妊娠傷病手当に該当するQ&A

現在メンタル面で傷病手当をもらい休業しています。会社からの傷病手当は7月で1年6ヶ月になり支給が終わりになります。 現在休業中でありながら先日妊娠が発覚しました。 勤務先の健保に確認した所、このまま産休育児休暇になったとしても勤務日数が足りないから育児休業給付金は出ないと言う事が分かりました。 健保の提案として（妊娠する前から糖尿病です）妊娠糖尿病という形で診断書を書いてもらえれば新規で再度傷病手当（最長1年6ヶ月）取得する事は可能です。と言われました。 次回、糖尿科の医師に相談する予定ですが例えば「妊娠糖尿病によりインスリン治療を行なっていて低血糖になりやすく、めまい、だるさなどの症状があるため、出産までは自宅療養とする」みたいな感じで書いて頂く事は出来るんでしょうか？ 出産2ヶ月くらい前から血糖管理で入院して出産予定です。 また、産後も引き続き（せめて産後10ヶ月くらいまで）新たに「産後も血糖管理がうまくコントロールできておらず、引き続き血糖コントロールが必要なため、自宅療養とする」みたいな感じで書いて頂く事は可能なのでしょうか？ あくまでも産後も血糖値が高く、薬やインスリンを引き続き打っている場合です。

妊娠中の妻のことで相談させてください。 現在妊娠10週で、つわりの辛さがピークを迎えています。 妊娠自体に問題は起きていないのですが、嘔吐がひどく、常に気持ち悪さを感じており、電車に乗るのもままならない状態です。 もう10日ほどまともに仕事に行けておらず、行っても早退するくらい辛そうな状態です。 働くことができないことに対し、せめて金銭的な安心が少しだけでも得られたらと思い、傷病手当の申請を検討しています。 検診時につわりがしんどいとは伝えていますが、まだそのような相談していません。 ネットで調べてみたところ、重症妊娠悪阻には適用されりとありますが、医師からそのように診断されているわけではありません。 どの程度の状態であれば傷病手当の診断書を書いていただけるのでしょうか？ 次回の検診は2週間程先で、少し期間が空くため、こちらで相談させていただきたいと思いました。 ご回答お待ちしております。

1年6ヶ月前に妊娠しました。妊娠中切迫早産で精神的に辛く、自律神経失調症になり入院していた為傷病手当金を受給していました。その後出産し育児手当の受給となりました。育児休暇終了し、復帰するはずでしたが、膠原病が発病しました。ｼｮｯｸから自律神経失調症も悪化しました。復帰不可能のためまた休職するため病名を傷病手当申し込み書にその事をﾄﾞｸﾀｰに記入して頂き提出したのですが問い合わせた所受給が無理かもしれないと言われてしまいました。自律神経失調症の病名が前回とだぶってしまうとの事でした。状況は違うのですが、どうしたら良いのでしょうか。

11月に子宮外妊娠がわかり現在、治療中です。 色々と不安なことが多いのでお聞きしたいです 腹腔内に出血も見られたのとそれに伴う腹痛と発熱、貧血で11/20〜23で入院もしておりました。 幸いHCGの数値もそこまで高くなく(300〜600) 手術ではなく抗がん剤で治療を行う方針に決まり11/23に抗がん剤を打ち退院致しました。 本日、退院してちょうど1週間なので受診をした所HCG数値も120まで下がっており経過は 順調とのことでした(まだ出血は続いてます) ただ体は回復してきていても心が中々回復せず 待ち望んでいた妊娠だったので今でもたまに 不安定になり突然、涙が出てきたりします。 前置きが長くなってしまいましたがお伺いしたいことがいくつかあります。 1今回、初めての妊娠で子宮外妊娠だったのですが 焦ってはいけないのは十分にわかっていますが 今回の私の症状はどのくらい経過したら妊活を 始めてもいいのでしょうか。 2今回、診断書を頂いたのですが心身共に疲弊していた事もあって割と長く1/31の約2ヶ月ほどの 期間、安静にするよう診断書に書いて頂きました。 恐らく状態にもよりますが通常であれば 子宮外妊娠でそこまで仕事は休まなくても いいとは思いますがまだ出血も続いて不安ですし 何にせよ心が復活していません。ただ働かなくては 生活もできないので今回は傷病手当を頂いて 1/31までお休みを頂こうと思います。ただ 色々と調べていると傷病手当は労働不能の 条件で頂ける制度とのことで一般的に見ると 体は労働可能と判断されるのかなと思い 約2ヶ月ほどの期間の傷病手当申請書を医師は 書いてくださるか不安です。一応診断書は1/31までで書いて下さってますがどうなのでしょうか まとまりがなく長くなってしまってすみませんが教えて頂けると幸いです

現在、妊娠14週目です。10週目頃から出血が、続き、切迫流産の診断で仕事を休んでいますが、13週目に胎盤が子宮口にかかっている(前置胎盤)と言われました。 私は、出産後も仕事を続けたいため、仕事を休職扱いにして、傷病手当をもらいたいということを職場に伝えると、今月末でやめてほしいといわれました。 しかし、今月末は、経済的に厳しいというと、6月末まで、在職扱いにするといわれました。 男女雇用均等法では、切迫流産の診断中の解雇は、禁止のはずですが。 解雇を言われてから、出血量が増えました。 前置胎盤の為、初期から下腹痛と出血し続けることはあるのでしょうか。 また、傷病手当をもらうのに病院を変わっても、医師から記入してもらえるのでしょうか。 ストレスで出血することはあるのでしょうか。 解雇されないために、医師からの診断書を1ケ月単位でも、書いてもらった方がよかったのでしょうか。職を失うことと出血で毎日が不安でいっぱいです。

4年ほど前から、日光アレルギーに 悩まされていて現在1年と少し仕事も休んでいます。1年くらいたってやっと病院側が病院指定の診断書を書いてくれたのですが、(会社指定の診断書は日付けが書けないと言われ。)診断書を書いていただいたのでその、日付け内の傷病手当の紙も出すと、次は就労不能期間の日付けが書けないと言われました。 妊娠中で、仕事も休んでいてお金もないので 書いていただきたいんですが、できないものですか？仕事内容は、外交員で外回りなので仕事ができないです。どう話をしたら書いていただけるのか知りたいです…

6月28日に稽留流産と診断された妊娠です。 悪阻からの目眩はありましたが、6月11日に退勤時、立ちくらみがすごく、椅子の上で30分動けなくなりました。 怖くなり翌12日に婦人科を受診して、立ちくらみと目眩、偏頭痛、吐き気があるからと尿検査に異常はなかったのですが、診断書をもらい2週間、仕事を休みました。 傷病手当を書いて欲しいと先程、婦人科に電話をしたら書けないと言われてしまいました。 診断書ももらっていたのに、何が問題なのでしょうか。 教えていただけますと幸いです。

いつもありがとうございます。 2週間前に妊娠11週で稽留流産(胎児の大きさは9週6日相当)と診断され、現在自然排出を待っています。 ２日前の夜から出血が多くなりはじめ、腹痛も出てきた為、昨日から仕事を休んでいます。昨日病院を受診し手術はすぐせず、あと10日待つことになりました。 稽留流産で自然排出を待つ場合、傷病手当の申請書は書いていただけるのでしょうか？　 書いていただけるとしたら、労務不能な期間は病院を受診した昨日からになるのでしょうか？　また、自然排出の場合はどのくらいの期間休むよう書いていただけるのでしょうか？　 よろしくお願い致します。

先週木曜日に検診にて妊娠8週と言われました。つわりは空腹時の胃のムカムカ感と食後の胃痛、気持ち悪さです。便秘もあります。介護職をしており土曜日に立ち仕事をしていたら頭痛と息苦しさ、いつも以上に胃のムカムカがあり、血圧を測られたところ上が130越え下も100越えていて早退させられました。 本日夜中に気持ち悪さで目が覚めてあまり眠れず、頭痛、倦怠感、動くと息苦しさがあるため仕事はお休みさせていただきました。 職場から傷病手当の話を振られましたが、つわりで吐くほどのことはなくても上記の状態で仕事継続が難しいと医者は判断してくださいますか？ 通勤は車で40分あり、仕事は立ち仕事、送迎もあります。

現在17週の初マタです。5週目から14週あたりまで妊娠悪阻で仕事を休職しておりました。つわりも少し落ち着き産婦人科主治医より仕事復帰を許可いただいたのですが、外に出ると激しい眩暈、嘔吐、意識消失を起こすことが増えました。妊娠悪阻の時よりは食事を取れるようにはなりましたが、食事をしても嘔吐してしまうのは変わりません。(体重は少しづつ増えています4週間で0.5キロくらい)。息切れ動悸、嘔吐がひどく外に出るのが怖くて仕方ありません。そのせいもあって仕事にもいけていません。元々妊娠前より仕事に対しても嫌なことが多く、適応障害、うつと診断を受けたことがあります。ただ、家庭の事情でどうしても育休産休の必要があり辞めることはできません。仕事復帰ができず、可能であれば病気による休職をしたいのですが、(傷病手当あると嬉しい)やはり今の症状だと妊婦として当たり前なので休職は無理でしょうか。