診断書もらえないに該当するQ&A

検索結果:3,625 件

4歳男児・「自閉スペクトラムの疑い」の診断の捉え方

person 乳幼児/男性 - 解決済み

4歳1カ月男児について質問です。 3歳7~8カ月ごろ、幼稚園より要請を受け診断書を園に提出する関係で、療育センター内の診療所にて医師より「自閉スペクトラムの疑い」と診断を受けました。 医師より口頭で 「特性が(場面や状況によって)一部強く出る場合があるが、全体として症状(特性)は、さほど強くない。医学用語で「自閉傾向」という言葉はないので、使わないが、いわゆる自閉症っぽいところがあるが診断名として診断を下すほどではない。」 「診断書を出すとすれば、診断名としては『自閉スペクトラムの疑い』となる」 「診断は出ないが、発達障害の子供だと思ってアプローチ方法を学び、そのようなアプローチが適切な子」 というような説明をいただきました。 ぼんやりと「いわゆる『グレーゾーン』の子、と言われているのかな」との印象(具体的には「療育などで息子の特性を理解し、それを学校などに伝え個別の対応が必要な場面があることを理解してもらうための『説明書』を作る必要がある子」)を親である私自身は受けたのですが、医師の説明だけだと、私の捉え方であってるのかどうか自信がなかったため、ご相談させていただきたく書き込みさせていただきました。 ご意見などあればお聞かせいただければと存じます。

6人の医師が回答

仕事を休む事で罪悪感から辛い、怖い

person 50代/女性 - 解決済み

職場で私一人に重い責任を押し付けられたり、パワハラなどありずっと我慢してきました。睡眠時間も短い状況が一年続きかかりつけの心療内科で仕事に行きたくないと相談したら診断書書くので少し離れてみてはと言われました。 その中で先生より、なんて診断名にする?という会話があったんですが…私は適応障害とかつけられるのかなと思ってたのでまさか相談されるなんて。 抑うつにする?って聞かれましたが、抑うつだときっと会社に伝わらないと言ったところ、鬱病と書いてくださいました。見た時とてもパンチがあり衝撃を受けました。 それを提出したんですが、その後の会社の対応が怖いこと(私が恐れてる人からは一言もありません、そのことが余計に怖くなっています)、自分は鬱なの?っていう新たな怖さがでて、気分が感じた事ないほど落ち込んでいます。 辞めるまでは落ち込みがなく、ひたすら会社に対して怒りがあって、診断書書いてもらった瞬間はホッとしてこれで辞めれるとせいせいしてたんです。 二ヶ月間療養のため、転職を考えることもしちゃいけないので、家にいなきゃいけないと思うのですが、それが私にはとても負担です(以前も転職期間が空いて二ヶ月自宅にいた時やる事がなくて体調が悪くなりました)。 これは一体なんなんですかね。焦りなのか、私は本当に鬱なのか。 ちなみに薬は頓服のアルプラゾラム半分と、寝る前のメイラックス4分の1だけです。 抗うつ剤は飲まず、自宅で穏やかに過ごせれば楽になると思ったのですが、暇な時間が出来ると会社への恐怖感などが蘇ってきて落ち着きません。 私はどうしたらよいのでしょう?薬を飲むべきか。辞めれるならと書いてもらった診断書に縛られているような気がします。ジムにも通ってるんですが行ったら可笑しいですか。バレたらどう思われるか。 仕事の重責がなくなったことで緊張の糸が切れちゃっただけでしょうか。

1人の医師が回答

精神の障害年金申請で困っています

person 40代/女性 - 解決済み

発達障害で障害基礎年金を申請する予定です。 10年以上無職の引きこもり。家事は同居の家族にしてもらっています。 初診日の証明書類は自分で入手しました。 主治医には、年金機構の判定ガイドラインに沿って、出来ないことを箇条書きにした資料を渡しました。 申立書も自分なりに下書きしました。 それでも社労士は必要ですか? 2024年度の発達障害の不支給率の高さがニュースになったことが気になり、 社労士事務所のホームページでは、診断書と申立書の整合性を素人がチェックするのは困難だという記述が多いことも気になりました。 そこで社労士に数回、依頼してみたのですが、正直な話、かなり質の低い書類しか戻ってきません。むしろ、誤字脱字が多すぎて、日本語として意味を成さないような文書です。 本当に社労士が書いているのかすら分かならいほどです。 質の低い書類をよこしてきた事務所は、1件や2件ではありませんでした。 誰を信じて、手続きを進めたらいいのか全く分からなくなりました。 そのため、発達障害での申請で、診断書を書かれている先生方にお尋ねしたいです。 本当に社労士に依頼しないと、そんなに受給は難しいのでしょうか? どの事務所からも意味の通じる文章を書いてもらえない場合、どうしたらいいですか?

2人の医師が回答

心療内科の受診と診断書の効力

person 20代/女性 -

職場の部下の相談です。先週土曜日に心療内科に受診、(1ヶ月程度の休養が必要)との診断だったそうですが、本人が(仕事もまだ色々ある・・)と話し始めたら、職場との仕事の調整がついたら、他に紹介状を書いて、診断書を書いてもらうように手配する。と、言われたそうです。お薬は出されなかったそうです。初診の心療内科では、次の受信が1ヶ月後、それまでこの状態では勤務もきついし、調整がつけば休みたいと言われます。この1ヶ月、本人は仕事が立て込んだ上、本年度からの勤務で仕事内容も新人にてよくわかっておらず、それが元で人間関係にもストレスを抱えていました。抑肝散という薬を、父親が処方されているそうで、実家から送られてきた父親への抑肝散を、今は本人が服薬しているという変則的?な状態。現時点では診断書はまだ書かれていない状況。服薬は父親への処方。月曜日には出勤し、昼までは勤務して職場の昼食を食べ、周囲と談笑して帰りました。本人は、これから休みたいと言っていましたが、あくまでも病院の先生がそう言ったから、の線を超えず、まだ混乱しているか、判断力が鈍るかしているのか、話がよくわかりませんでした、特に、どうしたいのかというところで、休みたい以外は職場が考えることなので、どうされてもいいとは思いますが、状況が私自身にもうまく整理できず、困っています。件の本人の状況、診断書は別の病院で書いてもらうことはできるのか、その場合は再度、受診になるのか。同じく1ヶ月程度となるのか、再度診察の上、判断される日数になるのか。以上です。宜しくお願いします。

3人の医師が回答

適応障害と診断されたのですが…

person 30代/女性 -

こんばんは。私は職場でリーダーを務めて一年になりますが、私にはリーダーという役が重荷になっているのです。そのせいか、職場に行くと溜め息は増えるし、左耳の詰まった感じが続くし、人と喋りたくなかったり、仕事する意欲も低下しています。上司からは「表情がない」と言われました。あまりに辛いので、先日心療内科を受診しました。上司から「薬を貰っても飲んでは駄目」と言われました。薬の処方はありませんでしたが、適応障害と診断され、もう退職したいので診断書を書いてもらいました。職場は今月いっぱいは休ませてもらうことになっているはずなのですが、上司から電話が入り、「いつから出勤するんだ」と言われました。今後の事(出勤か退職か)は退職したいと心に決めているけど言い出せず、「悩んでいるところだ」と返事をすると、「このまま休まれても困るし診断書あるなら持ってきてもらわないといけないし」と言われました。「このまま辞めてもらいたくない」、「しんどいのも分かるけど、気楽な気持ちで仕事したらいい」、「考えすぎだ」等。。。私は適応障害だと診断されたと伝えたのに、どうしてそんな言い方しか出来ないのだろうと涙が出ました。仕事に行かないといけないと思うと憂鬱で仕方ありません。以前からその上司の事は信じられなくなってきていました。パートになれば責任も軽くなるからとも言われましたが、パートになってまでこの職場に留まりたくないです。このままでは本当に鬱病になるのではないかと思っています。私は適応障害だけなのでしょうか?不眠ではありません。退職すればいいと思うのですが、それを言いに行くのも今は辛くて嫌です。他の心療内科、精神科を受診しようかと考えているところなのですが…。長文、乱文失礼しました。

1人の医師が回答

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