診断書自宅療養に該当するQ&A

7月24日に右後の首から頭にかけて痛くて急に歩けなくなったので、病院へ行った所、最初、可逆性脳血管攣縮症候群と言われ入院。1週間入院して痛がり方が半端ないからと再度、MRIしたら椎骨動脈解離と延髄梗塞との診断で小さい脳梗塞もありました。計17日間入院し8月9日に退院して自宅療養。先生には9月1日から復職可能ですが、出来れば在宅ワークが望ましいとの診断書をもらいましたが、在宅ワークはなく、普通に通勤しなければならない状況でした。まだ頭痛があり、9月1日から1時間越える位の通勤に自信がなく不安でしたので、有休を全部使って休んでいます。9月20日頃には出勤しなければいけないのですが、先日、久しぶりにがん検診の予約があったので外出したところ、熱が出て頭痛もひどくなりました。体力も落ちているとは思いますが、他の皆さんはどの程度おやすみされているのでしょうか。まだ頭がある程度痛く、QOLが下がる為1日二回ロキソニンを飲んでいます。傷病手当をもらい、もう1カ月ほど休ませてもらいたい気持ちですが甘えでしょうか。20日にまた外来があり、先生にも確認する予定ですが、皆さんはどのくらいで復職しているのでしょうか。頭痛が無くならないため再発するのではと懸念しています。血液サラサラの薬とコレステロールの薬は毎朝飲んでいます。

5月17日左急性感音難聴と診断され、27日までの自宅療養と言われ、会社は休みました。 27日の検査で、症状が良くなってないということで、6月9日まで自宅療養は延期され、その期間も会社は休んでいました。 6月9日の検査でも、やはり改善は見られず、さらに21日までの自宅療養をしたほうがいいと言われました。 派遣の担当者には、6月9日以降も自宅療養が延びるようであれば、6月いっぱいで派遣の更新はない可能性もあると言われました。 そこで質問ですが、5月分の給料は、3日間の有給を使い、5日間は欠勤という形で納得しましたが 6月は、1日無理をして出ただけで、結局症状が悪くなり休まなければならない状態になってしまい この状態では、とても仕事を続けていけるとは思えませんし、 もし6月いっぱいで辞める場合は 今のうち、傷病手当の申請書をもらってたほうがいいのですか? それとも、21日の診断を待ってからのほうがいいのでしょうか? ちなみに有給はあと5日しか残ってなくて、他は欠勤扱いになります。 また自分の休みの日は、もらえる日数には入らないのですか? 長くなってしまいましたが、よろしくお願いいたします。

3週間位前 意識消失で救急車で運ばれ点滴と酸素補給したりで五日間入院してました今は会社に診断書提出し自宅療養中 頭の痛み実際聞こえない声が聞こえる?周りが回るような感じ失声があったりと症状は日によって違います 先生からは鬱もあるねとはいうものの 他に考えられる事ありますか?

４月に路上で転倒し、左足距骨、腓骨、踵骨の骨挫傷と靭帯損傷で整形外科に通院し、自宅療養中の会社員です。 痛みが大変強いため、出社も困難で、在宅勤務も手につかないので、4月から現在まで休職中です。 来月も休職予定ですが、会社からは、「痛みを言い訳に、実は在宅勤務可能であるのにサボっているのではないか。診断書には在宅勤務の可不可も記載してもらうように」という主旨の連絡がありました。 そこで主治医と私と会社の人事とで面談の機会を持ち、診断書に在宅勤務の可不可も記載して頂くよう、主治医には口頭でご承諾頂きました。 しかし後日、来月分の診断書を発行する段になったら、病院の受付経由で「医療機関としては就労の可不可は記載できない」と主治医から伝言があり、「自宅での安静療養を要する」とだけ記載されている診断書が発行されました。 これを職場の人事に提出したところ、やはり面談で約束した通り、在宅勤務の可不可について記載頂かないと受け取れないという連絡があり、困っています。 詳しくは来月MRIを撮影してみないと現在の状態についてはわからないが、高いレベルの痛みはCRPSかもしれない　と主治医から言われています。 痛みは主観的なものであり、それをもって就労の可不可を診断書に記載して頂くのはどの病院でも難しいのでしょうか。 私は痛みを全面的に我慢して会社の言う通りに在宅勤務を開始するしかないのでしょうか。 痛みが日常生活に支障があるレベルであることを客観的に証明して頂く方法があればご教示下さい。

不妊治療専門のクリニックに通いながら体外受精にて妊娠、現在８週目の３６歳です。 ３週目～何度か鮮血の出血があったり、胎嚢の近くに血の塊がある、胎嚢が圧排されており少なからず流産の可能性もある、などのお話があり…。 介護職なので力仕事がメインなことを説明したところ、担当医が母性連絡カードを書いて下さり１月８日まで４週間の自宅療養をしているところです。 前回の受診で今通っているクリニックは卒業となり、その際の診察の際には血の塊は消えてきており赤ちゃんも順調に成長している、このままいけば９日以降仕事復帰することも可能であるとお話がありました。 今現在は出血は全くなく、たまに左下腹部痛がある程度です。 クリニックより紹介状を書いて頂き、５日からは新しく産婦人科に通い出す予定なのですが…。 仕事が介護職なのでこのまま復帰して大丈夫なのか不安になってきました。職場は人手不足なのもありますが、以前より妊婦も他職員と変わらず利用者の移乗やオムツ交換等行っておりそれが普通になっています。 そんな環境なので、出来れば１２週目位まで休職したいなと考えているのですが、医師にその旨相談し診断書なり母性連絡カードなり記載していただくことは可能でしょうか？ 特に目立った症状等無いと難しいでしょうか？ よろしくお願いします。

昨日も質問させていただいておりますが、検査報告書を入手しましたので、添付して改めて質問させていただきます。 2,3日前から右下腹部に痛みがありましたが、一昨日夜中に発熱したため、昨日午前中に受診したところ、憩室炎と診断され、CRP値がそこまで高くないからとのことで、入院ではなく自宅療養となりました。 CRP値は24時間以内に上昇し、2,3日で下がってくるとありました。数日後の数値ですが判断基準になりますでしょうか。 この検査結果だと、自宅療養で問題ないでしょうか。 また、リンパ球が定値なのは、炎症以外にも原因がありますでしょうか。 その他、先生方がご覧になられて気になる結果がありましたらお教えいただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。

妊娠22週です。 体外受精による不妊治療、35歳を大幅に上回る高齢初産婦、不育対策のためにバイアスピリンの服用中です。 現地医院の診断で低置胎盤であることが分かり、 仕事の都合上海外で出産予定の可能性が高いことから健康保険組合に確認したところ 「帝王切開など健康保険の対象範囲であれば海外療養費の対象となる」との回答を得ましたが、「日本では入院は何週間以内などと規定がある治療でも、海外ではそれを超えて任意で入院可能となる場合があるのでその差の期間については保険適用範囲外となることがある」と回答されました。具体的にどのようなものがあるか確認しても、「明細を見て見ないと判断できません」とのことで詳細が分かりませんでした。 当地では医療費が非常に高額となる国で医療費破産する国民も少なくありません。 自己負担に備えて金策をする必要があるため、曖昧な回答に困っています。 そこで産科の現場で判断をされている方に伺いたいのですが、 1.出産に関連して管理入院となるような場合を含めて、健康保険適用外となるような事象とは何が考えられますか。(出産後に自宅療養を強く勧めたのに患者の希望で入院した場合等でしょうか？そもそもそんな入院はできるのでしょうか…) 2.低置胎盤での管理入院等が保険適用となるための基準があれば教えてください。 （子宮口までの距離が何mm以下である必要がある、妊娠週数○週以降で診断書が必要、出血の事実が必要、既往歴として○○が必要、など） 3.その他、管理入院が保険適用となるための基準があれば知りたいのですが、どのように調べればよいでしょうか。厚生労働省で公表されている保険点数表などからはうまく読み解けなかったため、見方など教えていただけると有難いです。 以上、宜しくお願いします。

7歳男児です。日曜日に休日診療でインフルエンザと診断され今日で発症からは4日目です。 インフルエンザの前から鼻炎がひどく通院していましたが、インフルエンザ診断後からは自宅療養しています。 今朝から目と鼻の辺りが痛いと言い出し副鼻腔炎かなと思っています。 インフルエンザのこともあり、この場合受診は様子をみたほうが良いでしょうか? 次回は登校許可書を受ける木曜日になると思います。明日は耳鼻科もお休みのため迷っています。お願いします

29歳女、職業小学校教諭です。 昨年の12月、良性発作性頭部めまい症や突発性難聴などと診断されていたものの 後に難聴やめまいの繰り返しから最終的にメニエール病と診断されました。 原因がストレス性ではないとのことで、１年自宅療養と診断書を出して頂き年内まで休職予定です。8月にmri,ctともに異常なしでした。 8月までベタヒスチンメシル、カリジノゲナーゼの２種類を服用し 症状の大きな改善がないためアデホスコーワ、ベタヒスチンメシル、イソソルビドに代わって2か月経過しました。 動ける時には1時間程度のウォーキング、11時までに就寝し8時間程度は寝るようにしてストレスを貯めない生活を続けてきました。この10ヶ月でめまいの発生率(次のめまいまでの間隔)が減った気もしますが、浮遊感や不快感のようなものがほぼある状態です。耳の詰まり感？は定期的に表れ、耳鳴りもたまにしています。現在のめまいの頻度は、1週間に1～3日ほどです。吐くほど酷いのは1ヶ月に2,3回です。 １月に職場復帰をしたいのですが、上記のような症状で復帰できる兆しがありません。職業柄、突然休むことができないので、めまいや不快感などを治したいと思っています。薬を変えたときに「９９％の人がこの薬で改善している」「吐くほどのめまいはこれで治る」とまで言われましたがほぼ改善していません(耳の圧迫感だけは改善された気がします)。私が一番つらいのは、めまいが長く続き吐くことです。今日までに15kg近く痩せました。このまま薬を服用し続けた方がよいか、または別の方法があれば教えて頂きたいです。 担当医からは「おかしいな～」「様子を見ていくしかない」「職場復帰するのも一つのリハビリ」と言われ、不安です。

14才の息子が14日に高熱、インフルエンザB型と診断されリレンザを処方され自宅療養中です。18日に平熱近く(36.4℃～36.9℃)まで下がり今日一日平熱(36.0℃～36.4℃)を保っています。明日月曜日から登校して良いものか(他のお子さんへ感染の心配が無いか)判断しかねています。後、登校させるにあたって医師の診断を仰ぐべきでしょうか?登校するにあたり治癒証明書は必ず必要なのかどうか、ご回答宜しく御願い致します。