鬱での社会的治癒について、(傷病手当金)
person20代/男性 -
1番最初は正社員で働いており、入社してから1年半後にうつ状態と診断がくだり、今からで言うと丁度5年前に傷病手当金を貰いながら休職しました。
1年半休職後復職し、調子もどんどん良くなり2年前に別のところで正社員として転職しました。
しかし、その半年後にまた鬱の症状で診断がおり、退職することとなりました。
この時は傷病手当金が出ないと医者からは言われました。
その後は短期の派遣社員としてを騙し騙し続けており、ここ半年に関しては休みがちで短期の仕事も途中で契約を切られることが多くなりました。
ここで1点目の質問なのですが、
・最初のうつ状態で1年半休職中に傷病手当金をもらって、その後も同一の病気(いわゆる再発)になってしまった場合は傷病手当金はもうおりないのでしょうか。
・また、2点目の質問ですが、社会的治癒というのがありますが、これは通常状態(予防で薬を飲んでない状態)でないとダメなのでしょうか?
通院してる限り社会的治癒とみなされることはないのでしょうか。
今派遣契約も切られるという状態で特に経済的な部分等も不安で仕方ありません。
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