眠等でBメンタルクリニツクに通っています。 10/21にBを初診、適応障害と診断も、移植周期中でAから移植周期の投薬は好ましくないとの事、Bでの治療は休職療養のみ、1か月の休職診断書を出して頂きました。投薬は妊娠結果含め1か月後に改めて判断との事でした。 10/26から休職、昨日11/4にBで初診と別医師に2回目診察、バウムテスト、ces-d結果から重度うつ病と診断、投薬開始した方が良いとの事。 Bの診断についてご質問させて下さい。 1.B 2回目診察は数分、検査結果説明のみ。また、検査結果に「本結果は補助診断、抑うつは医師の総合判断で診断」の旨記載有。 症状等への問診なし、休職1週間で不眠軽快、家事等 生活は問題なく可、ストレステストでは高ストレス結果がでる傾向、初診と診断が異なる等から、重度うつ病の診断に困惑と共に疑問があります。私としては初診時の診断、治療方針に納得しており、次回診察で診断に疑問がある旨相談しても問題（失礼）ないでしょうか？ 2.B 2回目診察で現在の状況で不妊治療は困難 休止し、うつ病の投薬をした方がいいとの事、Aへの紹介状が出されました。Aには既に通院しており、何の目的で紹介状（診療情報提供と記載有）が出たのか理解出来ません。紹介状封止により内容不明です。Bに依頼すれば内容を知ることは可能ですか？ また、昨日Aで稽留流産と診断、今後数ヶ月投薬が必ずしも制限されない、40歳年齢もあり不妊治療を休止したくない、投薬せず このまま休養•カウンセリングを希望します。 次回B診察時に、紹介状の撤回依頼は可能ですか？また、困難の場合、Aに紹介状を出さずとも問題ないですか？ 流産の診断直後にBを受診した為、質問等出来ませんでした。長文で申し訳ありませんが、ご回答頂けると幸いです。

妊娠13週の妊婦です。 6週から悪阻が始まり、最初は食べ悪阻で、空腹で気持ち悪く食べると楽になる悪阻でした。 しかし、ここ最近、空腹で気持ち悪いのは変わらないのですが、食べても良くならず、吐いてしまうこともあります。 特に夕方から夜が1番辛く、家にいる時は動けなくなってしまい、嘔吐も数回してしまい水分もまともにとれません。 仕事では2交代制で病棟看護師をしていますが、夜勤は特に辛く、負担を減らしてもらっているものの、何回も嘔吐しながら働いています。 夜勤中はお腹も張る感じがしますし、眠さでパフォーマンスも落ち、気持ちも落ち込みます。 昼間はそんなことはなく、気持ち悪さはありつつも食事もとれたり、概ね普通の生活が送れます。日勤も、妊娠前ほどではないですがまずまず出来ています。 ただ、1日を通して、昼間は食べれている分栄養は概ね足りてるとおもうのですが、水分はとれておらずトイレの回数が少ないです。 このような悪阻で、入院する方に比べたら全然軽い方だとは思うのですが、夜が本当に辛く、日勤はともかく夜勤をしたくありません。 夜勤はギリギリの人数で組んでいるので自分が抜けると他の人にしわ寄せが来たり、 休むとなると嫌味を言われるので休みにくい雰囲気です。 昼間も辛い日はあるので出来れば安定期まで休みたいという甘えた気持ちもあります… 診断書があればやむを得ず休ませてはくれる職場ですが、私のようなムラのある悪阻でも診断書をもらい、休職することは可能なのでしょうか？ 教えて頂けると嬉しいです。

現在正社員フルタイムで10時から22時まで出社して働いております。 悪阻もなく、赤ちゃんも順調に大きくなって無事に7ヶ月に入りました。 ただ近頃マイナートラブルが増えてきたのと、疲れやすい為医師の診断書にて業務時間を減らすあるいは早期休職をしたいと考えております。 また妊娠初期から妊娠糖尿病の診断を受けており、職場にも伝えておりますが特別配慮なく、食事時間のコントロールが難しくインスリンを打っても血糖値が食後2時値150前後になってしまいます。 その他利き手の手根管症候群により手の痺れ、握力低下、左耳が聞こえにくいなどもございます。 個人事業主の元で働いており、上司1名と産休の引き継ぎ1名の3名で働いています。 風邪を引いても熱がなければ休めず、疲れからかミスが増え、日々叱責され、立って怒られている間お腹がキューっとなります。 その後も上司がいると動悸が激しくなり、耳も聞こえずらくなります。 心療内科にも相談した方が良いのでしょうか？

妊娠19週の妊婦です。先日お腹の張りで相談させていただいたのですがやはりお腹がよく張るので夜間にかかりつけの病院で診察してもらいました。そしたら赤ちゃんは元気で順調で、胎盤の位置も悪くないとの事でした。膣エコーで子宮口も閉じてるし大丈夫、ただよく張るとの事なんでウテメリンと当帰芍散を処方してもらいました。一週間後が定期検診なんでその日までの処方となり仕事も様子をみながら行ってもらっても大丈夫との事でした。張り止めを飲んでも張るようだったら次の検診の時休職の診断書を書きますねと言ってもらっています。私は先生から直接聞いたわけではないのですが主人がたまたま先生が電子カルテに書き込んでいるのが見えたみたいで、子宮頸管28ミリと書いてあったそうなんですがこれは大丈夫なんでしょうか？だいたい30ミリあれば大丈夫と聞いた事があって少し不安です。担当の先生も診察した上で日常生活はとりあえず大丈夫と判断して下さったとは思うのですが気になったので相談しました。

2人目妊娠中 （1人目は39週にて出産。子宮頸管は妊娠中期に1度短めと言われ、同じくリトドリンを服用しました。） 現在は営業職で パソコンとタブレットと資料を持ち、1日3時間〜4時間外回り。その後、デスクワーク6時間近くこなす日々を送っています。 昨日、23週2日目の検診にて 子宮頸管を3回測り、それぞれ下記値になりました。 1回目　2.1m 2回目　1.9m（お腹張りました） 3回目　2.3m（お腹張るのが収まった後計測。かなりおまけしたと言われました） また卵膜が子宮頸管の先に、入り込んでしまっている状態です。とも言われました。 2週間の自宅療養の診断書をいただき、 リトドリン5mgも1日3回服用との指示でしたが、どれぐらい安静にするべきか明確にわかりません。。 （診断書があったため、仕事は休職となりました。） お腹の張りも、(検診前は多い時に)1時間に1回〜4回ほど張っており、 現在は、リトドリン服用して 1時間に1回〜2回くらいの張りです。 自分の状態がどれくらいの重症度なのかもわからず、どれくらい動いてもいいのか、逆に完全に安静にしておくべきなのかわかりません。。 次回子宮頸管を測るため、1週間後にまた病院に行きますが、転院初日でのこの指示だったため、(喘息併発のため23週目で個人病院→総合病院に転院になってしまい、まだ昨日の一度しか通院しておりません、、、)病院の仕組みもわからず、簡単には問い合わせもできません。。 ご教示いただけたらと思います。

先日、余りにも疲れやすく、歩いたり階段を上る度に辛く、吐いてしまうこともあり、婦人科の検診のついでに血液検査をしたところ下記のような結果が出ました。 WBC=7800 RBC=337 Hb=5.6 Hct=21.7 PLT=46.5 MCV=64 MCH=16.6 MCHC=25.8 血清鉄は13でした。 WBCを除き全て異常値なのはわかります。 1年ちょっと前に出産をしているのですが、妊娠中も貧血を指摘され(Hb=9前後)鉄剤を服用していましたが、今のように酷くはなりませんでした。 今回、特に大量の出血をした訳ではなく、また婦人科の検診も問題はないということで、現在は隔日でフェジンの点滴を受けながらフェロミアを服用しています。 当然、会社には診断書を出し、休職していますが、回復にどのくらいかかるかが気になります。 また、このまま婦人科で鉄剤の処方を受けているだけでよいのでしょうか。 他に疑わしい病気や、かかった方がよい診療科などありましたらご教示ください。 宜しくお願いいたします。

第一子が今一歳で、お腹の中には第二子がいます。 妊娠6週で出血、7週は茶オリが何日も続きました。 医師からトラネキサム酸を処方してもらい、安静にという指示のもと自宅安静をしています。 歩くのも良くない、家事もあまりやらないでと言われていますが、何より上の子のお世話で安静になかなか出来ないでいます。 上の子はハイハイであちこち移動するんで、追いかけては連れ戻してという感じです。 この様な生活を送っていて無事に出産までいけるのか不安が募ります。 今は育休中ですが、保育園に早めに入れて自宅安静したほうがいいのか悩んでいます。 担当医師はいつでも診断書は書いてあげるよとは言ってくれてはいます。 ちなみに、第一子妊娠中も絨毛膜下血腫になり妊娠3ヶ月からずっと仕事を休職して自宅安静していました。 あと、第一子の前にもう1人妊娠していましたが、21週でヘルプ症候群になり、やむを得ず人工流産の経験があります。 その時も絨毛膜下血腫が沢山ありました。 どうして出血傾向にあるのかは調べても原因不明でした。 絨毛膜下血腫があるイコール切迫流産なんでしょうか？ 安静にするのに限界があり、アドバイスお願いしたいです。 よろしくお願いします。

妊娠、出産前にも、欝病の診断で休職した状態から、会社に出社することなく、産休、育休を取得して、4月半ばから職場復帰する予定でしたが、昨秋頃からの入眠障害や、早く起きて寝れなかったり、子供へのイライラが強く2月始めから、以前とは別の心療内科に通っています。(原因は育児ストレスです) 病院では、日々のチェックシートなど、自分の状態がわかりやすくなる物もありますが、復職へ向けて、こなすべき課題が都度パラパラと出たりしますが、何をどこまですればいいのかの全体像が見えず、復職への期限も迫ってきて、私自身焦りがあります。(首がかかってますから) 先月末頃、一度他の患者さんの処方箋を誤って渡されたことがあったのですが、先週必要な薬が処方箋に記載されておらず、こちらとしては、薬がないから欲しいと伝えたはずなのに、紙に記載してなかったので、聞いてないし、処方するとも言ってないという水掛け論になりました。 問い合わせに対応された看護師の方が非常につっけんどんな対応をされた上に、処方箋を出す費用についての説明もありませんでした。 やり取りはFAXでと言われ、クレームを伝えたら、医者に反応が感情的過ぎてすぐに復職OKの診断書は出せないし、信頼感も損なわれたのなら、紹介状を書きますと、言われてしまいました。 復職OKの診断書をもらってから、会社の産業医の日程を押さえてまた面談というタイトなスケジュールを考えると、安易に転院もできないと、悩んでいます。 子供とほとんど二人の生活では、精神的にも、体力的にも持たないので、復職はどうしても、したいのですが、どうすればいいのかアドバイスをお願いします。

妊娠中ですが3ヶ月入ったばかりです。 妊娠とは関係なくですが、1年半前にうつ状態と診断され、ひどくなった時期は診断書が出て1ヶ月休職したことがあります。それ以降は回復したと思っていました。半年前からは自分勝手なことと反省していますが、薬を飲み忘れても平気になって次第に飲まなくなり、3ヶ月ほど前から通っていた心療内科にも行かなくなりました。 少し前からつわりがはじまり、職場にはコロナもあり在宅勤務の制度があるので取り入れてもらいました。 ただ、同業務を行う方から、業務の分担について会議した際に負担が増えるため、直接的な批判を受けてしまいました。 体調も悪くメンタルも不安定になっていたので、今も思い出すと涙が出てしまい、在宅勤務をしてもその方とは密にやりとりをするのでつらいという状況です。 体調不良としては、つわりと食事が取れない日がおおいこと、寝不足、朝の体調不良、動悸？、不安や仕事がこわくなっています。子どもへの影響が心配です。 以前通院していた心療内科へ謝罪のうえ、一度行ってみたほうがよいでしょうか？また、もし診断内容によっては休養が必要ということになるでしょうか？ 今後の経済面も考えて、会社はなるべく退職せず頑張りたいと思っています。