切迫早産診断書に該当するQ&A

25週での妊婦健診で、仕事中や帰宅後にお腹が張ることが多いことを相談すると、子宮頸管を測ってくださり、24.6ミリでした。保育士をしています。 お医者様からは「子宮頸管が短くなってきてるから、無理せず、張ったら休んでね」と言われました。ということは、切迫早産ではないということでしょうか。 特に、仕事を休んで自宅安静の指示はなかったので、健診後も普通に出勤しているのですが、保育士のため、動かないで良い状況があまりなく、ベットを敷いたり、子どもを抱っこしたりすることが多いです。そのためか、一日に何度かお腹が張ります。長時間ずっと張っていることはあまりない気がしますが、頸管が短くなってきている今、仕事を続けても良いのでしょうか？ 職場には話していて、最低限の配慮はしてくれますが、子どもの命を守る仕事なので、全く動かないわけにもいきません。 でも、自分の赤ちゃんも守らないといけないし、このまま仕事をしていて大丈夫なのか心配です。 主治医に相談をして、診断書などを書いてもらったほうが休みやすく、安心ですが切迫早産で安静にとも言われていないのに、書いてもらうわけにもいかないのかなとと思います。頸管24.6ミリで保育士、そのまま仕事をしても良いか、アドバイスくださると嬉しいです。 よろしくお願いします。

現在妊娠26週の病棟看護師です。 ここ2週間ほど、勤務中にお腹の張りを頻繁にはっきりと感じるようになり、休みの日でも短時間の家事などで張ることがあります。 職場では夜勤を免除してもらったり、リーダー業務を中心にしてもらうなどの配慮はありますが、著明な人手不足のため、実際には受け持ちスタッフとほぼ同じように動き回っている状態です。また、通勤中に立ちくらみを起こしたこともあり、心身ともに大きな負担を感じています。 さらに、小児科勤務のため感染症リスクも高く、患者からの感染はもちろん、現在では職員間でも感染症が流行している状態です。PPE対策を守っていても、妊婦としては非常に不安な環境です。 以前管理者に有給を使って早めに休ませてもらえないか相談しましたが、人手不足を理由に認めてもらえませんでした。 このままでは切迫早産などのリスクが高まるのではないかと非常に不安を感じています。 母健カードでは対応が難しそうと感じているため、次の健診で医師に診断書の形で「休業が必要」と記載していただけないか相談しようと考えています。 このような場合、診断書を書いてもらえる可能性はありますでしょうか。 率直なご意見を頂ければ幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。

こんにちは。 現在2人目妊娠中29週です。 1ヶ月程前から切迫早産で診断書を貰い 今月29日まで休業をしているのですが 引き続き8/19の産休に入るまで休業する事になりました。 その際の診断書なのですが、4週間程度の安静と書かれている場合、貰った日からきっちり4週間しか休めないのでしょうか？ それとも1.2日過ぎても大丈夫なのでしょうか？ またリトドリンを1日3回で処方されており、それでも張るなら4回飲んでも良いと言われたので6時間おきに飲んでますが変わらず結構張りを感じます。 ただ頚管長は1ヶ月前3.5cmだったのが今日の検診で3.9cmに伸びてました。 先生には3回に戻していいと言われたのですが1人目も軽く張りがあり診察で大丈夫と言われた次の日に急に腹痛が起こり、31週で入院になったので不安が多いのです。 この週数だとどのくらい張ると良くないなどあるのでしょうか。 御手数ですがこの2点についてご意見頂けると有難いです。

不妊治療の末に妊娠した37歳高齢妊婦です。 妊娠16週の安定期に入ったあたりから、お腹の張りが辛いです。 フルタイムの事務職ですが、忙しい職場のため、張っても横になれるような環境ではなく、張りで体をまっすぐにして歩くのも辛い中、なんとか耐えながら働きました。 18週からは張り止めのリトドリンを服用されましたが、副作用で辛い割にあまり張りには効果を感じませんでした。 妊娠21週の検診の際に主治医に相談し、子宮口の開きや子宮頸管の長さには全く問題は無いけど、張りが辛いなら・・・と1か月の診断書を「切迫流産」で作成し、仕事を休めることになりました。 正直とてもホッとしたのですが、いざ自宅で安静にしていても、家事を少しでもすると30分に1度は張りが起こり横になって・・という状況です。買い物もすぐに歩くのも辛い張りが起こるので行けていません。 また、お腹が大きくなるにつれてさらに張りの回数が多くなっている気がします。 次回の妊娠25週の検診で、もう産休まで怖くて仕事が出来ないから休みたいと主治医に相談しようと思っているのですが、私のように子宮収縮が頻繁に起こっても子宮頸管が十分に長い場合はこれ以上診断書を延長して書いて頂くことは困難でしょうか？ この張りがいくら辛くても、診断書が貰えないと傷病手当金がなく金銭的に厳しいので無理してでも復職しないといけません。 張りが頻繁でも絶対早産にならないのであれば、症状に耐えて復職するのですが、過去に流産を4回しているので今回こそは無事に産んであげたいと慎重になっています。 どうにか子宮頸管の長さに問題無くても、切迫早産として診断書を書いて貰える様に主治医へ伝えるにはどうしたら良いかアドバイスを頂けないでしょうか？ それとも私が甘いだけでしょうか？ 元気に動き回れる妊婦さんが本当にうらやましいです…

妊娠24週 1経産.病棟看護師をしています。 20週から張りを感じ始め、22週から日中の頻繁な張りと、夜中に子宮が盛り上がってカチカチになる強い張りと下腹痛で目がさめ、22週4日受診。経管長は48mm.子宮口もしっかり閉じており心配ないとのこと。ウテメリン5mg 3T/日処方され内服開始。安静の指示は特にありません。 内服後から夜間の下腹痛と強い張りはなくなりましたが、副作用の動悸と、倦怠感があり辛いです。仕事がハードワークで張っても休む事はできず、毎日8時頃まで仕事しています。帰宅後は脱力し横になるばかりで、上の子の世話もままならず、毎日レトルト食品を食べさせ…こんなママでごめんね、と申し訳なさで泣いてばかりいます。 7対1看護のため1人分の働きが出来ずに周りに迷惑をかけたくないという思いがあり、力仕事などを移譲することができず、緊急入院や急変対応も多いため心身ともに疲れ切り、休職または退職を考えています。職場の理解はあり、人も足りているので診断書があれば休職できる状態です。公務員なのでクビになる心配も民間に比べればありません。 ですが受診時に上記を相談したところ、うまく話せず、その医師(大きい病院なので毎回違う医師が診察します)は休職には消極的なようで、診断書をもらえませんでした。一般的に張りとウテメリンの副作用症状だけでは、休職するための診断書はいただけないものでしょうか。 再度受診して相談してみるか、迷っています。どのように相談すれば良いのか、医師の視点でアドバイスを下さい。 多少張っても妊娠経過が順調なのに休職を希望するのは私の我儘であり楽をしたいだけなんじゃないかという罪悪感もあります。 厳しい意見でも構いませんので、お願いします。長々と失礼しました。

現在1歳半の子供がおりますが、妊娠26wから切迫早産の診断を受け、 28w〜生まれるまで(36w1d)入院していました。 切迫になった原因はわからないと言われましたが、 妊娠中もフルタイムのかなり忙しい立ち仕事をしていたので、それが原因なのではないかと自分では思っています。 現在2人目の妊娠を希望しておりますが、 もし妊娠をした場合、できれば妊娠がわかった時点で仕事は休職したいと思っています。 1人目が切迫早産だったからという理由で、休職に必要な診断書を書いてもらうことは一般的には可能なのでしょうか？ それとも何か切迫の症状が出るまでは、やはり診断書を書いてもらうのは難しいですか？

初めての里帰り出産です。だいたい何週に帰るべきでしょうか?ちなみに切迫早産の診断書が出たにも関わらず、仕事を休めない状態です。10月5日予定日ですが8月末まで働く予定です…。

すみませんが教えて下さい。 正社員で働いているのですが切迫早産の疑いで 3ヶ月診断書が出て仕事を休んでいました。 その場合傷病手当を申請することはできるのでしょうか? (その後、入院等で3週間もたせましたが結局36週で産まれてしまい早産でした。)

切迫早産29週で11月末より仕事を休んでいる者です。今日、定期健診に行きました。「切迫早産の人は30週を越えると、子宮口が開く傾向にある。あなたはまだ開いていないが、開いたら里帰りできなくなるから、早いうちに帰省しなさい。」と言われました。そこで、職場へ診断書を出さないと、年明けから働くことになってしまうので、診断書を書いてほしいとお願いしたのですが、却下されました。決して症状がよくなっているわけではありません。私は元々、今の産婦人科では産まず、里帰り先で産むことを言ってあったので、前回の健診から早めに帰りなさいとは言われていましたが、今回は、それに付け加え、里帰り先の産婦人科で診断書を書いてもらうよう言われました。「診断書を書いてくれ」、「早く帰れ」の言い合いで、向こう側3人(医師+看護士2人)対私で大ゲンカになりました。そこで、質問です。転院が決まっている場合、今日受けた結果について、診断書を書いてはいけないなどという決まりはあるのでしょうか?厄介者払いされている気がして、納得いきません。ご回答よろしくお願いします。

月初に切迫早産と診断され母子管理カードに二週間休業と医師に書いてもらい休みました。二週間後の検診で医師に口頭で引き続き自宅安静でと言われ、職場からは診断書はいらないと言われたので後半二週間の診断書は出してもらいませんでした。月末に傷病手当金申請書の記入をお願いしたところ、前半は書くけど後半の二週間は診断書がないから休業が医師の指示だったのか証拠がないから書けないと言われました。張り止めをずっと飲んでおり言われた通り安静にしていました。診断書が出されてないと申請書は書いてもらえませんか。 よろしくお願いいたします。