発達障害 就職に該当するQ&A

よろしくお願いします。 昨年、発達障害と診断されました。子供の時からの違和感や、社会に出てからの困難の連続が、納得できました。 発達障害支援センターでお世話になって、 現在の色々な困難の状況を理解していただいたことですごく救われました。 ...当事者会で、...

社会人4年目(入社4年目)でフードサービスの仕事をしています。 ・作業の優先順位をつけられない。 ・基本動きがトロく、急ごうとしても気持ちばかり焦って作業スピードを上げられない。 ・目の前の作業に集中しすぎて周りが見えなくなる。 ...・ドタバタしているときは何ともない...

1度開いたパソコンのページを閉じられないらしく、パソコンのシャットダウンも出来ず、常に持ち歩いている。強い幼児性。私や母（息子の祖母）に抱きついて寝る。トイレを開ける。 就職は無理そうなので、病院に掛かって支援を受けたいが、本人は学校に通ってるから（妄想？）と埒が明かない。

仕事で、指示内容が理解できない、ケアレスミスが多いといった事が気になり、発達障害を疑って、2022年の5月に個人的に心療内科にかかりました。そしてWAIS-IVバウムテストを受けました。そこでは、PSIの項目のみ平均の下から平均であり、その他の項目は平均から平均の上でした。...仕...

前回の質問では有難うございました。後日友人に相談したら、自分には発達障害の疑いがあると言われました。早速自閉症スペクトラム指数を使って自己診断したところ、37点でした。33点以上でアスペルガー症候群の疑いが強いとのことなのですが、他にもこういったことがあります。 ...33点以上...

今月初に私の部下になった25歳(入社3年目)の男性についてのご相談です。 (1)高度な業務内容の話ではなく、日常会話に近い内容すら充分にコミュニケーションが取れない。当方の言っていることが理解できていないことが多い。...(3)自身の発言を長くすることが出来ない。 (4)簡単な...

父親が経営している会社で役員をやっている娘という立場の者です。 13年前に、この会社に入社して依頼、徐々に業務内容、責任範囲を増やしながら今に至りますが、社長(父)によるパワハラまがいな発言で、入社する社員入社する社員、2年と持たずに辞めていき...

現在接客業に勤めていますが、勤務中の不注意が原因のミス、電話やお客様対応時の会話の内容が聞き取れない、必要な質問を行うことを忘れてしまう、業務内容をすぐ忘れる（メモを取ることも意識しないと忘れてしまう）などが多く業務に支障が出ています。 就職後すぐはまだ業務に慣れていないことも原...