ヘルニア労災に該当するQ&A

先月、転倒し第12胸椎椎体骨折、第1腰椎椎体骨折弟相談した者です。 前回の相談でお薦め頂いた通り、後日MRI検査を受けた結果、 新鮮骨折は第12胸椎、第2腰椎、第4腰椎と判明しました。 後、医師から、MRI検査で腰椎椎間板ヘルニアが判明したと説明有。※自覚症状無し 今回の転倒が原因でしょうか？ 現在、労災申請中で休職。 今回、相談させて頂きたいのは ●現在寝返りをすると1〜2分程度、目の前が左右にクラクラめまいのような症状で吐気が出ている(酷い時には上下にクラクラ。意識が飛びそうな位、嘔吐有) 5/26の転倒で頭を打ったわけではなく、腰を強打で ●受傷1ヶ月前後でめまいの症状は出ますか？ ●回復見込みはあるのでしょうか？ ※元々肩こりの症状有 また医師の勧めで、骨粗鬆症の検査をしましたが骨密度には問題なく、現在、骨質の検査中です。 医師の説明では、骨粗鬆症ではなく転倒しただけで、何箇所も骨折する原因を調べて置かないと、再発防止に繋がらないと言われました。 考えられる原因をアドバイス頂ければ助かります。宜しくお願い致します。

夏から介護現場に転職予定です。介護現場における介護者の腰痛、椎間板ﾍﾙﾆｱ、骨の変形などの問題を知ると恐ろしいです。日頃から歩くなどして下半身を動かし、腹筋、背筋などのトレーニングしていればならないというような言い方をする人もいますが、筋肉隆々なスポーツ選手でも使いすぎれば故障するように、どんなに筋肉を鍛えても筋肉が骨の負担を肩代わりできる限界はあるだろうし…個人の骨格などにより、耐荷荷重は変わってしかるべきですよね。 そこで質問なのですが、腰痛予防…特に介護など、身体を酷使するタイプで引き起こされる腰痛対策に向いている医療用装具など、購入することはできますでしょうか。 自分で調べた範囲では、コルセットについて｢良い｣という意見もあれば｢介護など動く現場に適したものではない(真偽のほどはわかりませんが、内臓を傷つける可能性もある)｣という話もありました。 正直、市販製品は、どうしても商業利益追求のため開発された感じがしますし(それでも機能性や耐用性が優れているなら問題ないのですが)…何を基準に良い製品を選べばいいのかがわかりません。多少高額でも構いません(労災認定下りるような身体になるリスクを大幅に下げられるのだとしたら、十万超える額だとしても安いと思います)。そういう装具の類って現実に購入可能な形で存在していますか? また・日頃の適度な運動・筋トレ・保温…以外でアドバイスがあれば是非教わりたいです。

大変お世話になります。 前回も同じ症状で相談したのですが、年初に腰痛を発症してから、股関節→肩→膝→首→足首→顎関節と順に痛めてしまい、最近は手首の甲や指、かかとにもチリチリした痛みが走るようになってしまいました。 4ヶ月前の血液検査ではリウトマイド因子は陰性、ＣＲＰ赤沈も異常なし。 腰部は仙腸関節の所が縦に痛むので、自覚症状から対軸性脊椎炎ではないかと疑いました。 先日、労災病院を訪問し、MRIしてもらったのですが、お医者さんはヘルニアを疑ったらしく「腰椎を撮影」と記載してあり、「脊椎炎でないかも知りたいので、鑑別に必要な仙腸関節も撮影して欲しい」とお願いしました。 結果「簡易的になりますが、仙腸関節も追加で撮ります」とのことで対応してもらいました。 診察ではヘルニアでは無い旨を説明頂き、仙腸関節も問題ないですよとのことで、０．３秒くらい一瞬だけ骨盤の前面の撮影像を見せてもらい、診察が終わりました。 どこかその部分が一瞬すぎて雑というか本当に見てもらえたのかな？と心配になってしまったのですが。仙腸関節に炎症所見や骨びらんがないかなど脊椎炎の鑑別は、脊椎科のお医者さんならすぐ分かるので、もう脊椎炎の可能性は除外されたものと捉えて良いのでしょうか？ どこか診察は腰痛の原因に話しが終始してしまって。知りたかった全身の関節痛についてまで検討してもらえたのか心配になってしまいました。 最近は体の中の脊椎と、肩や肋骨間の筋肉が引っ張られて、動かすとガコッと伸びた筋肉が脇に外れるような感触があり。腱や筋肉が拘縮してきてるのかなと思う怖さがあります。 ＭＲＩしたから鑑別も含め問題ないと捉え、膠原病科等を受診した方が良いのか。脊椎炎の専門医を探す等の努力も継続してした方が良いのか、ご意見いただけたら幸いです。

1月中旬転倒。後縦靭帯骨化症、頸椎ヘルニアあり非骨折性の中心性脊髄損傷。第三椎弓切除し後方固定術施行。現在の身体状況は左手指、巧緻障害あり握力5。時折茶碗がもてない。歩行は可能で跛行やふらつきはない。長距離を歩くと膝折れがおこる。日常生活は見守りで自立。術後急性期病院(A)から回復期病院(B)に転院しリハビリ3ヶ月で退院。この時点で術後リハビリトータル期間は100日程度。退院後も地元の病院Cでのリハビリを継続を希望していたが、一度A病院に戻って診察後、そこから紹介状をもらうよう言われ5月の大型連休後受診。手紙作成や諸々の手続きで退院後リハビリ再開まで4週間を要した。リハビリ再開し現在週4回通院しているが、6月中旬で150日になるためリハビリ単位が13単位しかできず週1回になると理学療法士に言われた。脊髄損傷について学習すると受傷後6ヶ月程度までは回復見込みがあるとなっている。本人は復職したく(漁業)リハビリは意欲的であり、家族もまだ週3〜4回程度を希望している。そこで先生方にお聞きしたいのは １労災でも150日の制限が適応されるのか？ ２それを延長するためには医師の回復見込みの診断しかないのか？ ３医師は150日過ぎても13単位以上のリハビリ継続許可を出してくれるのか？またその際伝え方など。 四肢麻痺にもならず、現在歩けていることだけでも満足するべきことだということも理解しています。新たな転倒を考え復職が危険なことも理解しています。しかし、書類の諸々手間や予約ではないと病院受診できないこと、連休が挟まって失われた4週間だけでも延長を希望したいと考えています。地元のリハビリオーダーをだしている医師と話す前に何かわかることがあればと思い相談させていただきました。長文となりましたが、どうかご返答お待ちしています。