初めて、質問させていただきます。
現在妊娠32週で、まだ仕事をさせていただいてます。
残業も多く、立ち仕事の為、お腹が張り、歩くのもツラくなるほどの痛みを感じます。
前回の検診で、10〜15分に1回の間隔でお腹が張ってるコトが分かり、お腹が張るときは、横になり休むように。と、言われました。
しかし、管理者の方より、椅子に座って作業をしているだけで「動かない。」「妊婦は、みんなお腹は張るもの!」と言われ、休憩なんて取れません。
今でも、患者様のトイレ誘導やオムツ交換、床磨きをさせられています。
お腹が張り、キツいのですが、これは、私の甘えなのでしょうか?
出産後は、退職を考えており、今月いっぱいでの退職届を提出しても、受理して下さらず、それもストレスとなり、胃痛や胸やけで食事が喉を通らない状態です。
掛かり付けの病院に相談をすれば、診断書を書いてもらえ、早めに退職する事ができるのでしょうか?
お腹の子供にストレスがかかり可哀想に感じます。
長くなり、すいません。よろしくお願いします。