傷病手当金薬に該当するQ&A

検索結果:61 件

鬱での社会的治癒について、(傷病手当金)

person 20代/男性 - 解決済み

1番最初は正社員で働いており、入社してから1年半後にうつ状態と診断がくだり、今からで言うと丁度5年前に傷病手当金を貰いながら休職しました。 1年半休職後復職し、調子もどんどん良くなり2年前に別のところで正社員として転職しました。 しかし、その半年後にまた鬱の症状で診断がおり、退職することとなりました。 この時は傷病手当金が出ないと医者からは言われました。 その後は短期の派遣社員としてを騙し騙し続けており、ここ半年に関しては休みがちで短期の仕事も途中で契約を切られることが多くなりました。 ここで1点目の質問なのですが、 ・最初のうつ状態で1年半休職中に傷病手当金をもらって、その後も同一の病気(いわゆる再発)になってしまった場合は傷病手当金はもうおりないのでしょうか。 ・また、2点目の質問ですが、社会的治癒というのがありますが、これは通常状態(予防で薬を飲んでない状態)でないとダメなのでしょうか? 通院してる限り社会的治癒とみなされることはないのでしょうか。 今派遣契約も切られるという状態で特に経済的な部分等も不安で仕方ありません。 返信お待ちしております。

4人の医師が回答

休職、傷病手当金はもらえないのでしょうか

person 30代/女性 -

ここ二ヵ月程、仕事に関することで不安、緊張、震え、動悸、不眠、落ち込み、下痢などの症状が辛く心療内科を受診し、薬を処方され、2週間後に再診と言われました その数日後、もうダメだ職場に行けないと思い上司に今の症状や辛いこと、受診と薬のことも話ました しばらくこのまま休んで良いと言われ、その日の帰りには傷病手当金の申請書をくれました 初診日を聞かれ、総務で期間の欄に初診〜一ヶ月間の期日を下書きもしてくれ、このまま医師に渡せば記入してくれると説明されました (傷病手当金の事を知らなかったが、休み期間の収入を気遣ってくれたのだと思います) しかし再診日、医師にその記入をお願いすると拒否されました これは医師が決めるもので休職を上司が決めたなら上司に書いてもらえ、再診日からの分は書いてもいいが、休んでも復職を先延ばしするだけで何も変わらない、業務や人が怖いのは克服していくしかない、と言われました それから話してるうちに、やっぱり申請書は書かないと書いてもらえませんでした ひどく怒られた感じでショックで不安感が大きくなり、食欲も眠ることもできません ずっと医師の言ったことがグルグルしています 私は休職も傷病手当金ももらえないのでしょうか 具合が悪く、明日他の所を受診してみようかと思いますが、休職や申請書は書いてもらえないのでしょうか

2人の医師が回答

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