傷病手当金うつ状態に該当するQ&A

主人の傷病手当金の申請をケンポにして有ります。今日ケンポに問い合わせた所、ケンポの医師が、主人にかかっている病院に医師の医学的説明が欲しくて書類を送ったと言う事です。 主人は10年近く糖尿病です。2月頭に血糖値があがり胸が苦しく救急車で運ばれました。それから検査をし命にかかわる程の病気ではないと言われ3日で退院。血糖値やヘモグロビンは高く普通は入院レベルでは有りましたが。 それから私の通院している病院へ2月5日に連れていきました。今迄の経過を話し、薬は多めに持っていた為出されず帰りました。その時は血糖値が300〜400有り毎日殆ど食べれず水分やゼリーをとっていました。本人は少し鬱状態のようでしたが、5月６日に再診へ連れて行きました。次は検査をすると医師に言われています。 申請書記入欄には、労務不能と書いてもらいましたが、ケンポの医師は二回しかかかってないのが不自然と感じたのか医師に医学的説明を記入する用紙を送ったようです。 此方は家賃滞納で1日でも早くして欲しく、3ヶ月間の間仕事が出来る状態ではなかったし、今は少し良くはなりましたが血糖値も空腹時150〜200位は有り、怠さ、手の痺れ、倦怠感を訴えています。 医師の医学的説明とはどんなものなのでしょうか？2回医者に行って検査はしていませんが、具合悪い事は医者は解ってくれています。嘘はないのに傷病手当金が下りないと診断される事は有りますか？仕事は介護士でしたが、体調不良で辞めてしまいました。血糖値がどれ位上がると労務不能になるのでしょうか？ 体調不良を解ってもらう為の医師の申請書の書き方等ありますか？ 専門家の立場で教えて頂ければ助かります。

うつ状態・自律神経失調症で休職して2年になります。 地元の診療所(主治医)にてうつ状態は半年くらいで解消しました。それから季節の変わり目での不定愁訴が収まらず、主治医の下では治療が進まなかったので、別のクリニックで漢方薬を処方してもらい、先月からマッチして、疲れて寝込むことがなくなりました。ここ一ヶ月は東京で友人と約束したり、用事を済ませたりとできるようになりました(週3、4回のペース) 問題は職場復帰訓練なのですが、先日会社の産業医との診察で、ここまで休職が長期化したから、どこかの職場復帰プログラムに参加した方がよいのでは、とアドバイスをもらいました、要は、ここまで長期化したことに、私の主治医に不信感をもっているようです。 主治医に対して大きな不満はないのですが、不定愁訴の解消に別のお医者さんを選ばざるをえず、これから先不安を感じています。 ネットで調べたところ、都内で有名な職場復帰プログラムを設けた病院を見つけました。勤務先に近いこともあり、よい訓練になるかもしれないという期待をもち、一応予約を入れました。参加には、転院が必要なようです。 転院にあたって不安なのは、もちろん病院が合うかどうかもそうですが、 (1)今服用しているパキシル40mgをいきなりカットされないか。 (2)傷病手当金請求書を今までどおり発行してくれるか(病名が自律神経失調症になっています) とりあえず主治医からは毎日の生活の記録をノートにとるように言われています。ただこれだけでは、復帰が長引かないか、不安です。産業医は、元の職場(部署)に戻ることを前提にしてくれていますが、そのために確実に訓練していきたいのです。 30代女性

初めまして。 去年から会社原因の鬱で休職し1年になります。 状態があまり早く良くなれず、1年の休職期間が過ぎます。 そんな中、会社から先日「緊急の連絡があるから来社か電話して下さい。」とメールが来まして、 恐怖でしたが緊急との事で電話した矢先、自分の書類などを担当している部署の部長に 「1年も傷病手当で会社から金出してやってるんだから、リワーク行ってレポート書いて持ってこい」 「退職しても解決しない」 など一方的に色々と言われ愕然としました。 以前からも幾度と会社から電話が掛かってきたりしていて、 正直1年でスッキリ会社の事を頭から離せた事がありません。 また 「会社はお前の状態を詳しく解らない、主治医に電話で聞いたが、本人の同意が無いと無理と言われた。だから同意して一緒に面談しろ」 とも言われました。 状態については報告書を毎月送付しています。 加えて担当部署の方にメールで連絡もしています。 報告書は通院日や貰った薬の種類、診察内容など全て詳細を記入しているのですが電話では 「薬とか飲んでるの」 と聞かれる始末でした。 1年と長引いてしまっていて、迷惑が掛かっているのも承知なのですが、 この様な会社の対応に更に憂鬱になりました。 面談も復職も全く気が起きません。 この様な場合、担当医から会社へ何か言って頂いた方がいいのでしょうか。 またこちら側からは何を言った方がいいのでしょうか。 宜しくお願いします。

去年一年間、傷病手当をもらって自宅療養していました。状態も良くなって、今年の2月から職場を変えて営業職から好きな運送業に転職しました。初めから調子良さそうで、安心していたのですが、系列会社のほうが大きいし、稼げるからと6月に転職してから、残業が増え、もともと断れない性格からきつそうかな?と思って本人に聞いても大丈夫との答えでした。9月ごろモヤモヤする、またうつになると私もいなくなるし、自分もダメになるから頑張るって、言ってから2ヶ月後に、離婚したいと言い出し、怒りっぽくなり、金遣いが荒くなりました。会社で気の合う女の子がいるらしく、毎日メールばかりしてます。私の顔を見れば、お金出せとか離婚届書けで話しもできません。今は、隣に住む主人の母の家に非難してます。私の代わりに主人を心配する母にも怒鳴りつけるようになってます。仕事が順調で減らしてたパキシルも今はまったく飲んでないようです。仕事は朝の6時前に出て、帰りは10時過ぎです。仲良しだった姪っ子も最近は怖がってます。去年は仕事が原因でうつ病と診断されたので、休む前はケンカばかりでしたが、迷惑かけたとやさしかったのですが、今は邪魔みたいで悲しいです。入院も考えてますが、このまま距離をおいたほうが良いのでしょうか?

パニック障害、対人恐怖症などの診断を受けている彼について相談させてください。 彼は一年前に上記の病気の診断を受け、精神、身体の不調で休職、その後退職しました。収入は傷病手当金、退職後は失業保険をもらいながら生活していました。 しかしそれだけでは生活費が足りず、また精神的に落ち込んで将来への希望が持てず、ヤケになってカード会社などから借金をしてしまいました。 現在は借金の返済が苦しくなり、体調も少し善くなった事もあって本気で就職先を探しています。「あの頃は本当に精神状態が普通ではなくて、どうなってもいいと思っていた。今は後悔している。」と反省しており、二度と繰り返さないと言っています。 ただ、失業保険の給付が終了しており、当面の生活費、借金の返済金などがありません。交際している私に少し貸してほしいと言うのですが、この場合助けてあげたほうがいいのでしょうか?それとも何とか自分の借金は自分で責任を持ってほしいと突き放したほうが彼のためなのでしょうか?私は何とか彼に病気を克服して頑張ってほしいと思い、以前にも貸したことがあります。もちろん全額返してもらいました。 ただ、何度も助けるのは彼が借金を繰り返す原因になるのではないかと心配しています。何かよい方法がないか話し合いましたが、ほかに頼る人もいません。あまり責めると鬱っぽくなってしまいます。婚約もしているのでとても心配で助けてあげたいのですが、私も共依存にならないか不安です。このような病気の場合、どう対応したらよいのでしょうか?アドバイスお願いいたします。

半年ほど前から仕事に対してうつ的な症状が出始め、心療内科で薬を処方してもらいながら、なんとか仕事を継続しています。 平日は薬に頼りながらもなんとか仕事をこなし、土日に友人とご飯を食べに行ったり遊びに行ったりすることで心の入れ替えをして生活しておりましたが、外出自粛要請によりそれもままならなくなり、GW前後から仕事にほとんど身が入らない生活が続いております。 具体的には、依頼された単発の仕事や毎日のルーティンワーク的な仕事はできるのですが、それ以外の自発的に提案を行ったりする仕事に関してやろうとすると動悸がしたり思考や手が止まってしまい何もできません。 役職や管理職ではありませんが人数が少ない会社なのでそういった自発的な働きも求められており、給与水準が高い分しっかりとしてもらわないと困る、といったことを度々言われます。 どうにかしてこの状況から抜け出さなければと思い、先日久しぶりに有給休暇を取り遊びに行ったのですが、終始「仕事もちゃんとできていないのに遊んでいていいのか」と思ってしまいあまり楽しむことができませんでした。 自己分析としては退職をして半年ほど休養をとって再度就職活動をする方がいいんだろうなあとは思っているのですが、収入がない状態で半年を乗り切れるだけの貯金もなく、傷病手当金を申請できる内容の診断書を書いていただける状態なのかどうかもわかりません。 以前からお世話になっている心療内科はあるのですが、毎回時間を気にしてしまい自分の症状をうまく説明できないまま終わってしまいます。上記をメモ等に書いて持参すればわかりやすでしょうか。。