休日うつに該当するQ&A

水族館勤務で、ウェットスーツを一日中着用して仕事をしています。立ち仕事、もともと浮腫みやすい体質ということもあり、休日でも日中活動し始めると足のむくみ(特にふくらはぎや太もも)が出てきます。それだけならいいのですが、去年あたりからウェットスーツ着用のせいなのか、顔も浮腫むようになり、ウェットスーツを脱いだ後も、帰宅して就寝する直前までむくみがなかなか取れません。なんと表現したらいいのか自分でもよくわからないのですが、逆立ちをして頭に血が上ったときのように、顔が圧迫されて眼球が飛び出そうな感じがあります。ここ最近では時々、動悸がすることもありちょっと心配です。 浮腫みとは別件ですが、咳が長く続いているのも気になっています。一昨年くらい、風邪をひいた(咳・喉・鼻水)ときに咳が長く続き、レルベアを処方されたことがあります。(呼吸器内科にかかりました)　今年の6月にも同じような風邪をひき、風邪が治った後も咳が続いたのでレルベアを一カ月処方(一般内科にかかり、喘息と診断)されました。咳が落ち着いたかと思たら、また風邪をひき、このときは呼吸器内科にかかったのですが、症状は明らかに風邪で痰切の薬をもらいました。一カ月ほど前に薬は終わったのですが、時に夕方、たまに咳こむことや日中でも息苦しくなることがあります。 浮腫み・咳・血が上る感覚、全てが関連づいているかどうかは分かりませんが、いろいろな症状が出るので、何科に行けばいいのか悩んでいます。レントゲンは撮っていません。 一昨年の冬、鬱のような状態になったことがあります。全問医師にはかかっていませんが、イライラ・涙もろい・動悸・睡眠不足…などです。今の他の症状としては、ちょっとしたことでイライラする、生理不順(ピル服用中)、起床後・日中に眠気がある、などです。トイレも15分おきなど、頻繁に行くことがあります。

うつ状態」で、左半身に痺れ症状もある。40歳　男性です。 人数が多い会社で、うつ病診断で休職している人もいます。 でも、自分は、できる限りのことはしたいと考えているのですが(専門職) 要因は、職場及び職場環境であることも事実です。 でも、気分的につらくても、左半身の痺れがあっても、工夫して、 当日休暇も遅刻・早退もしていません。 しかし会社の人は「うつだったら、会社も来れないような状態なはずだ 、ほんとは辛さも少ない悩み程度じゃないのか? 医者通い好きで、それに甘えているのでは? 仕事のできない自分を納得させてるだけでは?」 「うつは、自分でうつとはわからないくらいのはずだ。 　自分で勝手に病気にして、仕事に対して甘えているんだろう」 と、実際に辛い症状があって、でも克服しようとしていることに 理解を得られません。 しかも 今の専門職を離れ、一般管理部門へ行けばと言われる始末。 たしかに、うつ状態に入りと能率は落ちてますが、 今に専門職は生きがいでもあるので(職場環境、人間関係で うつ状態があったとしても)、離れたくありません。 (わがままですかね?) なるべく仕事をまわさないようにすること気を使ってるという人も。 それって返ってストレスで。 (自分だけ、孤立させらてる気分) 確かに、軽症・中程度症状・重症とあると思いますが 私みたいに、症状に甘えないようにしてはいけないのでしょうか?

先月からとても情緒不安定な状態に困っております。先月中旬から毎日涙が出ます。毎日泣いてしまいます。人と話して少しでも込み入った話になると涙が溢れてしまいます。音楽なんて聞くと必ずと言っていいほど涙が出ます。先月も今月も人生で一番と言っていいほどの困難を今抱えています。涙もろ過ぎてしんどいです。もしかして私鬱が入ってきてますか？主人もうつ病で今療養休暇中です。主人の代わりに家庭を支えなければならないというプレッシャーで毎日押し潰されそうです。

夫が八月にウツによる過眠と診断されて投薬治療を受けています。十月までは仕事を長期休暇を取って休んでいましたがその後回復したため復帰していました。しかし、定期的に過眠の症状がでるみたいで、今週に入ってからも朝が起きれない様です。 今日は絶対に会社に行くから起こしてくれと言うので何度も起こしているのですが起きてくれません。こんな場合は無理に起こさずにそっとしておいたほうがいいのでしょうか?それとも声を掛ける方がいいのでしょうか?アドバイスをお願いします。

私は、うつ、緊張性型頭痛で8月1日から21日まで 休暇をもらっています。 職場の仲間からは、まったく連絡も貰えず私の居場所なくなってしまっているのか？ 復帰して、 またパニックになり、頭痛がしたりで仕事に影響がでてしまうんじゃないか？って凄く不安でたまりません。 今まで、相談しついた人も私からメールしないとまったく連絡もくれません。昨日、私からメールしたんですが、仕事の事聞いてから、余計に不安になり、今朝も凄い頭痛がします。 私は復帰して、ちゃんと仕事できるようになるのでしょうか？ 不安でたまりません。

双極2型を昨年秋に発症し、一ケ月の入院や病気休暇3ケ月ほどとり、今年の二月から短時間勤務で復職し、4月から平常勤務です。復職当初は少し鬱ぽさもありましたので、レメロンも現在まで服用しています。2つ質問です。レメロンのためか通院は2週間ごとでした。もうレメロンは一ケ月の処方ができますか?また半年くらいフラットで順調な日々を過ごしています。ただ懸念は半年以内にあるだろう転勤です。通院を1ケ月間隔にしても大丈夫でしょうか?

現在神経症という診断名で病気休暇中の女性です。うつになった原因と思われるものの大きな一つが仕事でした。 休暇に入った当初は、本当に全くの無気力で、食事をすることすらまともに出来ないし、一日中不安感が拭えず、胸の締め付け感等に悩んでいました。 それから4ヶ月程たっているのですが、うつになる前に手配していた大好きなアーティストのコンサートが始まりました。 今までの私からするとなぜ?と思う位に行く気が起きず、結局何本かはいけなかったり、遠出した後は1週間一番酷かった頃に戻ったようになったりもしましたが、それでも何とか何回かは行く事ができ、楽しむことが出来ました。その間が約1ヶ月です。 こんな事が出来る私が本当にうつなのか?と悩んでしまいます。 現在の症状が、本当にうつとして休むに値するものなのかが、自分で分りません。食事もかなりまともに取れるようになりました。前述のコンサート後などで疲れ切っている時などは、薬がなくても眠れます。昼間も横になっているだけという状況は変わりませんが、読書やテレビを見たり出来ます。 つまり、夜薬を飲まなければ眠れないのも、ただ単に運動不足だからではと思えてなりません。はっきり分っているのは、「戻りたくない」と思っているということです。 私は生来怠け者です。今のこの気持ちが単なる怠けなのか、うつによるものなのか分らないのです。 本来なら、少しづつでも復職に向けて生活改善などのリハビリをしなければいけない時期だと思うのに、休める間は・・と思ってしまいます。 復職に向けて、気力を奮い起こさなければいけないのでしょうか?それとも、このままでいいのでしょうか? 今自分がうつという名を借りた単なるニートのように思えてなりません。 脈略のない質問で申し訳ないのですが、アドバイスお願いします。

仕事上のパートナーですが、40代はじめに残業続き、仕事環境の悪化、上司との不和からうつになり、約一年間の療養休暇を経て復帰、やく五年経過しています。先日、同僚の不手際からトラブルに巻き込まれ、そのまま“キレて”帰ってしまいました。普段からやりたくないことはやらない…という態度もあり、周りは“仕方ない”と思っていますが、仕事上のパートナーの私は疲れるし仕事の引き継ぎをしてもらえないなど困っています。どう接していけばよいでしょうか。 だめなものはだめとするか、諦めて全部引き受けるのか。困っています。

20代前半の女です。 上司から毎日クレーム対応をさせられたり、休みの日でも仕事の連絡が来て、自分の休暇がなく、最近では仕事へ行こうとすると家から出られなくなり、上司から連絡が入ると動悸がして、夜も寝れても夢で仕事の内容を見てしまい、2時間おきに目が覚めます。 うつ病だとは思わなかったのですが、自分の悩みや相談事をあまり周りには伝えられない性格で、辞めた先輩方も精神病とうつ病で退職されている会社なので、自分も気づかない間に鬱に近い状態になっているのか気になり相談させていただきました。

昨年秋、精神科を受診し「うつ状態」との診断があり、エチゾラム0.25mgを処方されました。 今年2月～4月の2ヶ月間休職をし、トレドミン15mgとムコスタ100mgを朝晩が追加になりました。 療養休暇を使い切ってしまったため、現在は復職しています。 現在の症状としては、午後～夕方にかけ情報過多で頭がいっぱいになってしまう症状が毎日あります。 気持ちの落ち込みや突然の涙が週に１～２回、決断力の低下、車の運転ができないがあります。 大体月に1回受診をしていますが、医師に近況報告をするぐらいです。 薬以外の治療を受けたい何度も伝えているのですが、「焦らない」と言われるばかり。 仕方なく、ネットや図書館などで情報収集をしていますが、素人なので正しいのかどうかも分からず困っています。 うつに薬以外での治療はあるのでしょうか？ それを受けるには転院しかないのでしょうか？