診断書書いてもらうには妊婦に該当するQ&A

私は会社員で現在、妊娠13週目に入り、つわりで会社を1ヶ月ほど有給消化しながら休んでたのですが会社から、もう有給が無くなるので診断書を書いてもらえれば傷病手当申請が出来ると言われて病院に行きました。 つわりは夜（22時頃）、寝る前から気持ち悪くなり（1時間程）、朝起きて（5時半）から気持ち悪く（2~3時間程）治まったと思ったら昼近く（11時頃）からまた気持ち悪くなり（2時間程）、治まったら1~2時間 寝てしまう感じです。 毎回、吐くわけではないですが数日に1回は吐いてしまうかたちです。 吐いて気持ち悪いのが治まる事はあまりありません。 水分や食事は気持ち悪くない時にできています。 通院している病院には診断書が貰えるか電話をしました。 その際に医師の診断を受ければ大丈夫との事でしたが病院に行けば点滴などの処置が無いから出せないと言われ帰されました。 正直、1度流産の経験もあり現在の妊娠で卵巣嚢腫が再発してるのも見つかりメンタルも少し弱ってる感じなので、働いてる妊婦に優しくないなと思ってしまいました。 どこの病院でも会社を休む為の母子連絡カード等は水分や食事が取れず点滴などの処置がある人にしか出せないのでしょうか？

現在妊娠31週に入った30歳の初妊婦です。21週の頃よりお腹の張りがひどいと診断され(触診で)、動きすぎだからなるべく安静にするようにと言われました。 その後25週の検診でも、張ってるねと言われ内診したところ子宮頸管が35ミリでした。 この時期にこれは短めだから安静に、と言われました。 通勤は片道60分、営業職フルタイムで働いておりましたが仕事も本来してちゃだめな状況だよね〜と言われ、診断書書いてくれますか？と伺ったら、休むなら書くよ、と言われたので書いていただきました。 フルタイムで働いて土日はウォーキングやヨガをしていましたがそれが動きすぎだったみたいです。 初めての妊娠で不安だったので診断書をもらい31週の現在まで傷病休暇をとっています。 お腹は張るものの、それ以外の症状は何もないため買い物にいったりダンナさんと土日はでかけたりするようにして過ごしてしたところ、30週の検診で子宮頸管が27ミリだからより安静にと言われてしまいました。お風呂もなるべくシャワーにとのことでした。薬はそれでも短くなるようだったらにするからとのことでした。 私のような状況の方はネットで拝見していると皆さん薬を飲んでる方ばかりで、中には入院している方もいると知り、この状況で薬も出ていないのは果たして実際はどのくらいまずい状況なのか混乱してきました。 毎晩不眠で眠れずネットで切迫早産について調べていてどんどん悶々としてきています。 次の検診まで一週間ありますが、私のような子宮頸管長で薬服用なしの場合、家事、外出などどのくらいの生活レベルで過ごして良いのでしょうか。 よろしくお願いいたします。

現在、保育士をしている9W後半の妊婦です。 6Wより切迫流産のため実家で絶対安静を言われていましたが、先日、目に見えての出血はなくなり、内出血が少し見られる程度になったため、運動をしなければ通常生活に戻ってよいと言われました。 しかし、仕事は保育士という仕事柄、「やめろと言われる仕事でなかったら もう少し休んだら?」と言われ、一応7月25日までの診断書をいただいてきました。 公務員なので、診断書が出ていれば、仕事を休んでも「やめろ」とは言われませんが、あまり長く休むことは自分自身の精神衛生上もあまりよくなく、以前卵巣のう腫で1ヶ月病欠した時は、ノイローゼになりかけ、結局診断書が出てる日付より少し早く復帰しました。 おなかの赤ちゃんはもちろん大事です。ただ、自宅で精神的に病んでいく可能性を考えると少しでも出勤したほうが良いようにも思います。 いろいろなサイトを見ると微量の出血はよく見られることだと書いている経験者の方がいらっしゃいますが、やはり仕事は休んだ方がいいのでしょうか? それとも短時間の子どもは抱かない(重いものを持たない)・事務仕事などの動きの少ない仕事をさせてもらう。などの勤務体系にしてもらうことで、リスクは少なくなるのでしょうか? ものすごくわがままな意見だと理解しております。 しかしながら、性格上、仕事をなげ出しているような気持ちになって、申し訳なくいたたまれない気持ちになってしまいます。 お叱り覚悟の上での質問です。どうぞよろしくお願いします。

先週、子供がインフルの反応は出ませんでしたが高熱を出していました 私は現在妊娠9ヶ月で来週から産休に入る予定なのですが、若干高めの熱が先週末にでました。 妊婦だろうがなんだろうが休みをなかなか認めてくれない上司なので、休めないのも辛くなっていたので一気に産休まで休んでしまおうと思い安易な考えでインフルだといって休んでいました。 その後、案の定診断書もらってこいと指示されましたが、実際には運転するのもひどく、乗せていってくれる人もいないため通院できていません。 このような場合、 公的な証書でなくても、インフルの反応は出なかったが長期休暇を指示 というような内容で連絡表のようなものを書いていただくことは可能なのでしょうか？ いけないことだとは分かっていますが、いい方法があれば教えていただければと思います。

現在、妊娠28週(年齢29)、初産です。 仕事は営業職をしており、勤務時間は平均9時間(+通勤3時間弱)、外回り3割、デスクワーク7割をしています。 半月前から毎日、午前中は吐き気、朝と夕方～帰宅中にがお腹のはりと不定期な痛みがありますが、なんとか頑張れてます。 (午前中は1時間程の張りと、ちくちくした痛み、夕方は張りが強く、ずっしり感じます) 半月前の検診で上記を伝えたところ、「子宮頸管はセンチあり、体も丈夫なので、仕事しても全く問題ない」と言われました。 ですが気になり、先週にお腹のはりと痛みが増したことを伝えると、 「どうしたいんですか？どれくらい会社を休みたいんですか？診断書書くから。」 とだけ言われ、切迫早産の診断書をもらい、1週間会社を休むことになりました…(内診もなく、はり止めの薬や、自宅で安静などの指示もありませんでした。) 私は会社を休みたかった訳ではなく、この張りや痛みが普通のことなのか、体を休めるべきことなのか、が知りたかったです。 妊婦さんが安静にするべきなのは理解してますし、今は赤ちゃんを一番に考えたいとも思います。 ただ、仕事は責任のある立場なので、赤ちゃんに影響がなければ、産後の復帰のためにも働きたいです。一方で、切迫早産の診断書がでたことも、お腹のはりも気になります。 私の状態は、切迫早産と言えるのでしょうか？ ひとりで考えても仕方がなく、投稿させていただきました。 どなたかご教示いただけますと幸いです。 どうぞ宜しくお願い申し上げます。

今22週の妊婦なのですが1ケ月前くらいに子宮内膜に血腫が見つかりお腹の張りがあり3年程週4回通っていたエクササイズをお休みして、仕事も週2日しかせず年末年始で暴食してしまいかな太ってしまい主治医から2週間後の検診まで2キロ痩せなきゃ入院して食事かんりするからと言われました。 なので近所の岩盤浴というか室内を40℃くらいにしてじっくり汗をだすオンドルという低温の岩盤浴に行きたいのですが妊娠中岩盤浴はダメでしょうか? 運動を制限されている中でどうやって痩せたらよいでしょうか? マタニティーヨガに通う為の診断書すら書いてもらえません。 妊娠前はエアロビクス系のエクササイズと合気道にラグビーと運動漬けの日常だったので汗もかけない日々が辛いです。 筋肉も落ちて身体がだるくてしかたがありません。

現在妊娠中の者です。あと少しで産前6週間前の産休に入るのですが、コロナの感染が急拡大してきており、社内にも県外の人やお客様の出入りがあるため、感染の恐怖から精神的に辛い状況で、出来れば少し早めに産休を取りたいと思っているのですが、迷惑を掛ける事が申し訳なく、言い出せない状況です。現在妊娠糖尿病にかかっていて、病院からの指導後自分で血糖値を測る予定なのですが、仕事中に出来るかどうかも不安です。この様な理由で主治医にお願いして傷病手当金か母体健康連絡カードなどの診断書を書いてもらって早めにお休みに入らせてもらうことは可能でしょうか？また、妊娠糖尿病の状態だとコロナに感染しやすいなどはありますでしょうか？誰もコロナにかかりたくないのは一緒なのに、妊婦という理由で休みを取るのはやはり考えが甘いでしょうか？すみませんが宜しくお願いします。

初めまして! 現在、妊婦7ヵ月です。事務の仕事をしているのですが、県で運営してる所なのでとてつもなく忙しく、どうしても走ったリ重い物も持ち運んだリしなくてわなリません。 産婦人科の血液検査などでとくに問題わないのですが、ここ最近、貧血?のような症状で、目の前が真っ暗になリ周りの声が遠くなって立っていられなくなリ、倒れてしまう事が何回かありました。早退しても車を運転できるような状態でわなく、産婦人科にわ行けませんでした。 倒れた時、仕事場のベッドで休んでいたら職場の人に溜め息まじりで『こっちも大変なのよね〜』と言われました。 私だって好きでこうなってるわけでわないのに･･。 前々から職場の人も思いやりのない人ばかりで、上司に相談しても何もしてくれない感じでわあったんです。でもさすがにこの言葉にわ我慢できず、7月の後半から産休に入れるのですが、迷惑かけたくない気持ちももあるし、7月頭から産休に入りたいと話をしたら、診断書もらってこいと言われました。7月頭から休めるように、書いてもらう事わできますか? 長くてごめんなさい。

5ヶ月に入った妊婦です。 初期に出血があり、その後も前置胎盤のため出血があり、 仕事(学校)を休んでいます。 診断書は9月末まででその後は復帰する予定になっています。 先週の診断では、前置胎盤も解消され安定しているとのことでした。 今の体調はずっと安静にしていたせいか 少し動くとおなかが張り これは妊娠当初からなのですが、起きていると常に息苦しい感じがします。 妊娠してから血圧も低いです。 復帰する前にもう一度診察があるのでそのときに相談すればよいのですが また出血があったらどうしようと仕事に戻る自信がありません。 一人目の時も無理して仕事をしていたら 8ヶ月で切迫早産と診断され、 安静のまま9ヶ月に入ったとたん破水し、出産しました。 復帰したもののまた迷惑をかけることになるのではとも思います。 学校でも新型インフルエンザが出てきているとのことで かかるかもしれない場所に飛び込んでいくことになります。 おまけに今のところ症状は出ていませんが、 以前(10代の頃と出産後)バセドウになっており、 インフルエンザにかかり重症化したらと不安です。 今の状態は、(実際診察していただいているわけではないので申し訳ないですが) お医者さんから見たら十分仕事できる状態でしょうか? 休みたいといったところで今の状態では、 診断書も書いてもらえないでしょうか? 妊娠中もきちんと仕事をしている妊婦さんも多い中で 妊娠初期からずっと仕事を休んでいて甘えたことを言っているかもしれません。 結局はかかりつけのお医者さんと相談しないといけませんが、 悶々と悩んでいるのもと思い、ご相談しました。 よろしくお願いします。

初めて､質問させていただきます｡ 現在妊娠32週で､まだ仕事をさせていただいてます。 残業も多く、立ち仕事の為、お腹が張り、歩くのもツラくなるほどの痛みを感じます。 前回の検診で、10〜15分に1回の間隔でお腹が張ってるコトが分かり、お腹が張るときは、横になり休むように｡と､言われました｡ しかし、管理者の方より、椅子に座って作業をしているだけで｢動かない。｣｢妊婦は、みんなお腹は張るもの!｣と言われ、休憩なんて取れません。 今でも、患者様のトイレ誘導やオムツ交換、床磨きをさせられています。 お腹が張り、キツいのですが、これは、私の甘えなのでしょうか? 出産後は､退職を考えており、今月いっぱいでの退職届を提出しても、受理して下さらず、それもストレスとなり、胃痛や胸やけで食事が喉を通らない状態です。 掛かり付けの病院に相談をすれば、診断書を書いてもらえ、早めに退職する事ができるのでしょうか? お腹の子供にストレスがかかり可哀想に感じます。 長くなり、すいません。よろしくお願いします。