診断書もらえない場合に該当するQ&A

止まらない咳について呼吸器内科で呼気のNO濃度を測ったところ64ppbという数値で、気管支喘息だろうと診断されました。 その結果勤め先に診断書を提出して欠勤した日数を病気休暇として承認してもらったのですが、会社から複数の病院に診てもらったらどうかと言われました。 この場合検査をしてもらうことが前提ですが、既に吸入薬も服用している段階で、他院に検査などしてもらうことは可能でしょうか？

風邪を拗らせ、鼻詰まりが治らず、3ヶ月ほど前から鼻の奥に違和感があり、耳鼻科に通院しています。薬を何度か変えても良くなりません。私自身が風邪を何度もひいたりしてるので良くなってないのかもしれませんが。 症状としては、眉間のあたりの頭痛、鼻詰まり、咳、たんが辛いです。咳とたんについては、鼻水が喉に落ちてきているような感覚です。耳鼻科に行くと、副鼻腔炎かもしれないねと言われています。 質問ですが、症状の頭痛や鼻詰まり、咳がひどく、仕事を休んでいる日が続いています。私の仕事は電話オペレーターで、声を出すので、鼻詰まりや咳だと辛い部分があります。会社からは、休んでいいけど、診断書をだしてほしいと言われてしまってます。 こういった場合は、仕事を休むなどの診断書を書いてもらうことはできますか？耳鼻科に一度相談しましたが、副鼻腔炎ではそのような診断書はかけないなと言われてしまいました。 やはりこのような症状では書いてはもらえないのが通常でしょうか？よろしくお願いします

先日も相談しましたが群発頭痛で悩んでいます。 だいぶ、症状はなくなってきたのでそろそろ群発期も終わるのかと思いますが、車の運転が必要な仕事で発作が起こると左目に縮瞳があるようで視界が悪くなります。なので転職するか部署移動してもらうかで悩んでいます。 そこで、本題なのですが診断書を出してもらう場合、運転は避けた方が良いなどのことは記載してもらうことはできるのでしょうか？

感音性難聴により厚生障害年金の診断書を書いてもらうのに耳鼻科に相談したところ、純音聴力については年末のデーターがあるので書けますと言われました(両耳とも90オーバー) その際は医師も診断書は両耳とも90dBで記入しますと言ってくれたのですが、明瞭度については当院に機器が無いため総合病院でお願いしますと紹介状を書いてもらい総合病院を受診しました。 検査の結果、純音聴力については左は100オーバーですが右は86dBになってしまいました。 (明瞭度については予約制で後日受診予定) このような場合は直近で検査したより良い87dBの結果ではなく90dBで書いて貰う事は出来ますでしょうか？

9月頃より動悸、息切れ、発汗多量、易疲労感、意欲低下、落ち込み等で体調が悪く更年期だと思い受診して採血をしました。また、念の為精神科に受診して更年期による鬱状態とも診断されました。就労不可と判断され、診断書を書いてもらい休職に至りましたが血液検査の結果、甲状腺機能亢進症が指摘されて内分泌科で再結果となりました。医師からはもしかしたらバセドウ病かもと言われています。診断が下りた場合、休職理由を甲状腺疾患に変更して職場に休職理由の診断書を再提出しても可能でしょうか？ 鬱状態での診断書ではなく、甲状腺疾患での休職と傷病手当金申請がしたいと考えております。 診断名が自律神経失調症になるのも避けたいです。 どうぞよろしくお願いいたします。

住宅ローンで健康状態の告知をしたのですが、一昨年の会社の健康診断で胆嚢ポリープが見つかり、経過観察中であることを忘れ、仮審査時に記載しませんでした。正式な審査に当たり、記載しようと思うのですが、診断書を求められた場合、すぐに発行してもらえるのか不安です。引渡しまで一ケ月と少ししかないので心配です。どうでしょうか?

私は、6月に喘息と診断されました。今年の12月くらいから、香港に住むんですが、その場合、日本で診断書を書いてもらい、香港の医師にそれを見せても大丈夫なのでしょうか?私は広東語も英語もそんなに話せず向こうで病院に通う事にかなり不安で。今、アドエアとシングレアを飲んでいます。もし妊娠の可能性がある時はすぐに止めた方が良いですか?

現在、午前診療しかない病院に通院していますが仕事などで午後診療ある病院に転院したいんですが事情を話して紹介状書いてもらうのは失礼にあたるでしょうか？自分からお願いする場合は紹介状じゃなく診断書になるんでしょうか？ あと紹介状無しに転院して口頭で説明でも可能ですか？

四年前からてんかんと適応障害.不眠症.鬱にて受診しており今回申請を決め医師に診断書を作成して貰っています。質問は遡って貰える分がある事を聞きましたがそれは障害確定日(初診から一年半)から今までなのでしょうか?若しくは初診日からなのでしょうか?あと子供がいる場合は加算額があると年金事務所の方が書類をくれましたが今年9月末に離婚が成立した場合は年額は貰えず月割りになるのですか?また今年分は、なしになるのでしょうか?長々と質問スミマセン

以前、憂鬱である、とここに投稿したものです。 先ほど心療内科に行ってみたところ、"抑鬱状態" と診断されました。 原因は職場にあるので、休業をすすめられたのですが、わからないことがいくつかあります。 ・ 診断書を提出し、休業した場合、何割かの給料はもらえると先生がおっしゃったのですが、本当でしょうか。どの職業でもそうでしょうか。 ・診断書を見てみたら"８月10日(今日)より一ヶ月の休業を希望"みたいなことが書いてあったのですが…。これは文字通り今日から一ヶ月(9/10まで)しか有効でないのでしょうか？ 例えば、一週間先から休業し出したとしても、休業できる期限は9/10までなのでしょうか？ できたら早めにどなたかお返事願います。