診断書もらえないに該当するQ&A

適応障害にて休職中の社会人です。 身内の不幸から適応障害になりましたが、人と関わることにも疲れてきてしまいました。 診断書は毎月もらっており、期間が定まっていません。 体調が良い日もあるので、主治医には出勤しても良いのではと言われています。 在宅はできない部署で、今現在の体調は安定してる日もあれば、おちると1.2週間はしんどくて外に出られない感じです。 先生にははっきりと言われてませんが、躁鬱なんだろうなと思います。 一度体調が良い時に復職しようかとしたものの書類の不備があり、上司から何度も連絡くるうちにしんどくなってしまい、結局休職を続けています。 上司からは2週間に1度くらい連絡がきて、電話も強要されるためだんだんしんどくなります。 それもあるため、ある程度元気な時は社会復帰した方が色々楽なのかとも考えてしまいます。 心療内科の患者さん方はどのようなタイミングで復帰されるのでしょうか。 先生方教えてください。

頭痛がひどくて頭痛外来を受診し、血液検査の結果で診断書をもらい、バセドウ病の診断が下りました。頭痛に関しては、MRI髄液検査を行いましたが、異常なしでした。バセドウ病について、メルカゾールを処方され飲んでいますが（10/21〜）頭痛が1ヶ月以上経っても治りません。カロナールと、ロキソニンを飲んでいますが、5、6時間経つと頭痛再来します。1ヶ月も毎日欠かさず薬を2、3回飲んでいる状況で、医師の許可も得ていますが、そもそも何からきている頭痛なのかわからず毎日不安です。いつまで薬を飲んで良いのか、薬物乱用頭痛になっているのではないか、等。バセドウ病の症状として、目立つのは動悸ですが、バセドウ病からくる頭痛などはあるのでしょうか？とにかく、バセドウ病より頭痛をどうにかしたいのですが、思い当たる原因などがありましたら教えていただきたいです。蓄膿はなく、もともと月3.4回は偏頭痛がありイブを飲んでいました。今回は右側目の奥から額にかけて痛みがあります。薬物乱用頭痛の場合、痛みを収めつつ治療することができるのでしょうか？ バセドウ病との治療の両立はできるのでしょうか。

先日片目の見え方がおかしく眼科を受診しました。 強度近視で、以前から緑内障が心配ではありました。 初診時は眼圧、眼底検査、OCT検査をし先生に目も診てもらいました（光を当てて？） 結果から視神経が薄い？から緑内障の可能性があるので視野検査を次回…と言う事で 三週間後、先日、視野検査をして来ました。 受診内容は看護師さんによる眼圧と視野検査。 あとは医師に結果を聞きました。（画面に出た結果を見て説明され、今回は…ですが視神経が薄いのでまた2,3ヶ月後に検査をと言う事でした。） 3000円程支払い帰って来たのですが（このぐらいはすると思っていたので、その時は特に疑問を持たず）も、帰って明細を見たら、その日やっていない項目があり？と気になりました。スリットM前眼部とスリットM前眼部、後生体染色使用検査、精密眼底検査が？でした、 まず、その日は先生に目を診てもらっていません。視野検査が終わりその結果を聞いただけです？それとも結果を説明するのに利用したから？請求されたのでしょうか？ 正直、説明もなんか…で、OCTの結果画像や視野検査の結果のコピーを下さいと言ったら 4000円払って、診断書なら出せる！と言われ？と思いました…。 自分で記録として欲しかっただけなのに？ 長くなりましたが ・当日受けていない診療項目について？これらは視野検査とセットなんでしょうか？ ・検査結果は正式なものでなくコピーとかもらえないのでしょうか？

25週での妊婦健診で、仕事中や帰宅後にお腹が張ることが多いことを相談すると、子宮頸管を測ってくださり、24.6ミリでした。保育士をしています。 お医者様からは「子宮頸管が短くなってきてるから、無理せず、張ったら休んでね」と言われました。ということは、切迫早産ではないということでしょうか。 特に、仕事を休んで自宅安静の指示はなかったので、健診後も普通に出勤しているのですが、保育士のため、動かないで良い状況があまりなく、ベットを敷いたり、子どもを抱っこしたりすることが多いです。そのためか、一日に何度かお腹が張ります。長時間ずっと張っていることはあまりない気がしますが、頸管が短くなってきている今、仕事を続けても良いのでしょうか？ 職場には話していて、最低限の配慮はしてくれますが、子どもの命を守る仕事なので、全く動かないわけにもいきません。 でも、自分の赤ちゃんも守らないといけないし、このまま仕事をしていて大丈夫なのか心配です。 主治医に相談をして、診断書などを書いてもらったほうが休みやすく、安心ですが切迫早産で安静にとも言われていないのに、書いてもらうわけにもいかないのかなとと思います。頸管24.6ミリで保育士、そのまま仕事をしても良いか、アドバイスくださると嬉しいです。 よろしくお願いします。

ご覧頂きありがとうございます。 自分と夫のことでのご相談です。 私…35歳　妊娠28週目の妊婦　フルタイムで勤務中 夫…35歳　フルタイムで勤務中　消化器系の持病あり 最近、夫の仕事が激務なのは聞いていましたし、実際帰りが遅いことが増えました。 仕事の内容的には好きみたいなのですが、いかんせん業務量が多く、帰りが10時近くになる日がほとんどです。 元々持病の件から少食なのもあり、それくらいの時間に帰宅するとほとんどお夕飯を食べずに寝て、翌日また仕事に行く…の繰り返しでかなり心配していました。 （食事は食べて欲しい、と伝えてはいるものの、帰りが遅いと疲れて、あまり食べる気がしないとたまに言っていました） 最近になって気持ち的にもやる気が湧かない（仕事には通常通り行ってはいますし、朝起きれない、趣味に興味がなくなるなどもありませんが）という話を聞き、一旦お試しも兼ねてメンタルクリニックに相談に行ったところ「抑うつ状態」という診断書をもらってきたようです。 内容としては意欲低下・集中力低下が見られるため、職場に対して業務料調整を求める…と言ったものでした。 （投薬は一旦様子見ということで、現時点では相談のみの状況です） 病院でも鬱病ではなく、あくまで抑うつ状態なので環境を改善すればよい、おやすみの日などはゆっくり休養してと言われたそうなのですが…。 いかんせん私が妊娠後期であまり動けないこともあり、今後の対応を危惧してます。。 基本的に動ける限り私が家事をして夫には休んでもらおうとは思っていますが、それ以外にできることなどなにかないでしょうか…？ 元々体が強くないこともありますし、これから始まる育児でのストレスなどを考えると、これ以上悪化してほしくないと心から思ってます。 （夫も夫で、診断書を取って上司と相談し、それでも変わらなければ異動規模も検討する、とは言ってます。なお、夫も半年近く育休を取る予定です） なお、私の体調としては病院から指摘されてるものは多少の貧血のみで、現時点で日常生活や仕事には支障はありません。 取り止めのない文章で恐縮ですが、妊娠中でただでさえメンタルが不安定なところで夫の体調の不安もありご相談させて頂きました。 どうぞ、よろしくお願い致します。

５５歳女性です。 １０年以上心療内科に「不安障害」「気分障害」などで通院しています。現在は不安障害については診断書には書かれていないようです。 フルタイムで職場で唯一の事務職で会社全般の運営や経理総務など、現場以外の事務業務をこなしています。 仕事に対するストレスはかなりのもので、月に一回心療内科で先生に話を聞いて貰い、すっきりしなんとか続けています。 薬は、パキシルとデパスを服用中です。 今までは朝起きると「あー、仕事かぁ」と落ち込んだり、休日の朝も「あっ！仕事に行かなくちゃ」と焦ったりしていました。 睡眠時間は５時間くらいは取れています。 ここ一週間ほど「今日は休みだ」と安堵し、ベッドでぼーっとスマホを見ているときに、日付を見ると平日だとその時に気がつきます。 前日にも同じ事をしていたはずなのに、今日は休みだと疑いもなく安堵しスマホをみてがっくりする。そんなことが続いています。 これはなにか認知的におかしくなったのか、ストレスが別症状ででてきたのか不安です。

発症約10年の封入体筋炎患者です。82才、男、2年ほど前に身体障害2級に認定されました。 今回市役所の身体障害課にタクシー割引券(1回につき900円)の申請をしました。 先日医師の診断書で大腿四頭筋の評価が3級となっているため、認可不可、担当医とご相談ください、とのコメントつきで書類が返送されて来ました。 私は現在ロフストランド杖を使えば歩行は可能です。 しかし年に数回外出中、また室内で転倒することがあります。 室内での転倒の場合は、電動ベッドまではっていき、まず上半身をベッドに載せ、手摺を掴んでベッド(高さ60センチ)に乗り、座りなおしてから立ち上がっています。 外出中の転倒(年に数回)の場合は自分で立ち上がることは、全く出来ないため、まわりにいる人達に助け起こしてもらっています。 返送されて来た医師の診断書を持って身体障害課で確認したところ、「下肢の評価が3級では駄目です。担当医(脳神経内科)に2級に書き直してもらって下さい」と言われました。 この窓口の担当者は市役所の待合室で、ベンチの上に高さ15センチのプラスチック製折り畳み式子椅子を載せてその上に座っていた私が全く立ち上がれないの見て、両腕をしっかり掴んで立たせてくれました。 このことから判断してのアドバイスだと思います。 「質問」 1)最初に身体障害2級と認定された時の書類は何と言う名称ですか? 2)今回2回目に担当医に書いてもらった書類は何と言う名称ですか。 3)身体障害2級への変更は可能ですか？ 4)現在の担当医は二人目(約2年)で、3ヵ月に1回の受診時、私が診察室に入る直前に、受診後私が立ち上がり安いようベッドをかなり高く(多分15～20センチほど)してくれているため、受診後、そのままお尻を前に滑らせれば、立ち上がることができます。 これは前任の担当医からの引き継ぎ事項のようです。 この立ち上がりの様子から3級との判断がなされたのだろうと推測しています。 4)この変更依頼にあたり注意す る点はありますか? 年に数回は駅のエスカレーターや道路上で転倒することがあり、ときには救急車で搬送され、そのたびに救急病院、リハビリ病院に入院、治療を受けています。

追突された後頭痛が治らないのですが、もともと片頭痛がある場合は、事故によって悪化することもありますか？ また、片頭痛があることで、事故の治療としてのリハビリに不利になることはありますか。 (事故との因果関係を否定されて治療されなくなるなど) 事故の詳細は 3週間前に夫の運転で私が助手席、信号で完全停止中に追突されたものです。 その日のうちに整形外科でレントゲンを撮ってもらい、頚椎捻挫で加療1週間の診断書をいただき、継続して通院しています。 頭痛と首肩の痛みがとれず、毎日カロナールを３食後服用しています。 カロナール服用中も痛みは感じますが、飲まないと夜中痛くて目が覚めたり、痛みが強くなって頭痛で吐き気が出る日もあります。 頭痛は重たい痛みで、ひどい時は目の周りから後頭部へかけて痛い感じで、軽めの日でも後頭部、首肩まわりにかけて痛いです。 寝てる間に首肩が痛くて目が覚める時もあります。 ご回答よろしくお願い致します。

40歳、夫についてです。 去年の12月に、仕事中にパニック発作で緊急搬送され、その後精神科病院にて、不安障害と診断され現在休職中（サラリーマン）です。パニック発作の原因は親のことで、職場環境は良好です。 12月10日より精神科にて治療開始し、現在セルトラリン100mg内服しております。 病状はかなり落ち着き、日常生活は問題なく送れています。屯用でソラナックスも処方されていますが、現在は使っていません。 そろそろ復職を考えていますが、人事から職場の復職条件が『フルタイム7時間勤務ができること』と言われています。 主治医は『夫の病状どうこうではなく、いきなりフルタイム勤務など無理。半日勤務1ヶ月→フルタイムの隔日出勤二週間など、段階的に復帰しないとすぐ悪くなるよ』と言われてしまいました。 直属の上司には、はじめのうちは年休などを使って、半日出勤するなどして様子をみようと言われたので、その旨を主治医に伝えて復職OKの診断書を書いてもらおうと思っているのですが、、、 お尋ねしたいのは、やはりいきなりフルタイム勤務で復職となると再発率は上がりますか？ どう行動するのが最善でしょうか？ 相談できる第三者機関などあれば教えていただきたいです。