うつ診断書に該当するQ&A

私は操うつです。仕事に支障が出てまして介護してますが仕事ができない状態で休みがちになっています。7月いっぱいで辞める話にはなってますが行くのがつらくてたまらず休む理由を探しています。障害者申請で手帳や年金を考えています。家族とは断絶なので自分一人でやってゆくしかないです。車も運転できないので手放しました。一人暮らしなので家賃とかもあります。こんな状態なのですが医師に申請したいと言っても大丈夫ですよね?手帳は診断書が5000円かかると言われ年金はかなり難しいと聞きました。私は15から年金加入して今32で15年かけています。少しは仕事したいのですが年金もしもらえる事になっても全く仕事したらいけないのでしょうか?普通に生活したいのですがそれが分かりません

７９歳男。夫ですが７から８年前からおかしいと思ってましたが昨年認知鬱を発生頭が変になったというように自分の娘もすぐには思い出せず親戚の子とか看護師さんとかいいました。認知介護保険に加入していることに気が付き診断書がほしいのですが。現在寝たきり状態で介護申請中です。介護１から２は取れると思うのですが病院に行くこともままなりません。在宅訪問の医者におねがいできるでしょうか？行きつけの病院は遠く混雑して担当医は月２度しか来ませんし様子はわからないと思います。歩けないので介護は私一人でしているため疲れもひどく病院通いもできないのです。夜も眠れない状況です。

「うつ」で投薬治療中です。薬を再開して1年半になります。 今年に入って、「偏頭痛」がひどく、｢十二指腸潰瘍」や「膀胱炎」になり、また、仕事中に簡単な計算ができないと軽いパニックになったので、思い切って休みをとりました。 普段は普通に仕事もこなせていましたので、休みをとるにあたって、周りは大変驚いたようです。 係長をしているので、仕事のことも気になり、ドクターにひとまず2週間の診断書をもらいました。 来週、その2週間が終わります。 仕事は、たぶんできると思います。でも、まだ自信がないのです。 係長の職を降りようかとも考えていますが、良くなったときに、後悔するような気もします。 私はどうしたらいいのでしょう。

うつで長期休職しており、2～3週間隔で通院しています。 職場に提出する診断書は、1～2ヶ月に1度、月末頃の診察があったタイミングで、翌月16日から1～2ヶ月間の休職が必要である旨記載し、当日発行いただいております。 発行日と記載日が長く離れているのは、職場の手続きに日数が必要なためです。 一方、担当医の先生は週1勤務なため、祝日や休診が重なったりすると、月末ではなく、中旬頃になることもあり得ます。 そうすると、診察日の約1ヶ月先からの休職期間記載をお願いすることになりますが、普通に受けていただけるものでしょうか。

うつ、パニック、全般性不安障害です。薬について聴きたいです。 3ヶ月前まで、バレリン200mg 1錠と、ロナセン2mg 1錠朝晩に飲んでいましたが、眠気が酷く、2ヶ月前にロナセンのみになり、喉が乾くため、リスパダールの一番弱い容量 1錠朝晩だされて、一度飲んだら、めまい、だるさが酷くなりました。さらに調べたら、ロナセンにしても、リスパダールにしても、統合失調症の薬だそうですね。 自分は幻聴や幻覚がありませんし、医師からそのような診断はされていません。 前述のように、合わない薬を処方され続けたので、飲むのをやめるしかないわけですが、なぜ、統合失調症の薬にこだわるのか説明もなく、色々相談しても、自分で考えてとか、16歳の子供も一緒に受診してますが、明らかに対応が違うので、困っています。 薬を飲むのをやめると、眠気はないですが、薬に対する恐怖で時々息が荒くなり、また、合わない薬を出されるのではないかと恐怖でしかありません。 医者を変えようとも思いますが、免許の都合上、診断書が必要ですし、新しい病院で一年後に診断書を書いてくれるとは思えません。 1、病院を変えたほうがいいですか？ 2、ロナセンのほうがまだましなので、そちらを処方してもらう。 3、その他 以上のことについてどうおもわれますか？

神経性のうつと診断されて2年がたちます。薬はデパスとジェイゾロフトを寝る前に1錠ずつ飲んでいます。デパスは朝飲むと仕事中に眠くなるのでやめています。気分にも波があり急に頑張ったりすると次の日には何もしたくなくなります。最近町内会の草ぬきが毎月1回あるのですが調子が悪いといい反則金を払っていたのですが面白くない人もいるらしく出るようにいわれ子供まで仕事を休んで出るべきとかいわれてつらいです。それは絶対無理なことで話しをしてもまったく理解してもらえません。人の多い中にいるとすごく疲れます。診断書でも出せばわかってもらえるのでしょうか?すごく追いつめられたような気がします。母親は母子家庭なんだからあなたが頑張らないといけないと何かにつけていいます。それが苦痛でなりません。

40代男性 従業員80人の製造業に勤務 産業医は居ません。 職場内のトラブルが絶えず、メンバーの入れ替えなどを、上に訴え、一度は、 「人事異動と新製品投入に伴って、ラインを再編し、人も入れ替える」 と言われたのですが、その約束が反故にされた為、再度訴えたのですが、却下されたうえ、 今度は、私が仕事から外され、別のラインに飛ばされました(報復でしょう) 別のラインでは、仕事について行けず、人間関係にもなじめず、気力も湧かず、 そのラインの人からも、「お前、病院に行った方がいい」と言われました。 (以前いたラインでは、正式な肩書ではありませんが、リーダー的な立場で指示を出したりするなど、 責任感を持って仕事をしていましたし、早出・残業・休日出勤全て、応じていました) 上司に相談して、今のラインの事を訴えても、「慣れるしかない」と言って、取り合ってくれません。 そこで、今週は、今日明日とあるのですが、急遽、休む事にしました。 以前、トラブルを起こした際も、(抗議の意味も兼ねて)2日間欠勤し、 その際、受診した医師(内科:開業医)から、 「冷却期間をとった方がいい。 診断書ならいくらでも、書くから」と、請け負ってくれました。 そこで質問ですが、診断書は簡単に書いてもらえるのでしょうか? 就業規則では、1週間(2週間)以上休む場合は、診断書の提出が必要となっています。 過去に、鬱病で1ヶ月間、休業した人も居ますし、 別の人も、「鬱に進行する前に、手を打つのもありじゃないか?」と、言ってくれました。 有給はほとんど使いませんので、20日以上あり、今月末、新たに追加されるので、使い切ってもかまいません。 今の会社を辞めて、就職活動をするにも、休まないといけませんので・・・

10月12日からパートを始めたのですが、スーパーの惣菜の揚げ物の仕事で、入って5日くらいで、油のにおいで気持ち悪くなるのでやめさせてください。といったのですが、6か月契約なので辞められたら困るといわれしぶしぶ6か月頑張ろうと思ったのですが、体調がすぐれず帰ったら、倒れこむように2,3時間寝ないと体力が持ちません。 ここのところ金銭的に厳しく、11月8日にならないと手当等が入らないので、病院にも行けずインスリンも切らしている状態です。主人も鬱なので、働かなくてはならないのですが、このまま仕事を続けるのはすごく困難な状態です。来月はクリスマス、年末年始があるからやめてもらいたくないのが、会社の都合なのだと思います。 二か月でやめるのにも迷惑かけるという気持ちもあるのですが、体がついていけません。今月いっぱいで辞めたいのですが、診断書を持っていくのが確実に辞められる方法でしょうか?契約書には自己の都合の退職の場合、二週間前に退職届を提出すると書かれています。

はじめまして。私は既に約5年、躁鬱病を患っています。3年半前に病気がバレ、東京の勤務先をクビになり、故郷で心療内科に通院しながら療養した後、働く意欲が戻ったので、東京に戻り派遣やバイト勤めをしましたが、鬱状態になって4か所どこも2ヶ月続かず、故郷にとんぼ返り…。その後、躁鬱は心療内科より精神科の方がよいと聞き、病院を変え、担当医ともうまくいってると思ってたのですが…先日、障害年金の診断書の作成を依頼した際、快諾してくれたのですが、出来上がってきたものがメチャクチャ!!お互い躁鬱という認識でいたはずなのに「適応障害」と書かれ、初診時所見から、現症まで事実とは異なっていたので、訂正を求めても、ほぼ直さすに返してきて、その担当医は転勤してしまいました…。社会保険事務所の職員さんに相談したら「認定日に通院していた病院てちゃんと書いてもらえば大丈夫」とのことだったので、以前、東京から帰省した後から通院していた病院に、作成を依頼したら「躁鬱は精神障害ではないので書けません」と事務の方から連絡が…。は!?と思い、診断書について説明していると、今度は「これでは通りませんから」と言う始末。認定日の頃は、帰省した直後で、躁状態から

会社に行くのがつらく、現在主任のヒラです。小さいときから社交性がなく、ささいなしごとの頼みごとでよく口げんかになってしまいます。メールでもよく失礼だとか返信されます。今月から営業ノルマが一気にふやされて、みなの前で毎日5.6回集中攻撃。すごく恥かしいです。毎日上司に、地方に転勤しろ、とか朝来るのが遅い→早くいけば朝早く来いとは言ってないといわれます。うつの診断書をもらって半年休めばと同僚は言いますが、そんな簡単にうつで休むとリストラの対象で早期退職で怖くてできません。メンタルの病院に一度行ったのですが、会社に保険でばれたらどうしようかと怖かった。ドグマチールとパキシルをもらいました、、が怖くて一回しか飲んでいません。最近はほとんど3〜5時間しか寝られず朝6時におきて出勤。寝不足のせいか仕事もミスばかりで、仕事も時間がたつばかりで、こなせません。しんどいので営業にもでるのがおっくうで、声も小さいので何を言っているかわからんとか言われます。このままだと頭が変になりそうです、ふらふらしてるのか会社で同僚からは大丈夫か、やせたねーとよく聞かれます。ぐずぐずしている決断ができない男ですが、うつ病なんでしょうかどうしたらよいのかわかりません。