傷病手当金妊娠に該当するQ&A

6/23の夜中耐え難い腹痛で救急車で運ばれ。CTと経膣エコーの結果子宮内膜症・卵巣に五cm腫れがあるのがわかり。近日中に昼間の再検査を薦められ26日に再び病院に行きました。医師は経膣エコーと先日のCT画像をみて、同結果を告げ、子供が欲しいか否で治療法が変わってくる事を告げ聞かれました。欲しいと答えると、現状のままでは厳しく手術をすると妊娠の可能性(今よりしやすくなる)を高める事ができると言われまた。何れにせよMRI検査を行うのが先決と言われたので7/2に検査予約を取りました。私は今現在、腰椎椎間板の治療中で5月末で会社も退職し傷病手当金も申請しだして間もなく 新な婦人病も見つかり不安だけが募ります。検査結果によると思いますが今後、必ず手術が必要なのか 他の婦人科にも相談したほうがいいのか 他の選択方法はないか など 教えて頂きたく思います。宜しくお願い致します。

現在メンタル面で傷病手当をもらい休業しています。会社からの傷病手当は7月で1年6ヶ月になり支給が終わりになります。 現在休業中でありながら先日妊娠が発覚しました。 勤務先の健保に確認した所、このまま産休育児休暇になったとしても勤務日数が足りないから育児休業給付金は出ないと言う事が分かりました。 健保の提案として（妊娠する前から糖尿病です）妊娠糖尿病という形で診断書を書いてもらえれば新規で再度傷病手当（最長1年6ヶ月）取得する事は可能です。と言われました。 次回、糖尿科の医師に相談する予定ですが例えば「妊娠糖尿病によりインスリン治療を行なっていて低血糖になりやすく、めまい、だるさなどの症状があるため、出産までは自宅療養とする」みたいな感じで書いて頂く事は出来るんでしょうか？ 出産2ヶ月くらい前から血糖管理で入院して出産予定です。 また、産後も引き続き（せめて産後10ヶ月くらいまで）新たに「産後も血糖管理がうまくコントロールできておらず、引き続き血糖コントロールが必要なため、自宅療養とする」みたいな感じで書いて頂く事は可能なのでしょうか？ あくまでも産後も血糖値が高く、薬やインスリンを引き続き打っている場合です。

現在、妊娠中期(19週目)で正社員としてフルタイムで働いています。 妊娠初期(14週頃)の時はつわりで診断書を書いてもらい2週間休ませてもらいました。 つわりが治まってすぐは心身ともに好調だったのですが、17週頃から朝起きると「行きたくない」「しんどい」と泣きそうになるくらいまでになっています。 職場でマタハラを受けてるとかは全く無く、逆に凄く良くしてもらっているのに、ただ「行きたくない」と思ってしまいます。 仕事を辞めたくないし辞めたら後悔する事もわかっているのに「辞めたい」とその時に思ってしまいます。 次の日が仕事だと思うと、寝たら仕事に行く時間になると思い、なかなか寝付けずに居るのですが早く寝ないと朝、余計にしんどくなるから早く寝なきゃと思う矛盾した自分が居ます。 ホルモンバランス等とは良く目にしますが、そんな自分が情けなくなり、こんな感じで子供をちゃんと育てられるのか不安にもなっています。 有給も、つわりの時に使い果たしてしまいました。 欠勤扱いだと金銭面に支障が出てくる為、嫌でも行かなきゃ、皆頑張ってるしと思う事は思うのですが結局、休んだりしてしまいます。 正直、産休まで休みたい。 甘ったれた事を言っているのは承知してますが、頭と気持ちがバラバラな感じです。 職場の先輩に、マタニティブルーじゃないか？お金もいるだろうし産婦人科などで診断書を書いて貰えるなら無理して出社せずに傷病手当金をもらったらどう？ 上司も診断書さえあれば手続き出来るとも言っていたよと言われています。 色々とネット検索したところマタニティブルーや妊娠うつ？なのかな？と最近思うようになってます。 その場合、通院してる産婦人科で診断書などで休業と書いてもらえるのでしょうか？ それとも心療内科など専門家に行った方がいいのでしょうか？ 支離滅裂な文章ですみません。

4年ほど前から、日光アレルギーに 悩まされていて現在1年と少し仕事も休んでいます。1年くらいたってやっと病院側が病院指定の診断書を書いてくれたのですが、(会社指定の診断書は日付けが書けないと言われ。)診断書を書いていただいたのでその、日付け内の傷病手当の紙も出すと、次は就労不能期間の日付けが書けないと言われました。 妊娠中で、仕事も休んでいてお金もないので 書いていただきたいんですが、できないものですか？仕事内容は、外交員で外回りなので仕事ができないです。どう話をしたら書いていただけるのか知りたいです…

不妊治療の末に妊娠した37歳高齢妊婦です。 妊娠16週の安定期に入ったあたりから、お腹の張りが辛いです。 フルタイムの事務職ですが、忙しい職場のため、張っても横になれるような環境ではなく、張りで体をまっすぐにして歩くのも辛い中、なんとか耐えながら働きました。 18週からは張り止めのリトドリンを服用されましたが、副作用で辛い割にあまり張りには効果を感じませんでした。 妊娠21週の検診の際に主治医に相談し、子宮口の開きや子宮頸管の長さには全く問題は無いけど、張りが辛いなら・・・と1か月の診断書を「切迫流産」で作成し、仕事を休めることになりました。 正直とてもホッとしたのですが、いざ自宅で安静にしていても、家事を少しでもすると30分に1度は張りが起こり横になって・・という状況です。買い物もすぐに歩くのも辛い張りが起こるので行けていません。 また、お腹が大きくなるにつれてさらに張りの回数が多くなっている気がします。 次回の妊娠25週の検診で、もう産休まで怖くて仕事が出来ないから休みたいと主治医に相談しようと思っているのですが、私のように子宮収縮が頻繁に起こっても子宮頸管が十分に長い場合はこれ以上診断書を延長して書いて頂くことは困難でしょうか？ この張りがいくら辛くても、診断書が貰えないと傷病手当金がなく金銭的に厳しいので無理してでも復職しないといけません。 張りが頻繁でも絶対早産にならないのであれば、症状に耐えて復職するのですが、過去に流産を4回しているので今回こそは無事に産んであげたいと慎重になっています。 どうにか子宮頸管の長さに問題無くても、切迫早産として診断書を書いて貰える様に主治医へ伝えるにはどうしたら良いかアドバイスを頂けないでしょうか？ それとも私が甘いだけでしょうか？ 元気に動き回れる妊婦さんが本当にうらやましいです…

妊娠3ヶ月の初妊婦です。 7週頃からつわりで嘔吐は無いのですが吐き気が酷く吐きたくても吐けずずっとえずいてる状態で、ふらつき、頭痛、目眩、脱力、手や声の震え、息苦しさなどがあり、活動限界が1時間です。1時間すると座っているのも辛く横になっても気持ち悪くしんどいです。食事は嘔吐がない分入れればはいります。ちょこちょこ食べてます。水分はなるべく取ろうとしてますが以前より摂取量は減っていると思います。 そのことを婦人科の先生に伝え最初2週間。次の検診でさらに2週間追加で診断書を出していただき、合計4週間休むことになりました。 介護職をしているのですが更に2週間休むことを伝えると、これ以上休まれると…働く意思はあるのかと言われました。 妊娠報告の際に、産休育休まで取らせていただきたいことを伝えており、休みの延長を伝えた時もギリギリまで働きたい旨をつたえました。ですが、チクチク言われ正直働く意欲が湧かず、またつわりも日に日に酷くなっているのが辛いです。 そこで、いっその事産休まで休職した方が職場自体もいいのかと思いましたが、無収入になるのに保険料などを払うのが金銭的に辛いため、休職中でも産婦人科の先生には診断書を書いていただくことが出来るのかをお尋ねしたいです。 書いていただき傷病手当金を受けることが出来るのであればありがたいと思っています。 ただ、私の通っている産婦人科は行く度行く度同じ曜日でも時間でも先生が違います。 どの先生も書いていただけるのか、その辺も不安です。 親に早くから貧血のような症状が出ているのも心配だと言われ、つわりが酷くなっている自分の体が怖いです。 わかりにくい文面で申し訳ないですが、 助言をいただければ幸いです。