めまい診断書に該当するQ&A

検索結果:333 件

平衡機能障害・眼振・内耳性(外傷)

person 30代/男性 -

身体障害者手帳5級の申請する上で、主治医と相談する前にここで質問させていただきます。この意見書・診断書は整合性を求められるので、基本的な質問をさせていただきます。平成25年の交通外傷なのですが、労災の後遺障害診断書には、重心動揺検査で、開眼・閉眼ともに異常所見がでまして、頭位変換眼振にて異常を認め、左後半規管型良性発作性頭位めまい症を認めますと記載されていました。さて、身体障害者手帳の意見書・診断書に話しは戻りますが、この場合、傷病名は、「平衡機能障害(外傷性による末梢性平衡失調)」でも、外傷性の平衡機能障害疾病として捉えることは可能なのでしょうか?それとも全く違うおかと違いな病名なのでしょうか?まずここを教えてください。それと、平衡機能の状態のところで、選択肢があり、1.末梢性迷路性平行失調、2.後迷路性及び小脳性平行失調、3.外傷又は薬物による平行失調、4.中枢性平衡失調、5.その他 となっており、その他で、先ほどの外傷性による末梢性平衡失調と記載をお願いするのは、整合性を欠くでしょうか。ちなみに、脳関係には異常所見は認められず、四肢体幹に器質的異常所見はみとめられないです。等級としては、閉眼で直線を歩行中10m以内に転倒又は著しくよろめいて歩行を中断せざるを得ないもの(5級)を想定しております。主治医には、5級相当で意見書を記載を希望しており、歩行テストでは閉眼で5メートルで転倒(医師確認済み)、眼振の結果や重心動揺検査の結果、それから、四肢体幹に器質的異常所見はみとめられない等、おそらく内耳性のものと理解しておりますが、主治医に相談する前に、考えられることがありましたら、また上記検査結果から、平衡機能障害(外傷性による末梢性平衡失調)を言うことが妥当かどうかご教示いただきたくよろしくお願い申し上げます。

2人の医師が回答

不安障害での休職期間

person 30代/女性 -

いつもお世話になります。 不安障害の治療を始めて7ヶ月になります。 不安要素が取り除かれないこともあるのかもしれませんが、症状は一向によくなりません。 むしろ、最近忙しいこともあり、状況が悪化して、ここ数日ひどい偏頭痛・肩こり・胃痛・不眠・稀に動悸等々身体的な自覚症状も増えてきました。 病気になったのは職場での人間関係が根本的理由です。 4月に直下の後輩が入り、いろいろあって自信喪失し、5月末から不眠、動悸等の症状が出始めました。 適応障害かもということで内科⇒心療内科に紹介されると不安障害と診断されました。 最近、激務(残業月に100時間位)が続き、過労と心労のWパンチでめまい、吐き気、耳鳴りがずっと続いていてかなりつらいです。 心療内科の先生から『診断書出すからちょっと休んだら…。もう心身ともに限界でしょう。それとも命がけで続けるの?自分でも分かってるだろうけど、いつ倒れてもおかしくない状態で、倒れたら復帰するまでに数ヶ月はかかるよ』と言われてしまいました。 自分でも限界が近いことは分かっています。 でも、今は休めるような状況ではありません。 仕事行くのもつらいけど、今休むと仕事からも自分からも逃げ出したみたいで、復帰する自信がない為、休職を受け入れられずにいます。 医者から診断書出すから休むようにといわれた場合、一般的には大体どれくらい休まなくてはならないものなのでしょうか?

1人の医師が回答

耳鼻咽喉科 平衡機能障害・眼振・内耳性(外傷性)

person 30代/男性 -

身体障害者手帳5級の申請する上で、主治医と相談する前にここで質問させていただきます。この意見書・診断書は整合性を求められるので、基本的な質問をさせていただきます。平成25年の交通外傷なのですが、労災の後遺障害診断書には、重心動揺検査で、開眼・閉眼ともに異常所見がでまして、頭位変換眼振にて異常を認め、左後半規管型良性発作性頭位めまい症を認めますと記載されていました。さて、身体障害者手帳の意見書・診断書に話しは戻りますが、この場合、傷病名は、「平衡機能障害(外傷性による末梢性平衡失調)」でも、外傷性の平衡機能障害疾病として捉えることは可能なのでしょうか?それとも全く違うおかと違いな病名なのでしょうか?まずここを教えてください。それと、平衡機能の状態のところで、選択肢があり、1.末梢性迷路性平行失調、2.後迷路性及び小脳性平行失調、3.外傷又は薬物による平行失調、4.中枢性平衡失調、5.その他 となっており、その他で、先ほどの外傷性による末梢性平衡失調と記載をお願いするのは、整合性を欠くでしょうか。ちなみに、脳関係には異常所見は認められず、四肢体幹に器質的異常所見はみとめられないです。等級としては、閉眼で直線を歩行中10m以内に転倒又は著しくよろめいて歩行を中断せざるを得ないもの(5級)を想定しております。主治医には、5級相当で意見書を記載を希望しており、歩行テストでは閉眼で5メートルで転倒(医師確認済み)、眼振の結果や重心動揺検査の結果、それから、四肢体幹に器質的異常所見はみとめられない等、おそらく内耳性のものと理解しておりますが、主治医に相談する前に、考えられることがありましたら、また上記検査結果から、平衡機能障害(外傷性による末梢性平衡失調)を言うことが妥当かどうかご教示いただきたくよろしくお願い申し上げます。

1人の医師が回答

交通事故によるめまいと歩行困難

person 30代/女性 -

初めまして。6月に自転車で走行中に自動車にはねられ治療中です。もう半年になりますが、目眩と歩行困難に悩んでいます。診断書は頭部打撲と頚部捻挫と股関節挫傷と腰部打撲と第三仙骨骨折で運動療法のリハビリをして3ヶ月になりますが、筋力は付いてきたのに何故か歩けません。現在はめまい外来と総合病院で整形外科に通院してますが、整形外科では骨折以外は異常なしでめまい外来では頚椎症といわれ、時間薬だそうです。が、いつまでも治らないのでめまい外来の先生に悩んでいますと伝えると、来月から抗てんかん薬を痛み止めと処方されました。 軽い薬みたいなのですが、私は脳外科と整形外科とめまい外来しか受診しておらず、このまま薬を飲んで効いてしまったら飲み続けなければいけないのか不安があります。 歩行困難で理由が不明なのもあるので、一度大きな病院で検査してもらおうと思っていますが、この場合何科にかかれば良いでしょうか。 現在、杖が無いと腰から下に力が入りにくい為上手く足が出てくれません。杖があれば結構サクサク歩けます。ただ30分もすると疲労感いっぱいで休憩しないと辛いです。これは脊髄や中枢神経も疑った方が良いのでしょうか? 腰のMRIでは軟骨が痛んでいるみたいとは言われましたが問題無しだそうで原因が分からないので困っています。元から軽いヘルニアはありましたが、それとは関係ないとも言われました。 リハビリの先生からは膝下の不随意運動が気になるし、眼を動かした際の動揺も大きいので、神経を診てもらった方がいいと言われています。 ただ、めまい外来では脳波には異常がないとも言われています。 ややこしいかもしれませんが、宜しくお願いします。

1人の医師が回答

科の選択について

person 20代/女性 -

夫が現在うつ病で休職しています。 少しずつ回復に向かっており本人は仕事に出ていく意思も出てきておりますが、会社の保健師と上手く行かずまだ会社には出勤できていません。 そんな夫を見守りながら私自身は結婚を期に新しい土地、新しい勤務場所で7月から仕事をしています。夫がうつ病になってから私自身も何度も落ち込んだり、泣いたり、落ち着かないこともありましたがなんとかやってきましたが、今月に入り、急に私自身も疲労感に目眩、注意緩慢になってしまいました。先週仕事でも上司にやる気が見られないと注意されてしまい、体調も体調なので今週から休んでいます。 元々メニエールがあったため耳鼻科に行き薬を貰っていますが、目眩は良くなってきている気はするのですがどうも体が動いてくれません。メニエールで1週間の診断書を出して頂いているのですが、この体の怠さが治るような気が全くしません。 このまま現在かかってる耳鼻科の主治医に話してかかるのが良いか、心療内科を受診すべきなのか迷っています。 また市内にある心療内科に電話したのですがどこも新患は来年まで予約待ちだと言われてしまいました。 こういった場合どこに受診したら良いでしょうか? ちなみに耳鼻科の先生には目眩、嘔吐、耳鳴りから検査をされメニエールと診断されたのみで、旦那のことからの不安や疲れの話はまだしていません。

1人の医師が回答

妊娠6週目、母体管理カードの記載をしてくれませんでした

person 30代/女性 -

現在妊娠6週目の妊婦です。2人目で、上の子は2歳の子がいます。 先週から、1人目の時にはなかったようなめまい、頭痛、立ちくらみ、吐き気が続いているため、仕事を休んでいます。 仕事は事務職ですが、このコロナ禍で都内の満員電車で通勤のため正直怖いというのもあります。 かかりつけの産婦人科医に相談したところ、母体管理カードに記載ができないと言われました。おそらく病院では通常、昨年7月に改定された以前のもので記載をしているようで、私が持って行った最新のものではなぜか記載はできないと言われてしまいました。 そのため該当できるものはないと言われましたが、診断書(2週間の自宅安静)を書いていただきました。 勉強不足で申し訳ございませんが、母性健康管理措置を会社側に講じていただくためには、必ずしもこの連絡カードでないといけないのでしょうか。今回いただいた診断書では不可能なのでしょうか。 ちなみに有給休暇は全て使用しています。個人情報を扱う職場なので在宅勤務ができません。 会社側からは、コロナに関する母体健康管理措置としての特別休暇申請は、医師から連絡カードにより「コロナの恐れの低い作業への転換または出社の制限を講じること」の指示を受けた人が対象となると言われました。 わかりにくく申し訳ございません。よろしくお願いします。

2人の医師が回答

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