診断書もらえないに該当するQ&A

１８ヶ月前にバイクで単独転倒して左鎖骨遠位端骨折し、1週間後にプレートを入れ、リハビリ＆経過観察、術後15ヶ月に抜釘。 先月、CT画像を見て担当医に(鎖骨遠位端骨折の)治療は終わりましたと言われました。その時にまだ痛みがあることを伝えると痛いのは仕方ないと言われ保険会社の書類は受付に出してくださいと担当医からも看護師からも言われました。 その事を保険会社に話すと後遺障害が適用させるかもしれませんと言う事で書類を送ってもらい、病院に提出したのですが、数日経った今日、病院側から担当医がもう病院にいないので、もう一度来院して診察してもらわないと後遺障害診断書は書けませんと言われました。 術後半年で骨のつきが悪く、もう半年延ばされたあげく、当初ワイヤーが干渉してて骨癒合が進まなかったと言っていたのに、上司に相談画像を見てもらったら、粉砕骨折だったのでこの部分はつかなかったと言われ、あまり納得できてないまま抜釘しました。この件はこちらでのサイトでも相談させていただきました。 少し話がそれてしまいましたが、この場合、診察料を払って新しい先生に診察してもらわないと、後遺障害診断書は書いて貰えないのでしょうか？ 今回の怪我で救急搬送された病院は別の病院でそちらの病院でも診断書と画像をお願いしています。 ちなみに、救急搬送された病院から今の病院を紹介され転医しています。

2018年4月よりCIDP(慢性脱髄性多発神経炎・指定難病)で会社を休職中。2020年3月に主治医がかわりコミュ障の女医で困っています。この女医を介さず別の病院に転院はできますか？診察日の2週間後の日付で診断書が必要であり女医に診察が必要か？ときくと2週間後に大きく症状が変わる病気じゃないので文書センターで手続きしてもらったらよい、といわれました。(私は診察予約しなくていいか？と確認してますが不要との返事)手続きにいくと案の定、文書センターではじかれ、女医「診察しないと書けるはずがない」と話が食い違っていました。女医の応対が不信なので、私「2週間前に診察したときに、大きく症状が変わらないから診断書書けるっていいましたよね？なぜ急に書けないとなるのですか？」と確認すると女医「フツーに歩けるしあなたくらいの症状なら働いてる人もいる。それなのに自宅療養を要するとはなかなか書けない」と質問の答えになっていません。私は子どもが小さく夫も単身赴任中でワンオペのため家事育児も労働とみなした上で、復職を検討するということを前任の担当医と話してます。また、会社にも復職の相談をしており、現状週2-3日なら働けるが元の正社員でフルタイムは厳しい状態だと伝えると週5日の元の仕事ができるまで回復してから復帰してほしいと言われています。「フツーに歩けるから」またはサポート環境が異なる患者の事例で「同等の症状なら働いている人がいる」という理由で、診断書が書けないとなるのはどうなのでしょうか。また、書けないとの判断なのであれば、そもそも診察してからでないと診断書を出せないはず。「いつまで働かずにダラダラするのかと思って。」と女医に言われました。私が反論すると、女医「まあじゃあ出しますよ。4月でいいの？あ、5月までね。じゃあそれで書くから」診断書はもらえますが不信です。これはドクハラではないのでしょうか。

先日、左胸の痛みがあった為、病院に行ったところ、軽度の自然気胸と診断され、入院などはせず、1週間後に再診に来るよう言われ、1週間後病院に行き、無事に完治しました。 ネットで自宅療養の場合、約1週間ほど安静が必要と記載があったので、痛みや息苦しさが続いていたので仕事を5日間休むことにしました。 休み明けに職場から診断書を提出するよう言われ、その日数休む必要があったのか確認したいと言われました。 具体的に医師から5日間休むようには言われていません。 この場合でも診断書を書いてもらえるのでしょうか。 また、1週間ほど安静にするという判断は間違っていたのでしょうか。 よろしくお願い致します。

この前から不調が続き診断書を出してもらいました(前回質問の薬の件は、デパス頼みではなくリスパダールの頓用を増やすことで少し落ち着きました) 診断書の内容は「抑うつ状態　意欲低下、倦怠感、動悸、頭痛、不眠　通院加療と自宅療養が必要」というものです。 質問は ・私が休職したくなかったため、上司と話して理解のある会社で、調子の悪い時は自由に休憩を挟んでいいということにしてもらいましたが、これを次回先生に話して大丈夫でしょうか？自宅療養とは休職を意図してますか？ ・朝が調子が悪くて昼から夕方はだいぶ動けるんですがこういう症状はありますか？夕方からはまたしんどくて寝てます。 ・特定の男性の声を聞くとすごく調子が悪くなります。その状況も避けられるようにしてもらえたのですが、特定の男性の声がダメという症状がでることはありますか？ どこまでが病的でどこからが我慢する範囲なのか分からないので教えてください。

私の母58才が先週木曜から嘔吐繰り返して翌朝も嘔吐していた為朝一で消化器科受診胸焼けの症状もあり明日火曜に胃カメラ受ける事になりました。母は今月末市の健診で大腸と胃のバリウム検査の予定がありバリウム検査は断るそうですがその際に市の方に書類のようなもの胃カメラ受けた証明を添えなければと言ってます。お聞きしたいのですが単純に病院で胃カメラ受けた経緯を説明して断るだけではダメ何ですか?診断書書いて貰うとか言ってますがもし病名がはっきりしない場合診断書書いて貰う事はできませんよね。なら検査結果のコピーなど書面的なものが欲しいようです。検査結果はすぐに教えて貰えるものですか。また母言う書面的なようなものはお願いすれば頂けるものですか。そのようなものがなければ市の担当者は断りを受理してもらえませんか?

派遣で介護の仕事をしているのですが 募集事項でどこの施設もワクチン接種必須と言われました。自分はワクチンを打ってません。 訳の分からない物を体に打ちたくないとか などの理由で打ってないのですが 打てないなら ワクチンアレルギー証明書を用意して下さいと言われました。 ただ自分はアレルギーがあるのか分からないので証明書を発行してもらえるかわからないのですが このままだとどこの施設でも働けないのですが やっぱり打たないといけないのでしょうか… どこの病院でワクチンアレルギーの診断書が相談できるのか どこに相談したら良いのか分からなかったので相談させて頂きました

今年の4月からうつ病と診断され薬を飲んで症状も安定して元通り元気になりました。会社には診断書を出して休みはもらわず薬を飲みながら仕事に毎日行っています。今度新しい事業をするのに就労以降支援の管理者をしてほしいと言われ、もしかしたらうつ病があると国に登録できないかもしれないから、どれぐらいの期間で完治するのか、うつ病の完治の証明書などははあるのか聞いて来て欲しいと言われたのですが完治証明書ってあるのでしょうか？教えて下さい。よろしくお願い致します。

発症してからもうすぐ2年です。うつ状態という事で、2月28日に診断書をもらい初めて休職(1ヶ月)しています。予定では明日から復職なのですが、休みに入った始めは買い物にも行けたりしましたが、ここ2週間前位から外出もしたくなく仕事をしたいとも思えず、どうするべきか迷っています。先日主治医にも話しましたが、「仕事がプレッシャーになっているのかなぁ、もし必要ならまた診断書等書くから」との事でした。あまり休んでいると、この不景気なご時世戦力にならなければ正社員(医療事務員)と言え切られてしまうかもしれません。良いアドバイスがあれば教えて下さい。

妊娠5週目です 2歳の娘がおり私自身も仕事をしています 仕事は営業職で身体的だけでなく精神的(ノルマ等)にも厳しい環境です ここ数日,下腹部にチクチクとした傷みやキューっとなる傷みが頻繁にあり仕事に行くのも苦痛です できることならスグにでも退職したいのですが金銭的な事情もあり7月まではできません 今の状況で病欠扱いで仕事を休むコトは出来ないでしょうか？ 会社側は医師の診断書があれば可能とのコトですが現時点で診断書を書いてもらうコトはできますか？ 腹痛や茶色っぽいおりものはありますが出血は今のところありません。

4年程前に、当時の上司からの高圧的な態度や接し方が原因で体調を崩し、半年ほど心療内科へ通院しながら仕事に通っていた時期があります。 その後は部署移動により、接触する機会がほぼ無くなったので症状は落ち着いています。 しかし、私以外に部署に残った社員も次々に辞めてしまい会社としてはその上司に退職を促したいようで、今になって当時のパワハラを立証できないか？と会社側から打診がありました。 通院していた当時は診断書等をとっていません。 病院ではカルテは5年保管義務があるようですが、過去の受診を証明する診断書を今更発行してもらえるのでしょうか？