現在妊娠31週の妊婦です。
建築関係でまだまだ労働基準法が浸透されておらず、所謂ブラック企業に務めております。
産休は34週から入る予定ですが、妊娠後期になるにつれて普段しないような簡単なミスが続き、それによって何時間も上司から叱られ(怒鳴られ)たり、その間立っているのでストレスがかかってしまいお腹の張りや、痛みを感じます。
かかりつけの産婦人科の先生には頓服でリトドリンを出して頂いております。
妊娠糖尿病の方は、不思議と仕事のある日は休日と同じものを食べても血糖値が高く、病院指導のインスリン単位がどんどん増えてしまっている状況です。
血糖値は150くらいが多いです。
赤ちゃんのためにもストレスは良くないのではと思うのですが、日々怒鳴られている中で、焦ってしまいミスが余計に増えているように思っています。
妊婦健診では赤ちゃんの羊水量や発育は問題ないと言われていますが、産まれたあとの低血糖や目に見えない疾患などがあるのではと心配です。
私自身心療内科に行くかも悩んでいます。
上司がいると動悸、冷や汗が出ますし、出勤前後での吐き気、嘔吐、寝つきが悪い、集中力の低下、髪の毛をぬいてしまう、爪を割ってしまうなど心当たりがあります。
なにか理由をつけて1週間でも早くお休みに入ることは可能だと思いますか?