約束守らない人に該当するQ&A

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発達障害疑惑の友人に約束を守ってもらう方法

person 20代/女性 -

友人は約束を守れないことが異様に多いです。 人柄や相性は良いので良好な関係でいたいのですが、約束を守れない点だけとても困るので色々調べた結果、軽度の発達障害である可能性に考え至りました。 さすがに本人には言い辛く、あくまで私がうまく対応する方法を知りたいだけなので診断等を求めているのではありません。 以下がこれまであったことの抜粋です。 補足として、私と友人含めた3人で同人活動をしています。 ・同人活動の打ち合わせや遊ぶ日程を決める際、一週間後を締め切りにし空いている日をお互い共有するが、ほぼ毎回期日を過ぎる。 ・友人から誘ってきた同人制作で、友人自身が設定した資料の受け渡し日3回中1回は当日ドタキャン、他2回は連絡もなくこちらから指摘するまで連絡も謝罪もない。 後日指摘すると謝罪し、何故か約束を覚えていられないとのこと。 ・通話中に急に無言になり、1時間程度経過。するとチャットで今日の予定を今からリスケしたいと連絡。さすがに説明が欲しいと何度か言うと戻ってきた。 聞けば母親が急に貧血になり付き添っていたそう。 それ自体は仕方ないが、さすがに一言断って離席するものでは…? ・他の友人を含む通話中にまた急に無言になり、30分程度経過。戻ってきた友人によると母親の友人が遊びに来ており、挨拶に行った所ご飯に誘われ一緒に食べてきたそう。 挨拶しないと失礼だから、と言っていたが一言も断わりなく30分以上待たされた私たちへ失礼とは思わないのか…? ・VTuberの話を皆で楽しくしているのに、友人はその所謂中の人の話をしだす。全員困惑し微妙な空気に。 こういったことがありました。 指摘すると一旦直りますが、2~3回後には元に戻ります。 発達障害だとすれば仕方ないとは思えるので、出来ればこういった人に約束を守ってもらう方法が知りたいです。

2人の医師が回答

発達障害グレーだが自覚のない部下の扱いについて

person 30代/女性 -

職場の私の部下(年齢は私より上)ですが、お客様との約束は守らない、相手の気持ちが汲み取れない、対応が著しく遅い等で頻繁に上司を出せと言われます。 他にも、遅刻をしても周りに謝罪なく普通に着席して業務を始める、残業時間が多すぎるため、今日は何時何分までに仕事をやめてくださいと言ってもその約束が守れない、独り言が多い、電話が長い、メール等文章が長く分かりづらい、仕事の優先順位が決められない、自分の仕事の拘りを捨てられない、声が小さく早口で抑揚がないため、何を話してるのかわからない等々、問題素行が多すぎて個人的にはASDを疑っているのですが、本人は全く自覚がないし、会社から「あなた発達障害かもだから病院行った方がいいよ」とも言えず、普通の正社員枠なのに、普通の人の20%も働けていなくて、正直とても迷惑しています。 本人と会社が発達障害と気づく事で、障害とうまく付き合うためにどんな業務が良いかとか、他にもどんな支援ができるかなど前向きな検討ができると思うのですが、 現時点では何度上司に訴えても、指導し続けるしかないと言われ、何も具体的措置を取ってくれません。 正直ASDだったら指導しても意味ないと思うんですが、本人にうまく心療内科を受診してもらう方法はないでしょうか?

4人の医師が回答

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