うつ病傷病手当に該当するQ&A

最近の事なんですが、今の会社を1ケ月以上休んでいる為、傷病手当を申請しているんです。 診断書にはうつ状態と表示されていたんですが頭痛がする為、薬を調べていたらジェイゾロフトがパニック障害に使われる薬と知り呼吸困難になりそれ以降、食欲不振に拍車がかかったり急に不安に追い詰められたり大きな音、言葉に敏感になる事があります 他には電車で女性専用車両以外乗れなかったり、朝の通勤ラッシュ電話でも相手の話てる事が上手く理解出来なくて伝えなくてはならない事を話そこねてしまいます。 このままうつ病だと思って治療に専念し続けても良いのでしょうか?

心療内科に通っています。(二週間に一度四回通ってます)今で一ヶ月休んでます 中度の鬱病と診断され三ヶ月傷病手当で休めと病院に言われ休んでます 診察に行くのが苦痛です。毎回一時間ぐらい診察になるのですが 怒られてばかりです ｢考えない、薬をちゃんと飲む、寝る(不眠症あり)、無理をしない｣と言われて守るにしても薬が効かない時は寝れないし、 人込みやバスに乗ると具合悪くなると訴えても聞き入れてくれません。 二週間事に薬、診察があるのですが薬がないと寝れない 薬が効かない時もあるので不安です。 精神的な不安定な時もあり医師に相談したくてもパソコンいじって同じ話ばかりで解ってもらえないのです。 最近はホントにうつ病なのかもあやしく思えてきました。(症状は当て嵌まるが)病院を変えて見ようと思うのですが同じ様に叱られたり繰り返しになるんでしょうか? 言われたことを守り家で閉じこもっても居ます

ここで質問すべき内容ではないかもしれませんが、ご了承ください。 現在、うつ病で休職しており、受診記録のとおり、主治医と相談の下、復職せずに退職することとなりました(休職期限の2月までは休みます)。 ですが、症状自体は安定していて、労働意欲も出てきています。退職後のアルバイト先も決まっており、そこは今年の3月までアルバイトをしていたため、非常にストレスフリーに近く、早くそこで働きたいという気持ちもあります。 主治医からは「リハビリ程度にアルバイトをしてみてもいいのでは?」という提案もありましたが、私の会社では副業は禁止されていますし、傷病手当も貰えなくなる可能性があります。 やはり、常識的に休職期限まで休んでおくべきなのでしょうか。

鬱になった為 精神科には8年ほど前から通っています 会社もやめて休養したら 良くなったので それからは薬は減り 仕事にもつきました しかし 最近パワハラにより 鬱病がひどくなり 精神科に相談したら 抗うつ薬が追加処方されました 今はまだ20gですが 10日飲んだ後は30gになります 朝がダメです この1週間は休みました 今度まだ会社をどうするのか悩み中ですが 朝もし会社にいけたならば 抗うつ薬を飲んで仕事してる方とかいるのでしょうか？ 薬はサインバルタです 会社は変わりましたが 鬱で2回目なので傷病手当がでない可能性があると知り悩んでいます

去年の8月から、うつ病で通院しています。 去年の8月から、傷病手当てをもらっているのですが、来年の2月で傷病手当ての満期になり、もらえなくなります。 私は、離婚して子供と実家に住んでいるのですが、とてもじゃないけど、2月から、働きに出るのは、無理です。 傷病手当てがなくなったら、引き落としなどできなくなってしまうので、どこに相談したらいいのでしょうか？ 病気とは関係ない話ですみません。

僕は昨年の4月に介護福祉士として新卒で就職しました。 その職場でｲﾝｽﾘﾝ注射や胃ろうの管理等の医療行為を強要され、胃潰瘍や気管支炎等で体調を崩し、その後『神経症性うつ病』『神経症性不眠症』『慢性胃炎』と診断され、休職し1年が経ちました。 現在は傷病手当を戴いて生活しているのですが、1桁程度の収入しかなく、同棲している彼女に支えて貰い、貯金も出来ないくらい細々と暮らしております。 さらに、今年1月頃には専門の病院で『性同一性障害』とも診断され、現在、男性ホルモンを投与し始めてから3ヶ月が経ちました。 将来的には性別適合手術や戸籍の性別変更などを目指しており、日々変化してゆく身体を見る度に『気持ちが安定している』と実感します。 しかし、周囲へのカミングアウト、それによる家族関係の悪化など、悩みは尽きません。 体調もすぐれない日が多く、1日のほとんどをベッドの上で過ごし、食事は1日1食で、ただひたすらに天井や壁を見続ける毎日です。 自分の薬の管理さえ出来ず、彼女にすべて任せています。 さらに、彼女に促され買い物に出掛けても、人目が気になり、頭痛や怠さに襲われ30分ももちません。 最近は、傷病手当の支給限度月数があと7ヶ月となり、その後の生活が心配でなりません。 毎日生活のことや自分のことばかり考えている、そんな自分は『うつ』なんかではなく、『ただ怠けていたいだけ』の人間なのかなと考えてしまいます。 客観的に見るとやはり僕は『ただの怠け者』なのでしょうか?

適応障害で会社を休んでるのですが、５年くらい前に鬱病で会社を二年ほど休み傷病手当て延長まで貰いました。復帰して三年くらい働きましたが次は適応障害で４月頃から会社を休み現在まで休職してます、会社から傷病手当ての申請書が二回届き提出しましたがまだ何もないです。会社からは休む際に前回復帰してから今回まで期間が短く休職ではなく欠勤扱いになると言われました。傷病手当てはその会社の健康保険によりことなるのは分かるのですが、、やはり鬱病と適応障害なら同じ病気のような扱いを受けるものでしょうか？疑問に感じ質問しました

現在パニック障害で休職中です。二年前にはうつ病の診断で休職し傷病手当金を受け取りました。復帰し二年ほど通院してましたが、パニックの症状はまったく初めてです。傷病手当金は精神障害の場合、関連性があるともらえないみたいですが、関連性はありますか?

私は傷病手当受給期間も終わり無収入、夫の収入も不景気で大幅減。ﾏﾝｼｮﾝのﾛｰﾝに娘の教育費 夫(糖尿病)と私(うつ病)の治療費等の逼迫した状況に加え、どうしても調理が出来ず手作りの食事を食べさせられない自責の念から逃れる為、今年1月に近くにいた独居の母の所(私の実家)へ家族で引越しました。しかし、未だ同居生活に全員慣れず、本来娘夫婦と親が同居する場合には娘が橋渡しをするのでしょうが、そんな事が出来る状態ではないため何かと一番ぶつかるのが母と私で(母は私がうつ病である事を受け入れたくないのか、うつ病を理解出来ないのかわかりませんが)何度も何かあったら夫か娘に言ってとお願いしているにも関わらず、数日前から体調悪化し布団から殆ど出られない私に連れてきたペット(母の苦手な猫)の事で隣にいた娘ではなく私の所までわざわざ来て文句を言われて、今まで声を出すのもダルかった私なのに突然ブチギレ怒鳴り散らしたら『まるでキチガイだね』と母に言われ、血が逆流するような感覚を覚えました。 親子ですので、その後は何もなかったかのように会話をしていますが、真面目に治療と休養を心がけた結果、休職期間満了で退職となり病状は一進一退(初診時軽症、現在中等症)でキチガイと呼ばれる私はいつ昔のように仕事や会話を楽しみ、皆から明るく面白い人だと言われるのですか?本当に治りたいんです!教えて下さい!お願いします!

今月から『自立神経障害』と『気分障害』と言うことで、休職をし、会社の長期傷病制度を利用して、給料をいただいています。 会社の長期傷病制度の期間は5月末まで適用される、との事です。 6月以降は会社の長期傷病制度ではなく、健保の傷病手当金(給料の6割)の支給を受けることになるらしいのですが、私は、2008年5月から10月まで『うつ病』と『適応障害』と言うことで休職をし、健保の傷病手当金の支給を受けた事があります。 会社からは、「復職後、メンタルで治療や投薬をうけてたか?ずっと治療を受けていたとなると、今回、傷病手当金を認めてもらえないケースがある。傷病手当金は、二度目の受給の場合、前回と同じ病気でなければ問題無いが、同じ(あるいは類似している)病気だと、いったん治癒していることが必要である」との会社人事から言われたのですが、『うつ病』と『適応障害』の復職時に、病院からは「完治した」との診断書を発行していただき、会社の方に提出をしました。 『うつ病』と『適応障害』完治後は、定期健康診断で再検査や経過観察と言う診断がありましたので、現在通院している心療内科が一般内科も併設している為、その治療の為、定期的に通院していることは事実ですが、メンタル面については、先生は気にしている程度で、その後、メンタル面に特化した治療を行っている訳ではありません。『自立神経障害』と『気分障害』についても同じ病院で治療を行っています。 今回の『自立神経障害』と『気分障害』についても、『うつ病』と『適応障害』はメンタルで治療と言うことで、同じ括りで処理をされ、健保からの傷病手当金は支給されないものなのでしょうか?