妊娠診断書会社に該当するQ&A

私は妊娠初期5週目で切迫流産と診断され絶対安静と言われ一週間仕事を休みました。 結局完全流産してしまいました。 会社には妊娠したことを知られたくないため、生理痛と出血がひどいと言うことでお休みしてました。会社から診断書を貰ってきて下さいと言われたんですが、はっきりと流産とかかれてしまいますよね?

只今妊娠27週目です。 最近、横になってる時以外めまいがよく起こり、頭痛も少しあります。 会社で座ってる時もフラフラしてくると座ってることも辛くなります。たまに立ち仕事もします。 ただ産婦人科の血液検査では貧血の症状は無いからめまいは貧血からきているものではないと言われました。 会社を休み出して3日間経つので、診断書を書いてもらってもう少し休みを取ってもいいと会社からは言われましたが、血液検査では貧血と出ていない状態で何から今回の症状がきているかわからない状態でも診断書を書いてもらうことは可能なのでしょうか。

妊娠18週の初産の者です。 食べつわり症状は治ったものの、今も20分以上歩くとめまいや息切れ、お腹の張りなどの症状があり帰宅すると何もできない状態です。 妊婦検診では尿や血液に異常はありません。 この状態でもお医者さんに診断書を書いていただけるものか伺いたいです。 というのも私の勤める会社が古い体質で、コロナ禍で緊急事態宣言中の今でも「出社して顔を合わせないとやる気が出ないもの」という上司の判断により、在宅でできる仕事も出社させられていて、その対応は妊婦であっても「特別扱いしない」とのことで、もし在宅勤務したいなら医者の診断書がないと判断できないと言われました。 わたしとしては在宅勤務でも業務支障なく働けるのであればこのコロナ禍のご時世、免疫の低い妊娠中でもあるので、診断書を書いていただきたいものの、あくまで会社側の運用の問題とも取れるこのような状況でも、お医者さまの診断書はいただけるものなのでしょうか。 それとも診断書はあくまで病院で診断される血液や尿の数値などからのみ判定されたものでしか記入いただけないものでしょうか。 今ですと厚生労働省で、コロナ禍による心的ストレスのある妊婦は在宅勤務や休業申請できる制度がありますが、うちの会社は「医者が安静を指示したわけではないのに心的な理由で申請するのは評価を下げる理由になる」ととらえます。 在宅勤務ができる環境下で、在宅勤務を希望したいだけなのに医者の診断書がいるという場合、どのようにすべきか迷っており、質問させていただきました。

妊娠初期の切迫流産で、最初は1ヶ月休養。1ヶ月の間に、再三ケジメつけなさいと会社から言われ、金銭的に厳しいし医師からは無理しなければ大丈夫と言われ、10月に職場復帰。2日間出勤後に妊娠悪阻。職場を辞めなくてはならない程ではないと医師に言われ後1ヶ月の休養診断書を書いて戴き提出し、11月から職場復帰予定。金銭的と、仕事の契約が年末いっぱいまでの為、12月いっぱいまでで退職するつもりなのですが、会社からはケジメをつけなさいと再三言われ…妊娠中の為、また体調不良にならないとは限らないのでケジメをつけなさいと…診断書を提出しても職場復帰は諦め、退職した方がよいのでしょうか…?

41歳　妊娠9週です。　初期に切迫流産と診断され1か月診断書が出ました。　その後会社から仕事復帰の際は復帰してもいいという証明書を準備するよう言われました。　産科の看護師さんに聞いたら、そういう証明書があるのか分からない的なことを言われました。　そういう証明書は毎回必要なのでしょうか？

現在妊娠6週で、先日心拍を確認できましたが、仕事中、また上の子の世話をしているときにかなり強いお腹の痛みがあります。病院ではできるだけ安静にと言われましたが立ち仕事のため難しいです。会社に相談したところ、短期の診断書でなく、1ヶ月単位で診断書をもらうように言われました。代わりの人が手配できるのが1ヶ月単位だそうです。切迫流産で1ヶ月単位の診断書は書いてもらえるのでしょうか？書いてもらえないと仕事は休めなさそうです。よろしくお願いします。

4年ほど前から、日光アレルギーに 悩まされていて現在1年と少し仕事も休んでいます。1年くらいたってやっと病院側が病院指定の診断書を書いてくれたのですが、(会社指定の診断書は日付けが書けないと言われ。)診断書を書いていただいたのでその、日付け内の傷病手当の紙も出すと、次は就労不能期間の日付けが書けないと言われました。 妊娠中で、仕事も休んでいてお金もないので 書いていただきたいんですが、できないものですか？仕事内容は、外交員で外回りなので仕事ができないです。どう話をしたら書いていただけるのか知りたいです…

今妊娠8週目に入りました。先週くらいからつわりがひどくなり毎日気持ち悪い日々です。そして私は仕事をしていて化粧品販売という仕事柄、立ち仕事や商品出し雑用なども沢山あります。辛いのがお客様がつけてくる香水だったりせいかん剤スプレーの香りで気持ち悪くなってしまう事もあり仕事所ではないなと思いました。診断書がないとなかなか会社も休めず、ただ診断書を書くには入院か通って点滴をうたないと書けないと言われました。入院まではしなくとも通院すれば診断書は書いて頂けるのですか?

いま妊娠4ヶ月です。妊娠10ヶ月まで働く予定ですが、貧血や便秘やつわりや頭痛、腰痛、疲労で会社を休みたい日があります…しかし会社にはいままで一度も妊婦がおらず、きびしいため、だらけるなといわれそうで休めません。ただきびしいだけでなく、上司や社長が男性なので妊婦について知らないようです。お医者さんにいったら診断書をかいてもらえるのでしょうか?たとえばこういう症状だから残業はむりとか(;_;) お願いします…

保険会社に提出する婦人科の診断書についての相談です。 簡潔に言うと、診断書の原因項目の記載について融通を利かせてもらえるか？ どのように医師に伝えたら良いか？ ということです。 子宮筋腫で入院・手術することになりました。 □妊娠前に筋腫が数個あり、本来なら手術したほうがよいかもと不妊治療クリニックで言われていました。妊娠を期にやや大きくなり、痛みもありました。 □手術を担当する主治医は今年のIUFD診断時に初めて診察を受けたので、以前の状態を詳しく把握しておりません。 □診断書の原因を書く項目について妊娠が原因となってしまうと医療保険の適応になりません。 できれば医療保険の適応になってほしいのですが、主治医にどのように伝えるのが良いでしょうか？ 【１】診断書に今回の筋腫の入院・手術の原因が妊娠由来のものと記載されてしまうと医療保険の適応にならないため、原因に妊娠以外の理由（ホルモンの影響など）を書いてほしい。 【２】診断書の原因記載が妊娠にならない場合にのみ医療保険が適応となるので、その場合に診断書を記入して欲しい。 【３】他に良い伝え方があれば教えてください。 文章が分かりにくくて申し訳ありません。 主治医に大変相談しにくく、どのように伝えたら不快感を与えないか知恵をお貸しください。