熱出勤に該当するQ&A

先日職場の同僚がインフルエンザにかかり、熱が下がったからと発熱後5日めで出勤して来ました。噂では1週間くらいは患者さんからウイルスが出ていると聞きましたが、どうなんでしょうか?

インフルエンザの予防接種をしたいのですが、シフト上、仕事の日なのですが、射つと熱が出ると聞いたのですがその日出勤して平気ですか? あと射ったあと、その部分を泡つけなければシャワーして平気ですか?

先週水曜日に発熱38.2が出て熱はいったん収まりましたがずっと37.6〜37.8が続いてます。昨日検査キットで陽性判定が出ました。会社へはいつから出勤できますか？微熱は今もあります。

4月1日娘がインフルエンザB型にかかりました。3日夜、私が咳、筋肉痛があり熱は37.4℃でした。葛根湯を飲み、4日朝、36.7℃になったため、風邪と判断して出勤しました。昼頃くしゃみ、水のような鼻水が出るようになりました。5日、熱は36℃台、咳、鼻づまりのみ。6日、上の子もインフルエンザB型にかかった為、念のため検査したところ、私も感染していました。頭痛があり、熱は37.3℃でした。この状況から私はいつからインフルエンザだったと考えられますか?ずっと出勤していたので、周囲への影響を心配しています。また、6日からタミフル飲み始めましたが、効果はありますか?

20日夜から38度超の熱が出ました。 咳はなし、かなりの怠さ、多少の頭痛と喉の痛みがあった程度でした。コロナ感染症が心配でした 翌日、近くのクリニックを受診 夏風邪との診断で、処方された薬を服用、熱はなかなか安定しなかったが23日午後にほぼ平熱になりました。出勤しても問題なしとのことでした。 25日、咳喘息の薬をもらうために呼吸器科の医師のもとへ行き、併せてその先生にも相談してみたところ、現在熱が下がっているのであれば問題ないでしょうと言うことで安心していたのですが、夜になって味覚と臭覚を感じなくなっていました。 月曜日には出勤する予定ですが問題ないでしょうか？

昨日仕事から帰り普通にご飯も食べて寛いでいると急激な倦怠感と悪寒がしだし、熱を測ると38℃4ありました。 すぐにバファリンを飲み寝ようとしたのですが寝付けずにすぐに目が覚めて、熱を測り直すと39.4まで上がってきました。 美容師をしてるので明日も仕事があるのですが、熱以外の症状は頭痛くらいしかありません。 やはり、PCR検査で陰性を確認するまでは絶対出勤は避けた方がいいのでしょうか？ 熱には強い方なので仕事は普通にできそうです。 マスクを二重とかにして、最小限の会話で仕事をしたとしても、もしコロナだったらお店スタッフやお客様にうつしてしまう可能性は高いでしょうか？ または熱がある事を隠して出勤した場合、どういう事になってしまう可能性がありますか？ どうしても仕事に行かないと行けない状況でも休まないと行けないのでしょうか？

30歳会社員です。 インフルエンザ解熱後の出勤可能日の考え方、これに関わる規則について、お教えください。 先週の水曜昼に発熱して早退し、翌日木曜にインフルエンザA型との診断を受けました。 タミフルを処方され、夜に服用して、翌日金曜朝には解熱しました。 その後熱は一度も上がっておりません。 会社からは「医師の許可を得て出社すること」との規則がありますので、土曜に再び病院に行き、いつから出勤できるか相談したところ、 「規則ですから、発症してから1週間絶対に休んでください。出勤は木曜からになります」 と言われました。 事前にネットで、社会人には明確な法的基準がないことや、学校保健安全法でも「発症後5日、かつ、解熱後2日」であることを調べており、どんなに長くとも月曜まで休めば十分だろうと思っていたので、 「規則があるのは学童までではないのですか？それに照らしても月曜までではないのですか？」 と担当の医師に訊きましたが、 「規則ですから曲げられません。水曜まで休んでください」 の一点張りで一切聞き入れてくれません。 本当にそのような、発症から1週間は絶対に出勤を許可できないといった規則があるのでしょうか？ あるのであれば納得せざるを得ないのですが、そうでないならば仕事がたまっているので早く出勤したいです。現状では医師の許可が得られている木曜からしか出勤できないので、火曜から出勤しようと思うと別の医師に許可を得なければならなくなります。できれば、その場合はどのようにすればいいかもお教えいただければ幸いです。 よろしくお願いいたします。

ここ1~2週間仕事に行こうと車に乗って出勤しようとすると熱や嘔吐、下痢になってしまい仕事にいけません。精神科に行こうにも予約が取れないといけないのでどうしたらいいですか？

子供が昨晩から熱を出し、インフルエンザと診断されました。まだ発熱が続いています。 私も、妻も、発熱も鼻水、咳もありません。 職場では、出勤停止などのルールはありません。 明日から、妻が看病してくれるため、出社は可能ですが、 本人で無く、無症状であれば 感染リスクはほとんど気にしなくて良いでしょうか？

34歳、主人が溶連菌感染による扁桃炎と診断されました。日常生活について。 病院で点滴を行い、メイアクト、コカール、ビオフェルミンを処方され帰宅。 その日の夜には軽食であれば食べられるようなりましたが、膝の関節痛の訴えはある状態で翌日より会社へ出勤しました。 大人への感染の可能性は低いと思うのですが、溶連菌感染を調べるとリウマチ熱や腎臓への影響もあると知り、出勤しても良かったのかと心配になってしまいました。