切迫早産の痛みに該当するQ&A

検索結果:1,879 件

切迫早産 37w3dでの誘発予定について

person 30代/女性 -

36w6dの妊婦(経産婦)です。 初期にポリープを指摘されていましたが、出血も止まったため、普通に過ごしていました。しかし、36w3dの検診時に、赤ちゃんが下がってきており、切迫早産と診断され、正期産の時期までは安静が必要とのことで入院になりました。赤ちゃんの頭の位置はプラス1という場所だそうで、子宮口は2cmほど開いているそうです。お腹の張りは、不規則ですが、平均して1時間に1回程度(少し痛いかな、という程度)感じます。恥骨が圧迫される感じはあり、赤ちゃんが下の方にいるな、という実感はあり、おりものなど増えている状況です。36週6日時点での推定体重は2797gです。 現段階で、医師からは、以下の理由から、37週3日での計画誘発分娩(無痛分娩)を提案されています。 ◯切迫早産の原因が、もし、細菌感染だったとしたら、長くお腹にいることで赤ちゃんの元気がなくなる可能性もある ◯不育症のため、バイアスピリンを服用していたが36w3dに辞めた。断薬による私の不安を拭う意味でも元気なうちに出す、というメリット ◯自然な陣痛を待つよりも、計画分娩の方が、病院の都合上、何かあったときの医療体制(小児科含めて)が整っている。 そこで以下、質問2点です。 ⚫️37週は正期産の時期ではありますが、早期正期産となるため、呼吸障害や低血糖などが出やすい、とのことですが、そのようなトラブルがあった場合でも、適切な治療をしてもらえば、成長予後は、問題ないと考えてよいでしょうか? ⚫️37週で生まれることにより、自閉症や発達障害などのリスクがやや上昇する、との記事がネットにありますが、その点についてどうでしょうか? 細菌感染が怖いから早く出してあげることもメリット、とはいえ、無理やり早い時期に産む、ということに不安を覚えてしまい質問させていただきました。

3人の医師が回答

妊娠中期、マイナートラブルと仕事について

person 20代/女性 -

26週の妊婦です。つわりを含め、マイナートラブルのため体調が安定せず思うように仕事が出来なくて困っています。 初期よりつわりが酷く、点滴をしながら2ヶ月休職しました。その後復帰したものの、腰痛・動悸息切れ・胃の圧迫感、不快感・貧血のようなふらつき・嘔気、嘔吐・酷い倦怠感など、日によって様々な症状が出ており、座っていることすら辛いことも多く早退や欠勤を繰り返し先月には有給も使い果たしてしまいました。健診外で2回受診し、2回とも膀胱炎の診断を受けて服薬もしましたが、膀胱炎が改善されてもトラブルが改善される訳でもなく、体調不良を感じながらも我慢して出勤するとどうしても無理をしてしまってお腹が張りやすくなり、張りどめの薬も処方してもらっています。 切迫早産などはなく、お腹の子に問題は何も無いので働いても大丈夫と言われてはいますが、身体はキツい状態です。 前回より分娩予定の病院へ転院したのですが、有給も無い状況もあり、無理して仕事をしたくなかったので、特に酷い腰痛を相談したのですが、「無理だなぁ、いつから休んでるの?」と聞かれたので、前回出勤時にあまりの痛さに早退、その後2日休んでいる旨を伝えると「うーん、じゃあ2週間で出しといて」と言われ、私のカルテを看護師に投げつけ、しかも母性健康管理指導カードではなく普通の診断書に切迫早産と書かれたものを出されてしまい、3500円も請求されました。その2週間が明後日で終わるのですが、正直あの病院にまた相談するのが怖いので、無理してでも仕事するしかないかと思う反面、体調が安定しない毎日で精神的にも辛い状況です。身体に鞭打って仕事をするべきか、母性カードだけでも他の病院で書いてもらい安定するまで休むべきか悩んでいます。マイナートラブルでカードは書いて貰えますか?また、転院先の病院の対応は正しいのでしょうか?我慢して仕事をするべきですか?

1人の医師が回答

お探しの情報は、見つかりましたか?

キーワードは、文章より単語をおすすめします。
キーワードの追加や変更をすると、
お探しの情報がヒットするかもしれません

全ての回答閲覧・医師への相談、
どちらもできて月額330円(税込)

今すぐ登録する
(60秒で完了)